第1篇 風險管理副總經(jīng)理崗位職責
風險管理副總經(jīng)理 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團隊建設,包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;
5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務、證券類業(yè)務和外匯業(yè)務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權審批權限,督促相關業(yè)務部門遵照執(zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調;
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務的風險;
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;
12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關注可能影響信貸業(yè)務、證券投資業(yè)務的國內外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業(yè)務開展提出有價值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務,起草管理辦法及相應部門間流程;
16、 負責向信息技術部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;
17、 完成上級領導交辦的其他任務。
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團隊建設,包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;
5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務、證券類業(yè)務和外匯業(yè)務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權審批權限,督促相關業(yè)務部門遵照執(zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調;
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務的風險;
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;
12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關注可能影響信貸業(yè)務、證券投資業(yè)務的國內外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業(yè)務開展提出有價值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務,起草管理辦法及相應部門間流程;
16、 負責向信息技術部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;
17、 完成上級領導交辦的其他任務。
第2篇 風險管理部風控經(jīng)理崗位職責
風險管理部總經(jīng)理/風控總監(jiān) 要求有10年以上金融機構從業(yè)經(jīng)歷,其中至少5年以上風險管理工作經(jīng)驗,(或者有四大會計師事務所風險咨詢經(jīng)驗,去金融機構做風險管理經(jīng)驗)最好有銀行風險管理從業(yè)背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經(jīng)紀公司、資產(chǎn)管理公司等企業(yè),條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高 要求有10年以上金融機構從業(yè)經(jīng)歷,其中至少5年以上風險管理工作經(jīng)驗,(或者有四大會計師事務所風險咨詢經(jīng)驗,去金融機構做風險管理經(jīng)驗)最好有銀行風險管理從業(yè)背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經(jīng)紀公司、資產(chǎn)管理公司等企業(yè),條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高
第3篇 投資風險管理崗崗位職責
職責描述:
1.對公司投資業(yè)務開展合規(guī)參數(shù)管理與實時交易合規(guī)監(jiān)控,提示投資交易各類違規(guī)及異常情況,并監(jiān)督投資業(yè)務部門及時整改;
2.開展投資信息系統(tǒng)日常權限管理;
3.研究并完善投資風險評估指標體系。
任職要求:
1.工作態(tài)度端正,對待工作認真細致、有熱情和耐心;
2.重點院校本科學歷以上,金融、風險管理、財務、法律、信息技術相關專業(yè)
3.可熟練操作計算機辦公軟件;
4.有較強的責任心和進取心,抗壓能力強;
5.具備較強的鉆研精神和溝通交流、組織協(xié)調、團隊協(xié)作能力;
6.35歲以下,具有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 風險管理副經(jīng)理崗位職責任職要求
風險管理副經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、負責完善公司風險管理體系建設，制定相應政策、流程和程序;
2、編制、組織與實施年度風險管理計劃;
3、組織全面風險評估工作，對現(xiàn)有風險管理體系的全面性與有效性以及公司重要風險進行評估;
4、為各部門管理重大風險提供專業(yè)支持，組織協(xié)調跨部門的風險管理事宜，對集團重大風險管理決策提出專業(yè)意見;
5、對下屬企業(yè)風險管理執(zhí)行機構的建設和運轉提供協(xié)助、業(yè)務指導和培訓;
6、組織各部門開展內控及風險管理流程制度的制定及更新。
任職資格:
1、本科及以上學歷，財務、會計、審計、法律或其它經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年或以上大型企業(yè)、會計師事務所或咨詢公司從事審計、風險管理相關工作經(jīng)驗;
3、具備內部審計師(cia)、注冊會計師(cpa)資格認證者優(yōu)先;
4、對風險點敏感，具備較強的風險識別和把控能力
風險管理副經(jīng)理崗位
