第1篇 銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主持制定項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)制定季度、月度工作計(jì)劃和工作安排,并且使工作落實(shí)到人,執(zhí)行到位;
3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)所有與銷(xiāo)售有關(guān)的問(wèn)題作出決策及解決,對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件要合理的采取應(yīng)急措施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及銷(xiāo)售信息的及時(shí)反饋和匯報(bào)
5、制定案場(chǎng)的銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃,提高銷(xiāo)售人員的整體技能及素質(zhì);
6、負(fù)責(zé)對(duì)所有銷(xiāo)售工作進(jìn)行監(jiān)督,以及對(duì)銷(xiāo)售人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢測(cè)與考評(píng);
7、負(fù)責(zé)客戶信息的匯總和分析,日常關(guān)系維護(hù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的銷(xiāo)售技巧與客戶服務(wù)意識(shí);
4、較好的溝通與理解能力,思維敏捷,性格沉穩(wěn),具備高度職業(yè)道德及責(zé)任心;
5、踏實(shí)、勤奮、積極進(jìn)取、善于學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第2篇 電氣項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
根據(jù)分公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售方案、有效地管理客戶和成品物流,確保分公司發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。根據(jù)項(xiàng)目公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,依據(jù)銷(xiāo)售相關(guān)業(yè)務(wù)流程,協(xié)助總經(jīng)理做好項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)支持、客戶維護(hù);同時(shí)做好市場(chǎng)一線銷(xiāo)售工作;通過(guò)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)資源,保障訂單簽訂后的具體實(shí)施,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)的進(jìn)度負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)新能電氣分公司日常管理工作。
薪酬說(shuō)明:
a. 年度薪資是稅前險(xiǎn)前最高20萬(wàn),根據(jù)實(shí)際定薪結(jié)果,其中50%按月度分12個(gè)月發(fā)放,另外50%按季度分四個(gè)季度發(fā)放;
b. 除了上述薪酬,我們會(huì)根據(jù)其帶領(lǐng)的整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)情況為其支付相對(duì)優(yōu)厚的業(yè)績(jī)提成
任職資格:
1. 年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、電力工程等相關(guān)專業(yè);
2. 10年以上國(guó)內(nèi)輸變電行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷,其中至少5年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉相關(guān)區(qū)域兩網(wǎng)市場(chǎng)資源,有成功業(yè)績(jī)案例;
4. 有一定的外語(yǔ)交流能力;
5. 善于使用各類辦公軟件;
6. 中共黨員、民主黨派人士?jī)?yōu)先。
ps:人才選拔要求關(guān)鍵點(diǎn)排序:行業(yè)出身、對(duì)標(biāo)企業(yè)、前期業(yè)績(jī)/經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)
第3篇 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理
地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
崗位基本信息
崗位名稱項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職等
直接上級(jí)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理直接下屬銷(xiāo)售專員、客服專員
崗位概要:負(fù)責(zé)組織開(kāi)展指定項(xiàng)目產(chǎn)品銷(xiāo)售及管理工作
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計(jì)劃管理:根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,組織擬訂和審核銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算;
2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門(mén)工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保本部門(mén)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;
3.銷(xiāo)售管理:組織開(kāi)展儲(chǔ)客期的客戶挖掘工作;根據(jù)銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,組織實(shí)施銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計(jì)劃,根據(jù)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào),匯總編制項(xiàng)目銷(xiāo)控表,并組織對(duì)策略、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討,針對(duì)市場(chǎng)變化,及時(shí)提出銷(xiāo)售策略調(diào)整建議;組織開(kāi)展與財(cái)會(huì)部核對(duì)銷(xiāo)售收款情況;
4.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各銷(xiāo)售專員在銷(xiāo)售中發(fā)生的各類問(wèn)題;協(xié)調(diào)處理銷(xiāo)售過(guò)程中與項(xiàng)目(部)公司等相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
一般工作
3.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;
4.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證本部門(mén)制訂的計(jì)劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;
2.保證實(shí)現(xiàn)指定項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo);
3.保證本部門(mén)所提供的銷(xiāo)售資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
4.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;
5.保證本部門(mén)各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;
6.妥善處理營(yíng)銷(xiāo)管理工作中出現(xiàn)的各種異常問(wèn)題;
崗位權(quán)力
1.根據(jù)部門(mén)工作需要,提出本部門(mén)崗位、人員配置和部門(mén)費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力;
2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門(mén)對(duì)所轄部門(mén)工作予以合理配合的權(quán)力;
3.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;
4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
5.在部門(mén)職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力;
6.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱,具有三年以上的營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
能力:較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
品質(zhì):對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)工作敬業(yè),對(duì)人真誠(chéng);
知識(shí)結(jié)構(gòu):具有較深營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí);
關(guān)鍵指標(biāo):計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率(銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售收入)、資料提供及時(shí)性、資料提供準(zhǔn)確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
第4篇 區(qū)域項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件等工科背景專業(yè);
2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶銷(xiāo)售過(guò)程,有可驗(yàn)證的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),有政府客戶資源者優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展,有成熟的客戶拓展經(jīng)驗(yàn)和可操作的客戶拓展思路;
4、熟悉智慧城市、電子政務(wù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)和技術(shù)知識(shí),具備獨(dú)立講解公司解決方案的能力;
5、熟悉政府it采購(gòu)流程,有智慧城市(數(shù)字城市)、政府共享交換平臺(tái)、政府軟件項(xiàng)目、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等電子政務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能接受區(qū)域出差。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo),制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略,完成年度銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶關(guān)系維護(hù)和組織驗(yàn)收回款,負(fù)責(zé)渠道建立及維護(hù);
3、主導(dǎo)項(xiàng)目前期運(yùn)作,推動(dòng)售前、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù);
4、跟進(jìn)重要銷(xiāo)售線索,參與談判,確保簽單和服務(wù)的質(zhì)量;
5、輔助項(xiàng)目經(jīng)理確保項(xiàng)目按時(shí)驗(yàn)收,保證客戶滿意度,督促按時(shí)回款;
6、參與銷(xiāo)售工具的擴(kuò)展及補(bǔ)充。
第5篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
一手項(xiàng)目 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理 北京豪宅網(wǎng)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限責(zé)任公司 北京豪宅網(wǎng)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限責(zé)任公司,豪宅網(wǎng) 無(wú)房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者勿投!!!!!
