
【第1篇】暑期教師培訓的心得體會怎么寫9150字
關(guān)于暑期教師培訓的心得體會1
學生問題意識的培養(yǎng)是我校這幾年來一直深入研究一項課題,經(jīng)過這幾天的研討、學習,又引發(fā)了我的一點思考,下面簡單談一談:
愛因斯坦說過:“提出一個問題往往比解決一個問題更重要,因為解決一個問題僅僅是一項數(shù)學上的技能而已。提出新的問題,從新的角度去看舊的問題,都需要創(chuàng)造性的想像力,而且標志著科學的真正進步?!?/p>
先有問題才能解決問題,創(chuàng)造性解決問題的前提是創(chuàng)造性地提出問題。因此在教學中,我們對學生提出的問題要給予重視,并認真解答,或組織學生進行討論,這不僅能打消學生提問的恐懼,而且可以激起學生再次提問的熱情,養(yǎng)成不斷提問的好習慣。對于提問者,問題即使很簡單或是沒什么意義,我們也必須認真解答,并抓住時機引導學生怎樣問才更有意義。對于學生提出的富有思考性的問題可根據(jù)情況因勢利導,及時組織學生討論。
例如,在教學“有余數(shù)的除法”時,有的學生問:“為什么余數(shù)要比除數(shù)小?”有一個學生嘲笑他。我請那位嘲笑他的學生講給大家聽,結(jié)果他對這個問題的認識也是似是而非。于是我組織學生分小組討論這個問題。經(jīng)過討論學生真正明白了余數(shù)如果比除數(shù)大,就是沒有分完,可以再分一次或幾次。我及時表揚了那位大膽提問的學生,并鼓勵大家向他學習。這樣平時一點一滴的表揚鼓勵,就會激發(fā)學生提問的熱情,使學生逐步養(yǎng)成好問的習慣。
我們通過培養(yǎng)學生良好的問題意識,可以促使學生主動地、創(chuàng)造性地學習數(shù)學,發(fā)展學生思維,從而提高學生學習數(shù)學的效率。
關(guān)于暑期教師培訓的心得體會2
為期六天的語文、社會學科培訓昨天下午已圓滿結(jié)束,具體時間安排是四、五、六年級語文、社會各三天。我感覺今年的學科培訓與以往相比更有效,既有形式也有內(nèi)容,針對全市實際教學中存在的共性問題和熱點話題,進行了理論聯(lián)系實踐的學科高效培訓。
語文學科培訓經(jīng)過吳健老師的精心策劃分四大議題:第一是具體講解怎樣聽評課;第二是錄像觀摩兩節(jié),并要求所有參會老師寫出四百字以上的評課心得,然后指名現(xiàn)場評課;第三個環(huán)節(jié)是課外閱讀互動交流,先后有鐵營小學的潘麗華、三實小的卞立貞和挺進小學的李俊紅老師,把她們在課外閱讀中的經(jīng)典做法進行精彩細致地解說。說實話,每次集體活動,我總是坐在最前面,仔細傾聽,認真筆記,并深刻反思,潘老師的潛移默化,言傳身教,拋磚引玉使她的學生也愛上了讀書,學會了寫作;卞立貞的閱讀指導循序漸進,環(huán)環(huán)相扣,螺旋上升,打造高效閱讀,不但注重閱讀興趣的激發(fā),而且注重閱讀方法的指導,使學生知道讀書為了什么,關(guān)鍵是知道怎樣才讀懂、讀深、讀出收獲;李俊紅老師的日有所誦,讀寫結(jié)合,有意并無意的體會到積累的快樂,使學生先后出版了許多專輯《快樂62班》、新聞、心靈驛站、漫步經(jīng)典、平歷史道古今,課外閱讀中的李老師采用讀、記、評、比的督查、指導策略激發(fā)了學生閱讀興趣,享受讀書之享受,寫作之快樂!再有參會老師提出閱讀教學中的困惑發(fā)言教師現(xiàn)場解答。第四個壞節(jié)是如何進行習作修改,并當場出示習作題目或鄒越的演講視頻《讓世界充滿愛》,要求老師們用小學生的口氣寫習作,并交換批閱,寫出評語,有旁批和總批。
通過三天的品德與社會學科培訓,增強了教師的課程意識,引導老師們從更高的視點理解課程與教學,有意識地將課程標準和平時的教學實踐相對接,促進了教師學科教學理念轉(zhuǎn)變與課程實施能力的提升,專業(yè)成長的步伐加快,也為更多骨干教師提供發(fā)展空間。
關(guān)于暑期教師培訓的心得體會3
一、加強自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)人格魅力
教師素有'塑造人類靈魂的工程師'之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應該從以下幾個方面做起:
1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)
熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經(jīng)濟條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關(guān)系,不計較個人得失,發(fā)揚'紅燭'精神,甘做'人梯',安于'粉筆生涯',以'捧著一顆心來,不帶半根草去'的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛的事業(yè),'身在曹營心在漢',必定不能把工作做好。
2、熱愛學生,誨人不倦
熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關(guān)心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關(guān)心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關(guān)心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到的回報。
3、以身作則,為人師表
在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數(shù)經(jīng)驗證明,身教重于言教,'不能正其身,如正人何?''其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。'這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。
二、用學習引領(lǐng)自身專業(yè)成長
隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。'嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老'是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。
教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種'一朝學成而受用終身'的觀點已經(jīng)過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力,才會使自己重視終身受益。
關(guān)于暑期教師培訓的心得體會4
20xx年7月14日,我有幸參加了北辰區(qū)小學數(shù)學骨干教師的學習培訓。感謝為我們搭建這樣一次難得的學習和交換的平臺的單位和領(lǐng)導,和每位名師專家的出色講座,使我們各位學員的天天都覺得收獲很大。這次培訓的內(nèi)容豐富,情勢多樣,凝聽了多位專家對數(shù)學與數(shù)學研究的理解,為我今后的工作提供了很多幫助。作為一位數(shù)學教師,必須具有淵博的學科知識,熟練的操縱技能,良好的思想品質(zhì),特別是要成長為骨干教師,更應當把握現(xiàn)代教育教學理論、把握現(xiàn)代教育教學技術(shù)。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革,未來教育需要專家型的教師,而不是教書匠,所以我們教師,既不能脫離教學實際又要為解決教學中的題目而進行的研究,也不是在書齋中進行的研究,而是在教學活動中的研究。下面我對自己參加骨干教師培訓學習談幾點心得。
第一,思想熟悉得到了進步,靈魂得到了凈化。通過培訓,讓我能以更寬廣的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多進步本身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂布滿豪情;我知道了怎樣讓我的學生真實的實現(xiàn):人人學有價值的數(shù)學;人人都能取得必須的數(shù)學;不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展,真實的讓每個學生能多樣的、延續(xù)的發(fā)展;我知道了愛是教育永久的主題,怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。
第二,對高效課堂有了更深入的熟悉和理解。著名的教育家蘇霍姆林斯基曾說過:假如教師不想方想法使學生進入情緒高昂和智力振奮的內(nèi)心狀態(tài),就急于傳授知識,那末,這類知識只能使人產(chǎn)生冷漠的態(tài)度,而不動感情的腦力勞動就會帶來倦怠。課堂教學是師生的雙邊活動,數(shù)學教學進程不但是知識傳授的進程,也是師生情感交換的進程。轉(zhuǎn)化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超凡收獲,有超凡進步,有超凡進步。一般來講,高效課堂效益評價主要標準是,看學生在課堂上參與的人數(shù),是100%參與,還是大于或小于100%看學生參與的質(zhì)量,語言表達是否是通順,態(tài)度是否是積極認真,情感是否是投入,精神是否是飽滿,板演書寫整齊工整,詞、句、符號、公式是否是正確,等等。
第三,在教學活動中,教師要當好組織者。教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,同等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就可以充分展現(xiàn)自己學習的進程,教師也就可以夠自若地展開教學活動。重視課堂實踐和資源整合,應用專家的教育聰明補己之短,通過應用信息技術(shù)整合教育內(nèi)容,推動教育教學的行為的變化。第四,教師要學會畢生學習,在自己的教學進程中不斷進行反思。新時代、新知識、新課程都要請教師建立畢生學習的目標,實現(xiàn)本身的可延續(xù)發(fā)展。