第5篇 投資風險管理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助領導構建公司全面風險管理體系,制訂和修訂公司的風險管理規(guī)章制度 ;
2、開發(fā)公司市場風險、信用風險計量模型與工具,并持續(xù)進行模型的優(yōu)化與完善;
3、開發(fā)和建立風險監(jiān)測指標庫,并持續(xù)進行計量、監(jiān)測、預警、跟蹤和報告;
4、定期出具資金運用風險報告及其他專項風險報告,供管理層經(jīng)營決策參考使用;
5、建立和完善壓力測試體系,定期開展壓力測試,并針對測試結果提出管理建議;
6、完成領導安排的其他工作事項;
任職要求:
1、全日制大學本科及以上,金融、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先;
2、有五年以上相關崗位經(jīng)驗,frm、cfa優(yōu)先;
3、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、協(xié)調能力、問題解決能力;
4、有較強的風險意識及文字表達能力;
5、熟悉excel等辦公軟件;
第6篇 海關風險管理科崗位職責
1.根據(jù)總關制定的風險管理工作制度、工作程序、工作方法和標準，牽頭研究制定本關風險管理機制建設的工作規(guī)劃、相關工作規(guī)范、實施細則并組織實施，檢査本關內執(zhí)行情況，辦理或督促辦理本關風險管理指導小組確定的各項工作。
2.建立健全各業(yè)務科室風險管理協(xié)調工作機制，組織制定風險管理科與各有關業(yè)務科室的風險管理工作分工細則和聯(lián)系配合辦法。
3.組織、協(xié)調開展本關綜合性風險管理信息化應用項目的論證、研發(fā)和推廣應用工作。
4.指導本關各部門共同開展風險信息采集、整理，負責綜合性風險信息的匯總和集中加工，協(xié)調各部門做好風險綜合預警信息、各領域監(jiān)控分析成果等信息數(shù)據(jù)的發(fā)布，負責跟蹤和評估預警信息的績效。
5.協(xié)調和指導各部門、業(yè)務現(xiàn)場開展日常風險分析、監(jiān)控和布控；開展對本關業(yè)務運行、執(zhí)法風險、資源配置等方面的綜合(總體)分析，對通關、監(jiān)管等執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的風險開展緊急布控(即決式風險布控），向風險管理指導小組提交綜合風險信息及指導性防控處置建議，指導、協(xié)調各部門共同開展預定(預警)式風險布控、日常業(yè)務核查等業(yè)務風險綜合處置工作。
6.組織開展企業(yè)、行業(yè)(貿(mào)易）守法綜合風險評估與風險測量，指導、協(xié)調開展對重點企業(yè)和重點商品(行業(yè)）的風險分析、監(jiān)控，組織研究、制定和實施指導性的綜合風險防控措施。
7.負責本關和跨關風險處置的協(xié)調管理工作，研究和實施風險布控的職能管理工作。
8.牽頭開展對本關業(yè)務風險管理工作運行總體情況的綜合評估，提出獎懲建議。
9.總結、推廣風險管理方法技術與典型經(jīng)驗。
10.組織承辦總關風險管理處交辦的各項工作。
11.承擔風險管理指導小組的日常事務性工作。
12.收集整理本轄區(qū)風險參數(shù)。
13.完成關領導交辦的其他工作任務。
第7篇 風險管理部風控經(jīng)理崗位職責風險管理部風控經(jīng)理職責任職要求
風險管理部風控經(jīng)理崗位職責
工作內容:
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告，出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實，定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調查公司風控管理執(zhí)行情況，及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直，堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協(xié)調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫
第8篇 風險管理專員崗位職責
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術操作總監(jiān)的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。
【培訓體系】: 崗前入門培訓(行業(yè)概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。
對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學,經(jīng)濟學,以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 市場風險管理崗崗位職責
工作職責:
1、監(jiān)控股票、固定收益及衍生品等交易風險敞口及盈虧;
2、評估交易及對沖策略及業(yè)績歸因;
3、協(xié)助開發(fā)定價模型和系統(tǒng)維護;
4、分析組合市場風險特性,撰寫定期或不定期風險報告;
5、公司安排的其他項目。
任職資格:
1、金融工程、統(tǒng)計、精算或計算機等專業(yè)本科或以上學歷;
2、具有優(yōu)秀的學習能力和鉆研能力,具有良好的團隊溝通能力和專業(yè)精神,思維縝密,具有良好的邏輯分析能力;
3、性格開朗,具有良好的職業(yè)操守,注意工作細節(jié);
4、在金融機構具有2年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、35歲以下,有證券從業(yè)資格證優(yōu)先。
第10篇 金融風險管理崗位職責任職要求
金融風險管理崗位職責
崗位職責:
搭建汽車金融產(chǎn)品的信用風險、欺詐風險的風險管理策略和模型，為portfolio的核心風險指標負責。建設和培養(yǎng)公司專業(yè)風險管理人才。
崗位要求:
1、熟悉金融零售業(yè)務準入授信、貸中、貸后全生命周期的風險政策。曾負責過消費金融產(chǎn)品portfolio的核心風控指標。
2、具備業(yè)務導向和產(chǎn)品意識，能夠結合市場環(huán)境、競品來影響金融產(chǎn)品設計和獲客，按照產(chǎn)品屬性來搭建風控策略和模型，并預測及控制風險。
3、熟悉風險模型和機器學習，有獨立思考，定義問題和解決問題能力。能夠根據(jù)數(shù)據(jù)說話，先知先覺。
熟悉單體經(jīng)濟， p&l，風險定價，并有實際運用經(jīng)驗。
