第1篇 通信項目經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)企業(yè)級無線ap網(wǎng)絡(luò)日常維護和管理服務(wù)
2.監(jiān)督管理無線ap的上線實施,包括單點物理定位、信號覆蓋設(shè)計等
3.配合第三方廠商進行新設(shè)備、新線路的安裝、部署、調(diào)試、升級等工作
4.參與協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)故障排查、應(yīng)急保障、應(yīng)急演練、重大網(wǎng)絡(luò)變更等工作
5.根據(jù)運行監(jiān)控情況,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,并提出預(yù)防性維護維修和優(yōu)化建議
6.將每周發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)事件進行匯總,分析,出具報告
職位要求:
1.三年以上的網(wǎng)絡(luò)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具備大型企業(yè)園區(qū)網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗的優(yōu)先
2.有責(zé)任感、敬業(yè)心與服務(wù)意識
3.較強的自學(xué)能力
4.溝通能力,能夠在和用戶的對接溝通中能夠起主導(dǎo)作用以及可以監(jiān)督協(xié)調(diào)現(xiàn)場的各方工作
公司福利:
1、多元化的員工培訓(xùn)(技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、儲備干部培訓(xùn)等);
2、健全的員工關(guān)懷機制(年度體檢、正規(guī)社保、年度旅游等);
3、自主性的團隊建設(shè)活動。
一旦錄用,簽訂正規(guī)勞動合同并繳納社保,并提供相關(guān)技能培訓(xùn)及良好發(fā)展空間。
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第2篇 移動通信項目經(jīng)理崗位職責(zé)
公司從事烏魯木齊移動通信工程,要求能夠熟悉烏魯木齊各區(qū)縣項目主管,熟悉烏魯木齊移動ftth項目流程。能夠獨立完成項目交底,開工,驗收,結(jié)款等工作。能夠使用cad等辦公軟件