學習不單單只專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷的提升本身的修養(yǎng)和素質(zhì)。要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域和其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),重視與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承畢生學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。
關(guān)于暑期教師培訓的心得體會5
8月28日上午,我鎮(zhèn)教研室組織了小學教師暑期培訓。培訓內(nèi)容全面而細致,深刻而生動。從教研室孫運盛主任的搞好新學期教研培訓到解現(xiàn)任老師的閱讀、習作教學培訓;再到成教楊校長的新學期師德培訓,內(nèi)容豐富多彩。通過這次培訓讓我了解了很多,學到了很多,開闊了眼界,真是受益匪淺。
一、以縣教研室教研工作思路為依托,制定我鎮(zhèn)教研工作思路,突出我鎮(zhèn)教研特色。
孫主任依照縣教研室的六個工作思路:1:圍繞一個中心;2:唱響一個主旋律;3:堅持一個方向;4:突出兩個重點;5:追求三個目標;6:做好六項工作。來分析我鎮(zhèn)教研的利弊得失,有的放矢的展開切合我鎮(zhèn)教研實際的工作思路,并向我們詳細的闡述說明,給予我們清晰的認識,利于我們教師的教研思路的拓展與延伸。
要求我們?nèi)w教師狠抓教學質(zhì)量,充分向課堂要效益,并在此基礎上發(fā)揮評價的導向性。構(gòu)建一個高效課堂是我們每一位教師畢生都要思考、研究的課題,把老師和學生都從題海和加課中解放出來,讓教師快樂地教,讓學生快樂地學。這就需要我們:第一,改變教學觀念和教學方式。切實消除教師講得多、學生參與少而導致的靠大量課后作業(yè)來完成教學任務的問題。第二,認真學習校本培訓,反思自己的教學。自己對課標與課本的學習與研究還不足,影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。第三,認真?zhèn)湔n,尤其要認真?zhèn)鋵W生。充分研究學生的個體差異,體現(xiàn)課堂教學的高效。第四,認真研究和設計課堂提問。在真實、常態(tài)的課堂教學中,注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值、有啟發(fā)性、有一定難度的,問題設計必須遵循循序漸進的原則。第五,加強對課堂節(jié)奏的把握和管理。課堂上,要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。
二、依托網(wǎng)絡集備,構(gòu)建新型網(wǎng)絡教研。
孫主任從學科教研員→骨干教師群→全體教師三個層面展開教研,形成合力,促進教研新局面的形成與發(fā)展,尤其是創(chuàng)新。
教師要想在專業(yè)方面有所提高,必然要參加教研活動。網(wǎng)絡能給予我們無窮的信息和資源,網(wǎng)絡能使我們的教育資源得到共享。網(wǎng)絡集備是把備課的方式由機械重復向積累優(yōu)化式轉(zhuǎn)變,個人封閉式備課向合作開放式備課轉(zhuǎn)變,文本式向電子式備課轉(zhuǎn)變,切實為教師減負增效。
三、學會不斷反思,在反思中成長。
一些新的教學方式、方法、手段的展現(xiàn)是由新穎而好奇,進而開始嘗試體驗,辨證的接受并創(chuàng)新,由點及面的星火燎原式展開,需要我們教師各自的嘗試創(chuàng)新,再到教研組的交流體驗,再到博采眾長的鋪開;需要我們個人的反思和集體的反思驗證,創(chuàng)新。其過程也不是一日之功,需要我們開源節(jié)流并細水長流,最終得到曇花一現(xiàn)的芬芳。尤其解老師的習作教學,從中可見解老師的教學功底之深厚,是我們應該學習的。
通過本次培訓,豐富了我的教育思想,開闊了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,更激發(fā)了我教好語文的熱情和信心,我會不斷學習,不斷反思,一路前行。立足于學生,讓學生積極參與學習,實現(xiàn)有效的、多向的、高質(zhì)量的互動,最終達到優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學這一最終目標。
關(guān)于暑期教師培訓的心得體會6
青島版小學數(shù)學教材立足學生實際,關(guān)注學生的個性差異和不同的學習需求,愛護學生的'好奇心、求知欲,充分激發(fā)學生的自主意識和進取精神,倡導自主、探究的學習方式,給學生提供創(chuàng)造的空間。
青島版數(shù)學教材以“問題情境”、“合作探究”、“問題口袋”、“自主練習”四大模塊建構(gòu)教材,充分展示探究的過程,具有很強的開放性。問題情境是探究的開始,合作探究是探究的具體實施過程,是探究的主體部分,問題口袋是活動過程的一部分,是探究活動的繼續(xù)和發(fā)展,自主練習則把探究延伸到課外。其中“合作探究”給了學生張揚個性,放飛想象的廣闊空間,學生在“做一做”、“玩一玩”、“畫一畫”、“試一試”、“測一測”中,大膽地探索,成功地發(fā)現(xiàn),盡情地體驗數(shù)學探究的樂趣。
教學內(nèi)容的開放性給教師、學生提供選擇的機會和創(chuàng)新的空間。探究的內(nèi)容的開放,教師可以自主選擇和取舍;探究方法的開放,師生可以自主選擇和創(chuàng)新;探究結(jié)論的開放,教師可各盡所能,盡力而為,而最終的目標只有一個,那就是必須運用數(shù)學的教育理念來指導教與學,必須以培養(yǎng)學生的數(shù)學素養(yǎng)為宗旨。
當然,青島版教科書只是提供了一種模式和樣本,我們要在理解和挖掘其教育內(nèi)涵上下功夫,創(chuàng)造性地重組教材,進行優(yōu)化選擇和取舍,把教科書變成“活教材”,真正領(lǐng)悟編者的意圖,引領(lǐng)學生活學活用會創(chuàng)新。
關(guān)于暑期教師培訓的心得體會7
新教師培訓感想
我很榮幸地成為北辰教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。教育局領(lǐng)導為了使我們新教師盡快適應我們學校的教學工作,特地對我們進行了為期1周的崗前培訓。從教師五課功到教學反思,從教育政策法規(guī)到教師心理健康講座,從師德學習到課程改革,面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以培訓,讓我們樹立起師德觀念,規(guī)范教學行為,從而邁好第一步。
首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才
能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師
必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在本次培訓中,我體會到要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須具備最基本的'六認真'要求,即認真?zhèn)湔n,認真上課,認真布置批改作業(yè),認真輔導,認真組織考試和認真寫教學反思.備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法,要關(guān)注學生如何學,學到了多少東西.不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結(jié)和積累,只有這樣才能提高自己的業(yè)務水平.在教學上,應該懂得將教學藝術(shù)化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在這次培訓中,各位領(lǐng)導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于我們這些新人,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識、新問題、新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰
明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。
用“受益匪淺”難以言盡培訓的體會;以“感受頗深”無法描述內(nèi)心的充實。展望未來的工作、學習之路,將是永無止境的,而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實現(xiàn)自己的夢想, 我會努力學習專業(yè)知識,提高自身素質(zhì)修養(yǎng),虛心請教,勇于實踐,不斷創(chuàng)新,銳意進取,在自己的崗位上貢獻出自己的力量,做一個出色的人民教師。
關(guān)于暑期教師培訓的心得體會8
“鼓勵算法多樣化”是數(shù)學新課程的一個重要理念。算法多樣化與一題多解不同,它是針對“計算過程中,不同的學生會從各自的生活經(jīng)驗和思考角度出發(fā),產(chǎn)生不同的思考方法”而提出的一種教學策略。算法多樣化的思想強調(diào)的是尊重學生的獨立思考。鼓勵學生探索不同的方法,并不是讓學生掌握多種方法,而是教師應該在課堂中鼓勵、尊重學生的思維結(jié)果,引導學生進行討論、交流,適時地點撥,肯定有創(chuàng)意的方法,從而培養(yǎng)學生良好的思維習慣和探索精神。
