門業公司員工宿舍管理辦法

門業公司員工宿舍管理辦法

門業制造公司員工宿舍管理辦法

第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制訂本辦法。

第二條 員工申請住宿條件

(一)工作人員于轄區內無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。

(二)凡有以下情況之一者,不得住宿

1.患有傳染病者。

2.有不良嗜好者。

(三)不得攜眷住宿。

(四)需遵守本辦法。

第三條 本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時,對房屋的使用權當然終止,屆時該員工應于離職日起三天內,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

第四條 宿舍統由舍長擔任宿舍舍監,其工作任務如下:

(一)管理一切內務,分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理門戶。

(二)監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。

(三)有下列情況之一者,應通知主管及管理部門:

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