一手房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、與總監(jiān)一起負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建,培訓(xùn)、激勵(lì)與考核工作;
2、負(fù)責(zé)所合作項(xiàng)目工作流程和管理流程的對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系的維護(hù),并與合作伙伴進(jìn)行良好的溝通與配合 ;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)合作項(xiàng)目拓展客戶,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職條件:
1、專科或以上學(xué)歷,3年以上北京市高端一手樓盤(pán)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)(順義、孫河區(qū)域和門(mén)頭溝、石景山區(qū)域);
2、在本區(qū)域銷(xiāo)售過(guò)別墅項(xiàng)目,熟悉區(qū)域樓盤(pán)及市場(chǎng)行情;
3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮;
4、具備卓越的溝通影響力,能夠應(yīng)用工具和方法論解決日常的銷(xiāo)售問(wèn)題;
5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)合作、追求卓越!
第6篇 地產(chǎn)集團(tuán)銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé):
1、主持制定項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃，落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)制定季度、月度工作計(jì)劃和工作安排，并且使工作落實(shí)到人，執(zhí)行到位;
3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)所有與銷(xiāo)售有關(guān)的問(wèn)題作出決策及解決，對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件要合理的采取應(yīng)急措施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及銷(xiāo)售信息的及時(shí)反饋和匯報(bào)
5、制定案場(chǎng)的銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃，提高銷(xiāo)售人員的整體技能及素質(zhì);
6、負(fù)責(zé)對(duì)所有銷(xiāo)售工作進(jìn)行監(jiān)督，以及對(duì)銷(xiāo)售人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢測(cè)與考評(píng);
7、負(fù)責(zé)客戶信息的匯總和分析，日常關(guān)系維護(hù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的銷(xiāo)售技巧與客戶服務(wù)意識(shí);
4、較好的溝通與理解能力，思維敏捷，性格沉穩(wěn)，具備高度職業(yè)道德及責(zé)任心;
5、踏實(shí)、勤奮、積極進(jìn)取、善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第7篇 環(huán)保項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在銷(xiāo)售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的區(qū)域業(yè)務(wù)年度目標(biāo)。
2. 承接和維護(hù)良好的市政客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機(jī)會(huì);
3. 市場(chǎng)研究和競(jìng)爭(zhēng)分析,制定合理的市場(chǎng)決策。
4. 協(xié)同相關(guān)資源及部門(mén)以配合營(yíng)銷(xiāo)工作。
5.對(duì)分管區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行把控,組織或參與項(xiàng)目談判,組織開(kāi)展合同文本編制與簽訂合同談判;
任職資格:
1.環(huán)境工程、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷者優(yōu)先;
2. 3年以上環(huán)保水處理市場(chǎng)開(kāi)拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經(jīng)歷;
3.對(duì)水處理基本工藝熟悉了解
4.市場(chǎng)開(kāi)拓、執(zhí)行能力強(qiáng),項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程;具有一定的環(huán)保業(yè)務(wù)資源;
5.擁有豐富水處理行業(yè)資源、具有水處理工藝技術(shù)基礎(chǔ)者有限考慮,或在大型水處理集團(tuán)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
第8篇 項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集與反饋,及時(shí)了解客戶需求和變化,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
3.處理產(chǎn)品售前和售中事宜,例如協(xié)調(diào)產(chǎn)品到貨驗(yàn)收、辦理回款,協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)轉(zhuǎn)運(yùn)和產(chǎn)品配送等。
4.協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理售后服務(wù)系統(tǒng)與項(xiàng)目客戶的關(guān)系和問(wèn)題。
5.完成公司安排的其他工作。
第9篇 分銷(xiāo)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1:負(fù)責(zé)本溪地市華為服務(wù)器,數(shù)通分銷(xiāo)。
2:負(fù)責(zé)本溪地市人員拓展及維護(hù)
3:負(fù)責(zé)本溪部分項(xiàng)目的維護(hù)及運(yùn)維
4: 公司主打的軟件項(xiàng)目等
5: 其他
第10篇 房地產(chǎn)發(fā)展公司項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
一、制定銷(xiāo)售管理制度，建設(shè)具有良好氛圍的銷(xiāo)售案場(chǎng)，并督導(dǎo)置業(yè)顧問(wèn)做好每天的工作。
二、配合營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)和策劃師，制定銷(xiāo)售策略。及時(shí)反映銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況建議調(diào)整策略。
三、參與制定價(jià)格，根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn)，做好性價(jià)比分析，為制定價(jià)格提供基礎(chǔ)資料。
四、參與制定促銷(xiāo)政策，促成每一單交易的達(dá)成，推動(dòng)銷(xiāo)售工作的正常開(kāi)展。