“算法多樣化”是實現(xiàn)“不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展”的有效途徑,也是尊重學生個性化學習、促進學生個性化發(fā)展的有效途徑。新教材在計算教學中,挖掘了許多有利于突出算法多樣化的素材,凸顯了同一個問題的多樣化算法,為學生的多角度思維拓展了空間,也為教師提供了很好的教學指導。我認為,算法多樣只是一種手段,絕不是目的。
關(guān)于暑期教師培訓的心得體會9
這個暑假,我參加了立山區(qū)教師進修學校班主任培訓,通過這次培訓讓我學到了許多優(yōu)秀的教育教學方法,通過這次培訓,使我懂得,素質(zhì)教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質(zhì)的,是有創(chuàng)造性的人才。我們在使素質(zhì)不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎。
新課程改革是一項系統(tǒng)、復雜的工程,需要各方面的關(guān)注和支持。在聽課之前,我總是認為新課標實施起來有些困難,班主任工作也相應的有所難度,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向于應試教育,認為兒女只要考取大學就萬事大吉。當我通過培訓學習之后才知道任何改革在其初期都會產(chǎn)生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持并將它做好。我們?nèi)嗣窠處熋鎸Φ牟粌H僅是學生,而且還有生我養(yǎng)我的祖國。如果不搞好課改又怎么會培育得出高質(zhì)量的創(chuàng)造性人才呢?只有實施課程改革,才能培育學生創(chuàng)造力、才能夠更好的適應新的實際教育。這樣就要更加注重班主任工作,做好各個學科之間的溝通,讓學生全面發(fā)展。新課程改革是一項系統(tǒng)、復雜的工程,需要各方面的關(guān)注和支持。
一位名人說:“對于幸福教育的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創(chuàng)造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。教師的一生不一定要干成什么驚天動地的偉業(yè),但它應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當如星,遠望像一盞燈,近看是一團火;當生命的蠟燭在‘照亮’學生的同時,也應‘照亮’自己……” 于是,我開始嘗試愉悅地回味日益失落與倦怠的青春,竟發(fā)現(xiàn)無數(shù)的星光在閃耀,平凡的生活中也有太多的精彩與驕傲。我的笑聲和著孩子們燦爛的童年;我的愛描繪出孩子們燦爛的明天;我用青春和赤誠彈奏著“百年樹人”的高歌;世界上,唯一能整天與無數(shù)笑臉相對的似乎只有像我一樣的教師了。一切竟顯得那樣美好而充滿了陽光色彩。以前,竟因心境不同而與幸福失之交臂!我們不能說,一旦擁有了積極的工作和人生態(tài)度,就一定能夠成功;但是,成功的人士一般都有著積極樂觀的工作態(tài)度。
教育不會是百分之百的成功。在教育失敗之時就難免會情緒低落,灰心喪氣。每每這時,我會想起常用來教育孩子的話:摔倒了就自己爬起來吧!面對失敗只有從頭再來!只有挺起胸膛,努力開創(chuàng),生活才會充滿陽光。
有人說,不當班主任不知道班主任的苦。我想說,不當班主任也不會體會到班主任的甜。讓我們大家從現(xiàn)在起,做一個幸福快樂的班主任。
總之,通過參加此次培訓,使我們班主任樹立了德育為首的觀念,掌握班主任工作中必需的知識、技能以及法律常識,也使我們履行班主任職責的能力得到提高,更是留給了我終身的思考和學習。讓我們――以美好的心,欣賞周圍的事物;以負責的心,做好份內(nèi)的事;以謙虛的心,檢討自己的錯誤;以愉悅的心,分享他人的快樂;以不變的心,堅持正確的理念;以寬闊的心,包容對不起你的人;以感恩的心,感謝所擁有的一切;以無私的心,傳承成功的經(jīng)驗;以平常的心,接受已經(jīng)發(fā)生的事實;以放下的心,面對最難以割舍的事。讓我們通過努力,懷著對教育的理解和渴望,在“追求行動承受自省”中走向美好的境界。在今后的教學中,我要認真總結(jié)教育的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習,取其精華,棄其糟粕。繼續(xù)努力工作,不能滿足于現(xiàn)狀和已有的經(jīng)驗,與時俱進,不斷進取,創(chuàng)設自己獨特的教學風格,創(chuàng)造出與眾不同的教育方法,為了我們神圣的教育事業(yè),我將一如繼往的努力做好班主任教師的本職工作!
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暑期教師培訓的心得體會怎么寫
今年的暑期教師培訓挺有意思,說實在的,剛接到通知的時候,心里還有點打鼓,覺得又要花時間去聽那些大道理了。不過后來發(fā)現(xiàn),這次培訓確實有點不一樣,跟以往那種照本宣科式的講座不太一樣。
第一天的培訓就讓我開了眼界,特別是那個關(guān)于課堂管理的分享,講的都是些接地氣的經(jīng)驗。主講人是個教齡超過二十年的老教師,他提到的一個方法特別實用——就是用“積分卡”來激勵學生。他說剛開始用的時候,班上的紀律確實改善了不少,但后來發(fā)現(xiàn)有個問題,就是有些學生為了積分,會故意做一些不該做的事,比如搶著回答問題,甚至有點爭風吃醋的意思。這個問題讓我有點想不通,后來仔細想想,可能是積分規(guī)則設置得還不夠完善吧。
第二天的課程是關(guān)于信息技術(shù)在教學中的應用,我以前總覺得那些ppt什么的沒什么大不了的,不過是換個形式講課罷了。可是聽完之后,我發(fā)現(xiàn)自己的想法太片面了。尤其是那位年輕老師講到如何利用動畫效果增強課堂趣味性時,我突然意識到,原來技術(shù)還能這么玩。不過,他也提到一個細節(jié),說有時候動畫做得太復雜,反而會分散學生的注意力,這一點我覺得說得很有道理。
培訓期間還安排了一次小組討論,大家圍坐在一起交流各自的教學經(jīng)驗。有位同事分享了一個小技巧,說是在布置作業(yè)的時候,可以給學生一些選擇權(quán),讓他們挑自己喜歡的方式完成任務。這個點子聽起來很新鮮,我當時就在想,如果早幾年知道這個法子,可能就不會有那么多學生抱怨作業(yè)太多了吧。當然,也有人提出反對意見,認為這樣會讓部分學生鉆空子,只挑簡單的題目做。這種爭論挺有意思的,至少讓我明白了,教育這件事沒有絕對正確的答案。
除了理論學習,這次培訓還組織了一次實地觀摩活動。去了一個名校參觀,那里的教室布置得特別溫馨,墻上貼滿了學生的畫作和手工作品,一看就知道孩子們在這里過得挺開心。負責接待的老師還帶我們看了他們的備課室,里面擺滿了各種參考書和教學工具,看得我心里直癢癢。不過也有個小插曲,那天參觀的時候,我看到一位老師正在修改教案,結(jié)果不小心把頁面弄皺了,當時就覺得挺尷尬的。
【第2篇】暑期教師培訓心得體會怎么寫1100字
炎炎夏日,我們懷著學習學習再學習 ,帶著活到老學到老的謙虛上進的態(tài)度參加了學校組織的暑期教師培訓,所有教師,從年紀輕輕到白發(fā)蒼蒼,都學得非常認真??粗犞浿?,望著思著想著,滿滿的筆記,思考的眼神兒,都可以看出我們的態(tài)度是多么的端正,想要當好教師的愿望有多么迫切。我也是其中的一員,關(guān)于學后的體會,我認為最核心的內(nèi)容就是“努力實現(xiàn)以人為本的高效教育”。
細細回顧我們學習的幾種教學結(jié)構(gòu):嘗試教學法教學結(jié)構(gòu)、“先學后教,當堂訓練”的教學結(jié)構(gòu),高效課堂的“五步三查”教學模式,“三疑三探”教學結(jié)構(gòu),這些都是有人率先進行了探索,并取得了一定的教育教學成果才在全國進行推廣的,他們都是有可學之處的。學后,我認真進行了分析和總結(jié),發(fā)現(xiàn)所有的新模式都是在引導我們要時時處處為學生著想,要讓學生學得快樂,要讓學生學得輕松,要讓學生學得牢固,要讓學生學得有效率。我認為歸納起來就是在告訴我們:要實施緊跟時代的教育,就要注重學生的感受,就要努力提高效率,向課堂要效率,向課堂要質(zhì)量。這個理念似乎和我一貫的做法有些不謀而合的相似,我從不拖堂,從不占課,盡量少布置家庭作業(yè),盡量讓孩子們有一個輕松愉快的學習環(huán)境和學習過程過程。但是,細細想來,我的所作所為似乎只是皮毛而已,沒有任何的理論高度,所以,今后的教學中,我認為自己首先應該認真加強理論學習,提高自身業(yè)務水平,努力實現(xiàn)以人為本的高效教育,讓自己未來有限的教學生涯跟上時代步伐,成就更多孩子的成才之夢。
這些天的兩期培訓,讓我深深體會到了認真聽講、一動不動地坐著的辛苦,體會到了為什么孩子們聽到下課鈴就會心不在焉。所以,在今后的教育教學中,我會時刻提醒自己要記得這些天的那種疲憊感受,角色換位,以人為本,認真?zhèn)湔n,精心設計教學中的各個環(huán)節(jié)和講授的內(nèi)容,努力提高課堂教學效率,做一個把教育當成自己的事業(yè)的熱愛教育的老師,為減輕學生的學業(yè)負擔,努力學習,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),不斷改進自己的教學方法,增強教學效果,提高教學效率。努力做到不會為了考試成績而犧牲學生的興趣和快樂,不會為了個人名利而急功近利傷及學生。我將把工作的重點放在如何激發(fā)學生的興趣,如何為學生減輕負擔,如何讓學生輕松快樂地完成學業(yè)。讓學生因為我的教育教學而感到幸福,感到給我當學生是一種快樂和享受。這樣的學習經(jīng)歷會讓他們受益終生,這樣的教育教學理念和出發(fā)點會讓我教出的學生一定是健康、陽光、向上的,一定會熱愛學習、熱愛生活。
用知足常樂的心態(tài)來看,我的年齡好像還不算太老,應該能夠通過學習和努力跟上時代步伐。面對七八十個家庭的期盼,我的選擇只有一種:努力,努力,再努力!