4、汽車金融、銀行零售業(yè)務風險管理負責人，或者征信公司、fintech 公司風險管理資深人才。
5、碩士以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、物理學、金融工程等理科教育背景。
崗位職責:
搭建汽車金融產(chǎn)品的信用風險、欺詐風險的風險管理策略和模型，為portfolio的核心風險指標負責。建設和培養(yǎng)公司專業(yè)風險管理人才。
崗位要求:
1、熟悉金融零售業(yè)務準入授信、貸中、貸后全生命周期的風險政策。曾負責過消費金融產(chǎn)品portfolio的核心風控指標。
2、具備業(yè)務導向和產(chǎn)品意識，能夠結合市場環(huán)境、競品來影響金融產(chǎn)品設計和獲客，按照產(chǎn)品屬性來搭建風控策略和模型，并預測及控制風險。
3、熟悉風險模型和機器學習，有獨立思考，定義問題和解決問題能力。能夠根據(jù)數(shù)據(jù)說話，先知先覺。
熟悉單體經(jīng)濟， p&l，風險定價，并有實際運用經(jīng)驗。
4、汽車金融、銀行零售業(yè)務風險管理負責人，或者征信公司、fintech 公司風險管理資深人才。
5、碩士以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、物理學、金融工程等理科教育背景。
金融風險管理崗位
第11篇 風險管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責
1、負責公司風險管理業(yè)務體系的籌建工作,包括團隊組織建設、制度建設和日常經(jīng)營管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定公司風險管理業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,在董事會授權范圍內從事經(jīng)營業(yè)務活動; 3、負責組織帶領團隊依法合規(guī)開展風險管理業(yè)務,能實現(xiàn)公司經(jīng)營效益,對經(jīng)營結果負責。
任職資格
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業(yè)或現(xiàn)貨企業(yè)等相關崗位工作經(jīng)驗,具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;有期現(xiàn)套利交易經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉期貨市場、融資業(yè)務、現(xiàn)貨貿(mào)易,有金融衍生品市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調能力,全面統(tǒng)籌和和決策力; 4、具備期貨行業(yè)高級管理人員任職的相關資質要求;具有風險管理子公司成熟管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責
1、負責公司風險管理業(yè)務體系的籌建工作,包括團隊組織建設、制度建設和日常經(jīng)營管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定公司風險管理業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,在董事會授權范圍內從事經(jīng)營業(yè)務活動; 3、負責組織帶領團隊依法合規(guī)開展風險管理業(yè)務,能實現(xiàn)公司經(jīng)營效益,對經(jīng)營結果負責。
任職資格
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業(yè)或現(xiàn)貨企業(yè)等相關崗位工作經(jīng)驗,具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;有期現(xiàn)套利交易經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉期貨市場、融資業(yè)務、現(xiàn)貨貿(mào)易,有金融衍生品市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調能力,全面統(tǒng)籌和和決策力; 4、具備期貨行業(yè)高級管理人員任職的相關資質要求;具有風險管理子公司成熟管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 風險管理總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1. 負責固收類、股權類以及權益投資類產(chǎn)品的風控審核;
2. 負責對審核項目出具專業(yè)風控意見,參與與項目全流程產(chǎn)品風險把控;
3. 帶領團隊參與項目盡職調查、財務狀況分析、投融資方案設計等;
4. 組織團隊定期評估、分析已投資項目,對風險項目提出及時預警與干預;
5、協(xié)助領導建立健全公司風險管理制度、完善投后管理制度。
任職資格:
1. 知名大學金融、經(jīng)濟類專業(yè)本科及以上學歷,本科為理科、工科類專業(yè)的復核背景優(yōu)先;
2. 8年以上知名持牌金融機構或股權類-pe 知名公司從業(yè)經(jīng)驗;
3. 熟悉固收類或股權類 pe 項投資運作法規(guī),有較強的市場風控實操經(jīng)驗;
4. 具有地產(chǎn)行業(yè)或會計師事務所從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 做事嚴謹認真,善于溝通,有較強的邏輯思維能力及風險意識。
崗位職責:
1. 負責固收類、股權類以及權益投資類產(chǎn)品的風控審核;
2. 負責對審核項目出具專業(yè)風控意見,參與與項目全流程產(chǎn)品風險把控;
3. 帶領團隊參與項目盡職調查、財務狀況分析、投融資方案設計等;
4. 組織團隊定期評估、分析已投資項目,對風險項目提出及時預警與干預;
5、協(xié)助領導建立健全公司風險管理制度、完善投后管理制度。
任職資格:
1. 知名大學金融、經(jīng)濟類專業(yè)本科及以上學歷,本科為理科、工科類專業(yè)的復核背景優(yōu)先;
2. 8年以上知名持牌金融機構或股權類-pe 知名公司從業(yè)經(jīng)驗;
3. 熟悉固收類或股權類 pe 項投資運作法規(guī),有較強的市場風控實操經(jīng)驗;
4. 具有地產(chǎn)行業(yè)或會計師事務所從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 做事嚴謹認真,善于溝通,有較強的邏輯思維能力及風險意識。