五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷(xiāo)售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。
六、積極協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會(huì)，做好對(duì)項(xiàng)目的展示與宣傳。
七、制作各種銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)用表格，做好每周、每月的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷(xiāo)售情況及客戶資料對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)程提出合理化建議。
八、做好置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。
九、主持每周的銷(xiāo)售例會(huì)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的辦法評(píng)估銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)，激勵(lì)銷(xiāo)售代表。
十、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
十一、審核置業(yè)顧問(wèn)填寫(xiě)的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準(zhǔn)確無(wú)誤，保障公司利益。
十二、解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問(wèn)題，提供解決建議。
十三、做好和公司其他部門(mén)的溝通、協(xié)作，為其他部門(mén)提供周到的服務(wù)。
十四、催促客戶按時(shí)來(lái)簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。
十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時(shí)知會(huì)相關(guān)部門(mén)，并及時(shí)解決問(wèn)題
十六、評(píng)估置業(yè)顧問(wèn)工作表現(xiàn)并將情況及時(shí)上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與工作表現(xiàn)建議各類獎(jiǎng)懲措施。
十七、組織好樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)，使現(xiàn)場(chǎng)能積聚更多的人流，促進(jìn)銷(xiāo)售工作的進(jìn)行。
十八、組織好戶外展銷(xiāo)活動(dòng)，用低成本的方式找到更多的客戶，擴(kuò)大項(xiàng)目知名度，實(shí)現(xiàn)快速銷(xiāo)售。
十九、做好銷(xiāo)售總監(jiān)交給的其他工作。
入職要求，三年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司或者營(yíng)銷(xiāo)代理公司經(jīng)驗(yàn)，有品牌成功案例
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第11篇 天線項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.組織銷(xiāo)售人員召開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì)；
2.根據(jù)銷(xiāo)售標(biāo)，做好銷(xiāo)售部門(mén)的周工作計(jì)劃，并安排好部門(mén)內(nèi)人員的工作；
3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷(xiāo)售合同，監(jiān)督合同的正常履行；
4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的日常接待工作；
5.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的人員培訓(xùn)考核管理工作；
6.進(jìn)行本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作；
7.根據(jù)公司要求做好銷(xiāo)售人員日銷(xiāo)售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，并按時(shí)發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)人；
8.協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作；
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
職位要求：
1.有車(chē)載、導(dǎo)航等相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國(guó)北斗行業(yè)，兩客一危市場(chǎng)行情，有北斗模塊、天線或者移動(dòng)流量卡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.能夠獨(dú)立進(jìn)行銷(xiāo)售工作，具有一定的銷(xiāo)售理論知識(shí)，能夠培養(yǎng)新人帶團(tuán)隊(duì)；
3.具有較強(qiáng)的人際交往能力和溝通能力，有大客戶和政府項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，有一定電子技術(shù)基礎(chǔ)優(yōu)先；
5.樂(lè)觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)新行業(yè)和公司產(chǎn)品線；
6.性格外向、富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作；
業(yè)務(wù)范圍：公司”kinghelm”品牌的北斗模塊、天線、中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)流量卡產(chǎn)品線的開(kāi)發(fā)和推廣，主要應(yīng)用于“兩客一危”北斗行駛記錄儀、車(chē)載個(gè)人定位器、車(chē)載錄像機(jī)、手機(jī)等手持終端產(chǎn)品應(yīng)用。以及相關(guān)政府投標(biāo)項(xiàng)目、北斗一代短報(bào)文的應(yīng)用項(xiàng)目等，公司在北斗行業(yè)市場(chǎng)有很大的知名度和市場(chǎng)占有率，期待你的加入共創(chuàng)輝煌。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理 朗基地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 成都市朗升房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，朗升職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的案場(chǎng)銷(xiāo)售工作及管理;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有10萬(wàn)平方米以上項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4、具有針對(duì)外聘營(yíng)銷(xiāo)代理公司豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備很強(qiáng)的應(yīng)變能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