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暑假一過,不少老師又要參加各種培訓了。培訓,肯定得寫點東西,心得體會這事躲不掉。其實寫心得也不是什么難事,關(guān)鍵是要用心去寫。
剛開始拿到題目,心里就犯嘀咕,這心得到底該怎么弄?想著平時聽課的時候記了不少筆記,就把那些摘抄下來吧??珊髞戆l(fā)現(xiàn),光抄筆記沒什么用,還得有自己的想法才行。于是就開始琢磨,培訓里講的那些理論跟自己的教學工作怎么結(jié)合?比如那次培訓提到的課堂互動法,我就試著在班上搞了一次小組討論,效果還不錯。就這點小嘗試,寫心得的時候就能扯上幾句。
寫心得的時候,別老想著要用什么高大上的詞匯。我以前寫的時候就愛拽幾個專業(yè)名詞,結(jié)果越寫越覺得別扭。后來想想,還是簡單點好,把自己真實的想法表達出來就行。比如那次培訓提到的教學反思,我就想,這不就是平時我們常說的“回頭看”嗎?把課堂上的不足找出來,下次改進唄。
有時候?qū)懼鴮懼?,會突然忘記之前寫了什么,這可能是注意力分散了吧。不過沒關(guān)系,停下來喝口水,理清思路再繼續(xù)。還有,寫心得的時候最好能有點具體的事例支撐,不然空談理論顯得很虛。比如說那次培訓提到的課堂管理技巧,我就舉了個例子,說有學生上課搗亂,我是怎么處理的,最后效果怎么樣。
寫心得也不能太敷衍了事。有些人可能圖省事,就從網(wǎng)上找個模板照搬,這樣肯定不行。自己的經(jīng)歷才是最真實的素材。再說了,寫心得也是個自我提升的過程,通過梳理培訓內(nèi)容,說不定還能找到新的靈感呢。
有時候?qū)懙揭话耄瑫驗橐粋€詞卡殼。比如那次寫到“教育方法多樣化”,本來想用“靈活多樣”,但覺得后者更貼切,就改了一下。雖然改動不大,但總覺得這樣寫才順眼。還有一次,寫到某個概念時,用了“重要環(huán)節(jié)”,后來又改成“關(guān)鍵步驟”,感覺后者更有力度。
寫心得的時候,也別忘了適當加上點個人感悟。比如這次培訓讓我意識到,教學不只是傳授知識,還要關(guān)注學生的情感需求。這句話寫出來后,自己都覺得挺受觸動的。
【第3篇】暑期教師培訓心得體會例文怎么寫1000字
暑期教師培訓心得體會
我有幸參加了這次河南省中小學教師遠程培訓項目。在我參加過的培訓中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專家的引領(lǐng),自學的支持,群體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評價,更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團隊。通過本次培訓學習,我認為有以下幾方面的收獲。
首先在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知,不管教師的社會地位、經(jīng)濟地位如何,應該以教師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學習專家、的教育教學相關(guān)策略后,我用心去領(lǐng)悟教育理論觀點,汲取精華,能積極主動思考,真心探討。這次的學習培訓,對于我來說,是值得珍惜的充電機會,面對當前如何實施
素質(zhì)教育,如何進一步提高教育教學水平和教研能力,是擺在我們每個教師面前的最現(xiàn)實問題;這次教師遠程培訓也給我們提供了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一起,相互交流、共同學習、取長補短、共同體高。
其次精心鉆研、打造化學高效課堂。課堂教學是教師戰(zhàn)斗的陣地,課堂教學教學的生命線。教師只有深入鉆研教材,從備教材、備學生、備教學方法、精心設計課堂教學。認真上課,努力營造課堂氛圍,努力使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的環(huán)節(jié)引導下,調(diào)動他們的積極性、主動性,培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)造力,發(fā)展他們思維,出色完成教學任務,提升學生能力。高效課堂的實現(xiàn),還必須認真輔導學生才能取得良好的教學效果。
第三提高了教學技能。課堂教學始終是我們教學最重要的部分,所以教學技能的提高勢在必行.聽了專家的講座我深深體會到這一點。為了提高專業(yè)水平,我們必須在課外大量地讀書,認真思考;為了改善教學技能,我們必須在備課時仔細推敲,精益求精;為了在課堂上達到“師生互動”的效果,我們在課外就應該花更多的時間和學生交流,放下架子和學生真正成為朋友。專業(yè)知識是根基,必須扎實牢靠,并不斷更新;教學技能是手段,必須生動活潑,直觀形象;師生互動是平臺,必須師生雙方融洽和諧,學習期間拜讀了各位優(yōu)秀教師的文章,進行交流。我的業(yè)務水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動力,不斷反思,不斷研究,促進自己成長。以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。
在今后的教學中,我要揚長避短,汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中在實踐中獲得成長。
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暑假期間參加了教師培訓,感覺收獲挺多的。這次培訓主要是針對教學方法和學生管理這兩方面的提升。剛開始報名的時候,心里還挺沒底的,畢竟工作這些年了,總覺得自己的教學已經(jīng)定型了,再去聽講座什么的,會不會浪費時間啊。但后來想想,總歸是能學到點東西,就抱著試試看的態(tài)度去了。
第一天的課程主要講的是課堂互動技巧。老師說,現(xiàn)在的學生特別喜歡參與感強的教學方式,如果只是單純地講授,他們很容易走神。我當時就在想,這說得對,我以前上課確實不太注重互動,總是覺得自己講清楚就行,結(jié)果有的學生還是聽不明白。后來聽了老師的示范課,才意識到原來提問的方式也能這么講究。比如,提問的時候不能太籠統(tǒng),得給學生一個明確的方向,不然他們可能根本不知道從哪里回答。不過,當時記筆記的時候有點心急,寫了個“提問方向”寫成了“問提方向”,好在自己發(fā)現(xiàn)及時改過來了。
第二天的課程是關(guān)于學生心理輔導的。這個對我來說是個新領(lǐng)域,以前真沒太關(guān)注過學生的心理狀態(tài)。老師講了一些案例,讓我明白了有些學生表面看起來很平靜,其實內(nèi)心可能有很大壓力。比如有個學生經(jīng)常遲到,表面上看是懶惰,實際上可能是家庭出了問題。要是我們只是一味地批評他,那肯定解決不了根本問題。我覺得這一點特別重要,以后在班級管理上得多留個心眼兒,不能光看表面現(xiàn)象。
第三天講的是如何利用信息技術(shù)輔助教學?,F(xiàn)在技術(shù)發(fā)展這么快,如果我們還停留在傳統(tǒng)的黑板加粉筆階段,肯定是跟不上時代步伐的。不過,我自己倒是對電腦操作不算陌生,但一些專業(yè)軟件確實沒怎么接觸過。那天老師教我們用一款專門做課件的軟件,剛開始覺得挺復雜的,但跟著做了幾個簡單的練習后,慢慢也就摸著門道了。只是中間有一次不小心點了不該點的地方,導致界面亂了好久,后來還是請教旁邊的同學才搞定。
培訓結(jié)束的時候,主辦方還組織了一次交流會。大家圍坐在一起聊各自的感悟,我發(fā)現(xiàn)不少同事的想法跟我挺一致的。大家都覺得這次培訓雖然時間不長,但內(nèi)容很實用,尤其是那些具體的操作方法,回去就能馬上用到自己的課堂上去。我跟幾個同事還互相交換了聯(lián)系方式,說以后遇到問題可以隨時交流。以前總覺得同行之間競爭多于合作,但通過這次培訓,我覺得大家其實可以互相學習,共同進步。
