人機功效管理制度

人機功效管理制度

根據(jù)《金屬非金屬安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求,為提高針對人工機效危害因素糾正措施的有效性,緩釋員工關(guān)于人工機效方面的報怨,防止因人工機效方面的原因?qū)е率鹿省⑹录陌l(fā)生,制定本制度。

一、建立針對人工機效的管理制度,實現(xiàn)合理人工運搬、合理作業(yè)空間布局,合理消除疲勞影響措施。

二、依據(jù)搬運原則,通過對人工搬運功效分析,采用搬方法、姿勢人工機效原理,設(shè)計合理的搬運方法與搬運姿勢。

三、依據(jù)作業(yè)空間布局原則,按照人工機效原理,設(shè)計作業(yè)位置與作業(yè)環(huán)境。

四、識別導(dǎo)致疲勞的有關(guān)因素,并制定相應(yīng)的控制措施。

五、工作班次的變化,應(yīng)符合人機功效原理。

六、管理部門及職責(zé)

人機功效管理由企業(yè)安環(huán)部負(fù)責(zé),并組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作小組實施。