特種崗位作業(yè)管理制度
為了規(guī)范對特種作業(yè)人員管理,增強特種作業(yè)人員的安全知識和實際安全操作技能,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。
1、特種作業(yè)人員必須具備的條件:
(1)必須是從事井下工作三年以上,且身體符合要求;
(2)必須具備初中及以上文化程度;
(3)按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作考核成績合格。
2、日常管理:
(1)礦建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)和崗位管理檔案。
(2)特種作業(yè)人員必須認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格規(guī)范操作。
(3)必須按工種所需配備足夠的特種作業(yè)人員,必須持證上崗,不準(zhǔn)非特種人員從事特種操作。
(4)礦加強對特種作業(yè)人員的跟蹤管理,及時的解決工作中的問題。
(5)決不允許在工作中違章操作。
(6)特種作業(yè)人員在工作中因違章操作而造成事故,必須追查處理,若造成較嚴(yán)重的事故,取消其特種作業(yè)工種崗位。
3、培訓(xùn)與復(fù)訓(xùn):特種作業(yè)人員必須按礦和上級別求及時參加培訓(xùn),凡不參加者,取消特種作業(yè)人員資格證,不得再安排工作。經(jīng)復(fù)訓(xùn)合格后方可從事特種崗位。