【第4篇】99%的人都收藏的暑期教師培訓心得體會怎么寫900字
暑期教師培訓心得體會
20xx年暑假,我參加了學校的政治學習。通過四天的學習,感受頗多,而令我感觸最深的則是師德中的愛與責任。在此談談自己的感受。
師德是教師人格的重要組成部分,而師德中愛與責任則是師德的靈魂。我們的愛,首先是要愛崗敬業(yè)。所謂愛崗敬業(yè)就是人們對所從事的職業(yè)的一種虔誠、一種執(zhí)著、一種深情的眷戀,從而進行孜孜不倦的工作。優(yōu)秀教師無不把教育事業(yè)看作是自己的生命。也許正是以這種愛與責任為出發(fā)點,他們才能不停地教育自己,完善自己,才能更靠近學生。
我們的的愛,其次是要愛學生。師愛應該是一種真正純潔的愛,是只講付出不計回報的愛。師愛應該是一種平等的愛,是無私廣泛沒有血緣的愛。師愛的基礎是平等以感情贏得感情,以心靈去感受他們的感受。師愛應該是一種公正公平的愛,是惠及全體而沒有差異的愛。對每一個學生教師應公平、公正,經(jīng)常與學生談心,使他們感到老師在意、關(guān)心他們。但是關(guān)愛是有條件的,有限制的,教師要做到愛而有度,愛而有格。過了度,出了格,師生關(guān)系就會出現(xiàn)偏頗,導致教育的失敗。故教師要嚴愛相濟,不遷就姑息,甚至放任自流。只有這樣,學生才會感到老師嚴而可親,威而可敬。
愛與責任是師德的靈魂。其實,責任也是一種愛,是對自己要求去做的事情有一種愛。教師的責任同樣也來自于愛崗敬業(yè)??梢哉f,任何一個成功的教育工作者,都有一部愛崗敬業(yè)的奮斗史。
教師的愛,是通往教育成功的橋梁,也是一條基本準則。愛是我們事業(yè)成功的基礎,是我們創(chuàng)新工作的動力;愛是我們事業(yè)成功的基石,是戰(zhàn)勝一切困難,不斷走向輝煌的保證。讓我們用愛去點燃那希望之燈,使之迸發(fā)創(chuàng)造力和想象力的光芒。
因此,我們要嚴格規(guī)范自己的言行,負起自己的責任。努力做到愛崗敬業(yè)、教書育人、熱愛學生、為人師表、遵紀守法、安心樂教;努力做到“讓社會滿意,讓家長放心,讓學生成材。只有這樣,才能無愧于人民教師的光榮稱號。
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暑期教師培訓的心得體會該怎么寫,對于想提升教學能力的老師來說,參加這類活動能學到不少東西。不過,有些人可能覺得寫心得體會有點麻煩,不知道從哪里下手。
培訓期間,大家會聽很多專家講授新方法,觀摩一些優(yōu)秀課堂實錄。這些內(nèi)容都很有用,但要把它們整理成文字,就得動點腦筋了。我覺得開頭可以簡單回顧一下自己的感受,比如說“這次培訓讓我受益匪淺”,然后再具體談談印象最深的部分。比如某個講座特別精彩,提到的教學理念一下子就點醒了我,當時就覺得豁然開朗。
光說感受還不夠,最好結(jié)合自己的教學實踐去分析。像我在學校教語文,就特別關(guān)注那些關(guān)于學生閱讀習慣培養(yǎng)的建議。書上提到的方法很實用,我就試著在班上推行,結(jié)果發(fā)現(xiàn)學生的積極性確實提高了。不過,剛開始實施的時候也有點小波折,有些孩子不太適應新的方式,后來慢慢調(diào)整策略才好起來。
還有就是,寫心得體會的時候別忘了提提自己學到的新技能。像這次培訓專門設置了信息技術(shù)應用模塊,教我們?nèi)绾卫枚嗝襟w資源輔助教學。以前我對這些技術(shù)了解不多,現(xiàn)在學會了不少小技巧,像是做ppt時加入動畫效果,會讓課堂更加生動有趣。不過有時候操作起來也會遇到些問題,像音視頻文件格式不兼容之類的,得花時間調(diào)試,但最終的效果還是讓人滿意的。
小編友情提醒:
心得體會不能只是羅列知識點,最好還能表達一下對未來工作的期待。畢竟培訓的目的不只是學知識,更重要的是找到改進的方向。所以結(jié)尾處可以寫幾句類似的話:“通過這次培訓,我對未來的教學充滿信心,希望能將學到的東西運用到實踐中,為學生們創(chuàng)造更好的學習環(huán)境?!?/p>
【第5篇】2025年暑期教師培訓學習心得體會怎么寫1700字
學校組織進行了開學前的集中培訓,通過這次培訓學習,非常幸運的聽了幾個專題講座,對我來說更加加深了對教師行業(yè)的認識。在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關(guān)于”教師職業(yè)道德”。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。并且我覺得做到以下幾點非常重要:
1、熱愛學生,誨人不倦
熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關(guān)心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關(guān)心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關(guān)心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。
2、以身作則,為人師表
在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數(shù)經(jīng)驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!边@說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
3、用學習引領(lǐng)自身專業(yè)成長
隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要?!皣乐敽V學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。 教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經(jīng)過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力,才會使自己重視終身受益。
首先要加強政治思想方面的學習。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。
隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。
為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質(zhì),完善自己,書寫出燦爛美好的未來。
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做筆記的時候,很多人覺得寫心得這事挺麻煩的。特別是像2025年暑期教師培訓這種專業(yè)性強的內(nèi)容,既得記下要點,還得表達自己的想法,真不容易。我之前參加過幾次類似的培訓,每次寫心得都讓我頭疼一陣子。
剛開始,我覺得寫心得就是抄筆記,把老師講的重點原封不動地記下來就行。后來才發(fā)現(xiàn),這樣根本不對。心得不是流水賬,而是結(jié)合自己的理解去整理。比如那次培訓里提到的教學方法創(chuàng)新,我就試著用自己的話重新組織了一下,結(jié)果寫出來的效果比照搬好很多。
還有個竅門是多問幾個為什么。比如,為什么這個教學法能提高學生的興趣?它具體是怎么做到的?這些問題一想,思路就打開了。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷茴},明明是寫心得,卻不知不覺扯到別的地方去了。比如有一次我本來想寫關(guān)于課堂互動的感悟,結(jié)果寫著寫著就開始講自己小時候上學的經(jīng)歷,最后寫得很亂。
