公司招主管崗位職責職位要求（2篇范文）

第1篇 公司招主管崗位職責職位要求

職責描述：

一、崗位職責：

1）負責客戶關(guān)系的回訪及跟蹤工作；

2）負責幫助來訪客戶做出合理職業(yè)規(guī)劃及課程；

3）負責協(xié)助部門完成年度銷售任務(wù)。

二、崗位要求：

1）專科以上學歷，有教育行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；

2）熱愛從事銷售類工作，意向往咨詢方向長期發(fā)展；

3）表達能力強，善于面談溝通，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰。

三、關(guān)于崗位：

（1）1.專業(yè)的培訓：健全的入職培訓、咨詢技能培訓、專業(yè)知識培訓、銷售技能培訓。

2.輕松的營銷手段及穩(wěn)定的客戶資源；

3.豐厚的福利待遇：

（2）薪資：

1.無責任底薪 2.50%上浮 3.零起提 提成 4.10萬可提2萬5.周期獎+月度獎勵+年終獎6.團隊績效獎金

（3）福利：

1.超長帶薪年假 2.節(jié)日津貼3.五險一金4.員工生日會 5.家屬京城游+出國游 6.年度40課時工費管理能???培訓

（4）環(huán)境

1.便捷的交通：火車站附近，家樂福對面，領(lǐng)秀中原寫字樓辦公。

2.廣闊的晉升通道： 咨詢主管-部門經(jīng)理-分校校長-區(qū)域總監(jiān)

3.直營公司，晉升發(fā)展空間大。

4.同事關(guān)系和諧，無政治關(guān)系，平均年齡26；團結(jié)上進，激情活力。

5.周會：研討業(yè)務(wù)，經(jīng)驗，每六個月提干一次。

工作地址：

襄陽分校：中原路領(lǐng)秀中原寫字樓10樓06a室優(yōu)路教育

聯(lián)系電話：***********，聯(lián)系人：張老師

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 公司招聘主管崗位職責

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；

3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

6、分析、評估招聘效果；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。