其實寫心得也可以從身邊找靈感。記得那次培訓結(jié)束后,我觀察了同事上課的樣子,發(fā)現(xiàn)他們用了一些培訓中學到的小技巧。我就把這些觀察寫進心得里,感覺特別真實,不像空談理論。當然,寫的時候也會有點小問題,比如有時候漏掉了關(guān)鍵點,或者寫得太啰嗦,回頭一看才發(fā)現(xiàn)句子結(jié)構(gòu)有點奇怪。
書寫注意事項:
寫心得的時候最好多用一些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更有深度。比如培訓里提到的“建構(gòu)主義學習理論”,我就試著把它融入心得里,說說它是怎么影響我的教學觀念的。不過有時候會不小心用錯詞,比如把“建構(gòu)主義”寫成“建設主義”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。
寫心得還有一個小技巧,就是不要剛開始就追求完美。先隨便寫,想到什么寫什么,等寫完再慢慢修改。有時候?qū)懼鴮懼蜁俺鲂碌南敕?,這時候趕緊補充上去。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷涀畛醯闹黝},整篇文章變得東拼西湊,這時候就需要回過頭來梳理一下思路。
【第6篇】暑期教師培訓心得:教育,是一場修行怎么寫4100字
暑期教師培訓心得:教育,是一場修行
XX年8月11日至16日,xx市第三屆學科帶頭人高級研修班43名學員在市師訓中心的組織下來到xx市xx區(qū)東華大學參加學習。為期四天的培訓,以國際的視野、扎實的實證、理性的思考,悄悄撥動受訓者的心弦?;仡櫯嘤桙c滴,梳理培訓收獲,除了思考,還是思考。
思考一:理想與擔當
xx市先后于XX、XX年兩次參加pisa測試,均獲成績第一。在歡欣鼓舞的背后,執(zhí)著的教育人理性地認識到成績背后的問題:xx學生報告的校內(nèi)上課時間為平均每周28.2小時,在參評國家(地區(qū))中位列第9位;作業(yè)時間平均每周13.8小時,遠高于oecd平均的7小時左右,位列第1位。學生的學業(yè)負擔可見一斑。
校內(nèi)教育已經(jīng)夠重,家庭的補課、校外的輔導班又紛至沓來,壓縮著孩子們的學習與生活的空間。
細數(shù)教育生活的參與者,焦慮與痛苦摻雜其間?!敖逃桥囵B(yǎng)人、培養(yǎng)社會人的事業(yè)”。當下的教育活動卻與這個宗旨嚴重地背離。
教育應是面向未來的,學生接受教育是為一輩子的幸福奠基,可是事實卻經(jīng)常要求今天開展活動,明天見到“成果”;
教育應是一種生活,每一個參與者都應是自信從容的,可是事實卻腳步匆匆、馬不停蹄,每一天的校園活動不亞于一場戰(zhàn)斗;
教育應是溫情脈脈的,徜徉其間的生命隨時可以感受到愛的溫馨,可是事實卻經(jīng)常暴戾橫掃,指責、催逼之下不乏焦慮與疲憊;
教育應是讓生命得以舒展的……
造成一切的一切,原因錯綜復雜。
有儒家的文化影響:吃得苦中苦,方為人上人。童年就是用來磨礪的。莫等閑,白了少年頭……
有科舉制度的影響:學而優(yōu)則仕。“十年寒窗無人問一舉成名天下知”。金榜題名日,衣錦還鄉(xiāng)時……
有社會的輿論炒作:這些年,到了考試季,各類媒體總是不遺余力地宣揚考試成功論?!安涣肌鄙碳铱偸墙柚醋鳡钤泥孱^宣傳撈金……
有家庭的期望壓迫:長遠很遠,輸贏不問,誰也不肯讓自己的孩子輸在當下。打著愛的旗號,誰也不肯讓自己的孩子比別的孩子少學那么一點……
有教育本身的推波助瀾:每年考試完畢,各校紛紛向社會“報喜”。面上不說,實際拿這些來考核學校,考核教師。素質(zhì)教育多年,升學率、優(yōu)秀率、合格率等等何嘗離開過教育的田野……
而不能否認的,何嘗沒有教師自身的分數(shù)追求呢?學生哪次考試成績差了,除了對學生語重心長外,也少不了對家長一番真情叮嚀。而考試成績的優(yōu)秀,也免不了成為部分教師宣傳自己的不二法門……
駐足回望,教育又是何其窘迫:近現(xiàn)代社會凡是能想到的發(fā)明:電視機、手機、平板、手表、自行車、電飯煲……窮其所有,竟沒有一樣屬于中國人。于是,我們只能搬出我們的祖先,搬出早已遠去的四大發(fā)明來聊以自慰……
雅斯貝爾斯說:“教育須有信仰,沒有信仰就不成其為教育,而只是教育的技術(shù)而已?!备呖贾笓]棒不改,素質(zhì)教育只能是空談。說得懇切,卻忽視了作為一個教育人本身的警醒與擔當。面對現(xiàn)實,我又何嘗做出過扎實的行動呢?理想、信念、擔當,這些美麗的字眼,放到現(xiàn)實中除了要有清醒的認識,冷靜的思考,還需要先行的勇氣與無畏的韌性……
如果說人生是一場修行,投身教育何嘗又不是,專業(yè)理想、專業(yè)知識、專業(yè)能力、團隊合作,哪一樣少得了艱辛的努力呢?
思考二、差異與標準
楊xx校長說:“教育的最大毛病在于轟轟烈烈”。今兒個邯鄲學步搬洋思,明兒個東施效顰抄杜郎口,后天里又翻轉(zhuǎn)課堂來折騰……
鄒xx主任談起自己對翻轉(zhuǎn)課堂的思考:如此翻轉(zhuǎn),提前學習的結(jié)果會使得學生在進入課堂之前的認知起點進一步加大差距;如此翻轉(zhuǎn),課標中規(guī)定的基本思想、基本經(jīng)驗的目標該如何實現(xiàn)……追根溯源,翻轉(zhuǎn)課堂則是美國西部兩位高中教師為解決他們的學生因路途遙遠耽誤課程采取的創(chuàng)新舉措……
花樣百出,盲目跟從,往往是沒有找到真理狀態(tài)下的痛苦與茫然的嘗試。
但是,嘗試何嘗不是勇者的探索。有嘗試比固步自封自是高級得多的。但是把別人的經(jīng)驗生搬硬套來移植,卻是不被祝福的。經(jīng)驗是個性化的,與發(fā)生的時間、地點、人物、環(huán)境莫不密切相關(guān)。學習思想精髓是可以的,忽視各種差異而照搬形式卻往往會以失敗而告終。
面向教育,各種差異客觀存在。而這些差異與目下的教育體制無時無刻不在發(fā)生著摩擦與碰撞。
性別是有差異的。女生觀察事物比較細,能注意到事物的細節(jié)而男生則傾向于走馬觀花式的觀察,學習上常有不夠認真的表現(xiàn);女生注意的穩(wěn)定性比男生強,男生比女生容易分散注意,所以在小學階段的課堂教學中我們常??吹讲蛔袷丶o律的往往是男生……性別差異不止于此。于是,在課堂上,老師更喜歡女生,被批評的也往往是男生。一把尺子的課堂常規(guī),實際上卻是對性別差異漠視的產(chǎn)物。教師月刊曾經(jīng)刊登了一篇文章《用教育減少妖男》,誠然,妖男產(chǎn)生的原因是復雜的,光靠教育,要達到這一目的是很難的。但是,這同樣需要教育人直面問題去思考,落實行動去改變。
智能是有差異的。八項智能,我們都諳熟于心。但是實踐中何嘗又因此來更多的進行個性關(guān)懷呢?強迫豬八戒去學習筋斗云,結(jié)果未知幾何。當年的奧數(shù),風靡全國。然而適合學習奧數(shù),只能是極少的一部分人。揠苗助長,皆以為笑談,事實卻漠然不見。xx市教研室主任孫彥在一次培訓中說到一個孩子因為學習奧數(shù)而考取名校,而出國留學,而……可是這一切也彌補不了奧數(shù)帶給她的傷害,而她因為奧數(shù)而成功,因為成功而遠離數(shù)學!沒有興趣的學習是一種折磨,是一種摧殘!當數(shù)學成為很多成人所痛恨的學科,反思也變得越發(fā)沉重……
階段是有差異的。記得孩子小時讀幼兒園,有寫拼音的練習,我的孩子總是寫不了字母a的半圓,寫出來的往往是一段一段拼的,或者七歪八扭,煞費苦心地教他還是做不到,為此很是惱火。后來知曉,孩子當時的手腕腕骨還沒有發(fā)育好,自然是轉(zhuǎn)不了那么圓潤的半圓的。五歲的時候,他寫的a就很漂亮了。這件事情,每每回想起來,總是懊悔不已,為自己的無知,為孩子的無辜。凝望課堂,這樣的事實仍在不斷上演。課標的要求被一次次超越,一層層拔高,而教師、家長,卻視為正常。該在中段學習的,低段就學完了之類的現(xiàn)象比比皆是。校外培訓班對此更是推波助瀾。為考試而教,而不是為學生發(fā)展而教。寅吃卯糧何時休?
知識是一樣的,經(jīng)驗卻是有差異的。鄒雪峰主任提醒我們注意:一個孩子因為請假耽誤了一段時間的課程,可是回校后考試成績卻照樣好,面對這樣的問題該怎樣看待?是否其他孩子這段時間就是沒有收獲的,沒有發(fā)展的?事實上,這個請假的孩子只得到了作為結(jié)果的知識,卻失去了作為過程中經(jīng)驗。分披薩餅,中國的孩子會統(tǒng)一用數(shù)學知識列式解答,而美國孩子會有許多種個性化的方法。強調(diào)過程的教學,就是要讓這過程成為經(jīng)驗積累的過程,成為思維生長的過程,成為個性舒展的過程……
題目是一樣的,錯因卻是有差異的。一次練習中有這樣一題:時針從上一個數(shù)字走到下一個數(shù)字,需要( )時,也就是( )分。一個學生的答案是“6時,也就是480分”。為幫他理解,我拿出了手表。讓他解釋給我聽。他認真地指了一下12,再指了一下6,說“時針從這里走到這里……”驚愕數(shù)秒,禁不住撲哧一笑。這孩子,竟然是從這個數(shù)字在鐘面上的位置去思考的。繼而慶幸是先問了他,而不是盲目地教他怎么計算時間……
細數(shù)差異,可能還有很多。面對差異,我們做了什么呢?統(tǒng)一的標準之下,個性該如何彰顯?抑或采取哪些措施,彌補班科授課制本身的缺憾?
思考三:挫折與堅守
“一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷涌現(xiàn)一批又一批的好老師則是民族的希望?!保曋飨Z)
然而,成為一個好老師又何其難呢!
楊明華校長五十多歲時還一家三口擠住在五十平米的老房子,鄒雪峰主任笑談自己還不是學科帶頭人……
在這個社會轉(zhuǎn)型變革期,在這個講地位、講財富的年代,甘于清貧,耐住寂寞,這句話說起來就是一把淚!教育強縣甘肅會寧171位教師跳槽到公安行列,真的都是因為喜歡當警察嗎?
“沒有愛就沒有教育”。但是僅憑這單薄的帶有強迫癥嫌疑的愛能解決這些問題嗎?或許能強迫一時,卻不能長久罷!牢騷、埋怨、懈怠在強迫的間隙中會自然地生長。
又及,有人說,愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神!面對來自各式各樣家庭的迥然不同的孩子,光憑一腔激情似的愛能做到嗎?憑著師德規(guī)范上的條條框框就能做到嗎?
總是在各式各樣的報告會上聽到對教育的愛的宣稱,但是總覺得蒼白無力!教師也是社會人,七情六欲一樣不少的健全的人,靠著職業(yè)操守去愛,早早晚晚是否會有精神上的問題?
愛,到底來自于哪里?
沈麗新老師說她就是喜歡和孩子在一起,在教育的日子里,每天享受著和孩子相守的快樂。是啊,沒有這樣的情懷,何談愛呢?
愛來自于理解,來自于真誠的、真實的、沒有任何敷衍的理解??恐斫舛鴲劢處熉殬I(yè)的人,不會去因為教師職業(yè)的所謂光環(huán)而自傲,不會因為別人輕視的眼神而自卑。我是一名教師,我只是一名教師,我就是一名教師。
愛來自于享受,享受職業(yè)生活帶來的種種。在這次培訓期間,遇到一位開飯店的老板娘。一刻不停地為我們這些確定只會光顧一次的不速之客忙活,汗水濕了衣衫,熱情卻感染了每一個人。一邊上菜一邊勸著客人多吃點,記著我們是xx人而給每桌送上辣醬,結(jié)束的時候又斟上啤酒敬客人。而我們,也享受著這份熱情,這份輕松,就餐變得愉悅起來。實話說,這么些年在那么多飯店里就餐過,這次的遭遇卻是第一次。樂觀、開朗,詞匯總是在描述美好的事物時變得蒼白。我知道,她其實是在享受著她服務的快樂!發(fā)自內(nèi)心的理解,發(fā)自內(nèi)心的喜愛與露出八顆牙的職業(yè)微笑是完全不同的。
因于理解,因于享受的愛,才能歷久彌堅,歷盡滄桑不褪色!
因于此,方能用正確的心態(tài)去看待功名利祿。才能默默耕耘于自己的世界,而榮譽等等,或許會水到渠成地蒞臨。
因于此,才會在學生犯錯時,化解自己的焦躁情緒,誠懇地與學生交流……
曾經(jīng)看過一篇文章,一名教師向一位教育家請教課堂教學技巧。教育家卻回應說沒有技巧,只有愛。很久不能理解。而今似乎明白一二。是哦,那些堪稱經(jīng)典的課例中,師生之間無不在進行著生命個體之間的對話,舉手投足之間關(guān)愛已至,如之何不是愛的載歌載舞呢!教學設計是基于對學生與學科的理解,師生互動是基于對彼此生命活動的理解,這樣的課堂中,所有的人如之何不沉浸其間,忘乎所以呢?
心有所想,身不能至。于是,只能經(jīng)常地艷羨、幻想,或許有一天,我們也能那樣吧,自信、從容……
于此,又何需談堅守呢?
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暑期的教師培訓就像一場突如其來的雨,澆灌了我內(nèi)心那片干涸的土地。這次培訓讓我明白,教育并非簡單的知識傳遞,而是一場修行。修行這個詞或許有些重,但我覺得它最能形容這份職業(yè)的深度與廣度。
剛開始接觸教學的時候,總覺得備課就是抄教材,上課就是照本宣科??珊髞聿虐l(fā)現(xiàn),這樣的方式根本無法抓住學生的注意力。這就好比做飯,光有食材沒有火候,菜的味道就出不來。所以在培訓中,我開始嘗試用不同的方法去設計課程。比如講歷史課時,我會從一些有趣的小故事入手,而不是直接講那些枯燥的時間線。雖然剛開始有點忐忑,但看到學生們聽得津津有味的樣子,心里也踏實了不少。
記得有一次培訓課上,導師提到課堂互動的重要性。我當時就想著,互動無非就是提問,學生回答,然后老師點評。但后來實踐才知道,真正的互動遠不止這么簡單。要讓每個學生都參與進來,就需要找到他們感興趣的話題。比如講數(shù)學題時,與其直接列出公式,不如先拋出一個生活中的問題,比如買菜找零之類的。這樣不僅能調(diào)動他們的興趣,還能讓他們意識到學數(shù)學其實很有用。
培訓期間還學到一點很重要,那就是要學會觀察學生。以前我總覺得只要講完課就行,至于學生聽沒聽進去,那是他們自己的事。但現(xiàn)在想想,這是不對的。作為老師,我們不僅要教書,還要育人。觀察學生的眼神、表情,甚至肢體語言,都能讓我們知道他們是否真的理解了知識點。有一次我發(fā)現(xiàn)班上有幾個孩子總是低著頭,問他們問題也不回答,后來才知道是因為他們在預習時遇到了困難。于是我就調(diào)整了教學策略,把難點拆解得更細一些,慢慢地,那些孩子的表現(xiàn)也開始好了起來。
做老師也有讓人頭疼的時候。有時候明明覺得自己講得很清楚了,但學生還是搞不明白,這時候就會特別沮喪。還有一次批改作業(yè),我發(fā)現(xiàn)自己批錯了好幾道題,當時真是懊惱得不行。后來想想,這也是一種成長吧。畢竟誰也不是剛開始就能做到完美的,重要的是從中吸取教訓,下次不要再犯同樣的錯。
其實,教育這條路很長,不可能一蹴而就。每次培訓都是一個新的起點,每一次教學都是新的挑戰(zhàn)。但只要用心去做,總會有所收獲。就像我常說的,教育不是為了改變世界,而是為了讓這個世界變得更美好一點點。
【第7篇】暑期教師培訓學習心得體會范文合集怎么寫1700字
今年暑假,學校組織全校教師進行了一年一度的暑假政治學習,目的是為了加強教師的師德師風建設,進一步提高教師的科學文化素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng),為全社會創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境。通過這次學習,我更加明確了自己所肩負的重任,認識到了師德師風建設的重要性。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德呢?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術(shù)和手段。個人以為,師德師風所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。其中在業(yè)務素質(zhì)上,為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術(shù)。師德師風應注入新內(nèi)涵通過此次暑期間學校組織師德師風教育學習,在全面提高教學質(zhì)量的思想指導下,我談下面的一點體會:
一、愛崗敬業(yè)。首先,要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。
二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關(guān)愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣,提高教學質(zhì)量。
三、積極進取,提高業(yè)務素養(yǎng)。有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
四、以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友??傊?,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
暑期教師培訓學習心得體會
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寫心得體會其實是個挺個人化的事情,尤其是像暑期教師培訓這樣的活動,每個人的感受肯定不一樣。我剛開始寫的時候,總覺得要把所有學到的東西都塞進去,結(jié)果寫出來的文章又長又亂,自己看著都不太舒服。后來慢慢摸索出一些小竅門。
剛開始得想清楚自己最想分享的是什么,是某個具體的教學方法,還是某種新的教育理念?比如那次培訓里提到的那個互動式教學法,當時就覺得特別實用,就從這個點入手開始寫。記得那天聽完講座后,我就立刻在筆記本上畫了個簡單的流程圖,方便回憶細節(jié)。寫的時候就把這些筆記拿出來參考,這樣就不會漏掉重要的部分。
還有就是別光顧著記老師講的內(nèi)容,也要把自己的感受寫進去。比如,那個互動式教學法讓我想起以前帶班時遇到的一些問題,正好可以用它來解決。我當時就在想,要是早知道這種方法就好了,就能少走好多彎路。這種真實的想法會讓文章更有溫度。
不過有時候?qū)懼鴮懼鴷茴},特別是看到旁邊提到的好多新概念,就想多說兩句,結(jié)果一段話寫了半天也沒說到重點。所以最好提前列個提綱,大致規(guī)劃下結(jié)構(gòu),像開頭引出話題,中間詳細描述具體案例,結(jié)尾再做個簡短總結(jié)之類的。當然,也不是每次都能完全照著做,有時候?qū)懼鴮懼悸吠蝗婚_闊了,那就順著感覺走唄。
書寫注意事項:
寫東西的時候最好能結(jié)合自己的經(jīng)歷,不然空談理論會顯得很單薄。比如那次培訓提到的課堂管理技巧,我就試著把它應用到最近的一堂課上,效果還不錯。寫的時候就可以說說我是怎么嘗試的,遇到了哪些困難,又是怎么克服的。這樣既展示了學到的知識,也能體現(xiàn)出自己的成長。
還有個小經(jīng)驗,寫完之后最好放一放,過幾天再回頭看一遍。你會發(fā)現(xiàn)很多地方寫得不夠順暢,或者有些表達不太恰當。比如有一次我寫完后隔了兩天再讀,發(fā)現(xiàn)有一段話有點啰嗦,于是就精簡了一下。不過也有時候懶得修改,想著就這樣,反正大意是清楚的。但這樣的話,別人讀起來可能就會覺得有些地方不通順。
【第8篇】暑期教師師德師風培訓心得體會匯集怎么寫5400字
暑期教師師德師風培訓心得體會(1)
在當今社會絕大多數(shù)教師奉公守法,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,三尺講臺,一身正氣,兩袖清風,用知識和愛心書寫無悔無愧的教學生涯。然而也有極少數(shù)教師拜金主義嚴重,亂辦班、亂補課、亂發(fā)教輔資料,在家長和學生中造成不良影響,究其根本原因師德敗壞,看完《違反師德師風案例》感悟很深。
教師應該師德高尚。真正優(yōu)秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業(yè)和未來的愛,都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養(yǎng)教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
教師應該以身作則。作為一名教師就應該現(xiàn)身說法、以身示范,培養(yǎng)自己良好的師德,在師德中體現(xiàn)自我價值,實現(xiàn)良好的教育目的?!皩W高為師,身正為范”,良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求,教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師隊伍師德師風素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到素質(zhì)教育的順利實施,直接關(guān)系到青少年的成長,直接關(guān)系到全面建設小康社會和中華民族偉大復興宏偉目標的實現(xiàn),直接關(guān)系到祖國的未來。首先,要求教師忠誠于人民的教育事業(yè),熱愛教育事業(yè)。社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè),是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業(yè),甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發(fā)出光和熱。再則,要求教師熱愛學生?!皭凵鐞圩印笔菐煹碌囊粋€重要體現(xiàn)。只有熱愛學生,才能去關(guān)心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學生人格、引導學生成才。在一本書刊上,我看到這樣一則報道:一節(jié)自習課上,一名教師因輔導學生練習,故托堂幾分鐘。這時,外面起了雨,某學生講臺放了一張條:“你耽誤了我們放學時間”。教師見后,并無不滿,而是公開向?qū)W生道歉,并把自己的傘、雨衣送給同學們。教師的素質(zhì)體現(xiàn)在生活中的點滴上,如上述教師無愛生之心,恐怕很難讓學生敬服、理解,以至于對以后的上課狀態(tài)、心理反應和師生溝通都會產(chǎn)生負面影響。其次,師德的另一體現(xiàn)是具有崇高的奉獻精神。
教師應該有責任心。教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說責任重大,是由于教師肩負著培育下一代接班人的責任。社會的未來掌握在教師的手中,之所以說艱苦,是由于教師工作條件艱苦,特別是在市場經(jīng)濟條件下,教師的社會地位、物質(zhì)待遇較低,甚至處于相對清貧的地位。在此情況下,教師應當以社會責任為己任,無私奉獻,否則,如果以待遇對待工作,那么,就可能在知識傳授、教書育人中,難當社會重任。師德最外在的體現(xiàn):以身作則、為人師表。教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示范行為來教育學生,這就是為人師表。為人師表在一定角度上看,主要是強調(diào)教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行為,自己應當行之;要求學生反對的行為,自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正,不令而行”否則,“雖令不從。”所以,每一位教師都應從自身做起,真正為學生樹立一個模范的榜樣,推動學生全面發(fā)展。
教師應該自重。在教學和生活中,教師不僅要自重、自省、自警、自勵、自強,還要做到以身作則,言行一致。只有這樣才能“春風化雨,潤物無聲”。此外,教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神,還要善于吸收古今中外的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀文化,教育學生敢于思考,勇于創(chuàng)新,既提高人文素養(yǎng),又打好科技素質(zhì)基礎。
教師是太陽底下最光輝職業(yè)。在我們成長的過程中,是老師向我們伸出了溫暖的雙手;在我們成功的背后,是老師在為我們默默地耕耘;在我們迷茫的時候,是老師一次又一次的為我們指出前進的方向,我們應該不忘老師的教會,做人民滿意的優(yōu)秀教師。
暑期教師師德師風培訓心得體會(2)
有人說,一個學生就是一首詩,一個心靈就是一個世界。愛學生就是要對每一個學生發(fā)自內(nèi)心的真愛,愛得深,愛得嚴。感動著他們的感動,痛苦著他們的痛苦,收獲著他們的收獲,成功著他們的成功,在學生心靈的沃土根植美好和夢想。
一、用親和之心架設教育之橋
我經(jīng)常這樣捫心自問:做一名優(yōu)秀的教師,最重要的究竟是什么,優(yōu)美的語言,廣博的知識,還是豐富的經(jīng)驗?終于,我發(fā)現(xiàn),這些都是一名優(yōu)秀教師不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì),但更重要的是有愛心,是穿越心靈的無私的真愛。師愛,發(fā)自內(nèi)心深處的真愛,是師德的老師的體貼,關(guān)愛使他們感到舒暢、親切,一句恰如其分的贊揚和關(guān)心遠遠勝過冷冰冰的指責,這就是親和力的作用。教育是育人的偉業(yè),用真心觸動他們的心弦,也同樣收獲他們真誠的愛。核心,它是熊熊的火炬,能點燃學生的夢想;它是指路的明燈,能照亮學生前進的路程“捧著一顆心來,不帶半根草去”,這心,就是為師者赤誠的真心,如春風化雨,點點滴滴滋潤學子心田。,師德,決不是簡單的說教,而是一種無私精神的體現(xiàn),一種不息的師魂!
二、用無私之心鋪就事業(yè)之路
教師對學生的愛應該是博大無私、寬廣無邊的,也是無微不至的。教師,可以感染同事,同心同德,齊心協(xié)力;可以感染家長,樹立威信,真誠溝通;可以感染學生,積極進取,勤奮努力;我們更可以感動社會,愛崗敬業(yè)。
三、用研究者之心搭建教學之梯
在學?!翱蒲信d校,內(nèi)涵發(fā)展”思想的引領(lǐng)下,成為研究者、作研究型教師成為我的事業(yè)追求。我認真鉆研,努力實踐,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂實效,因材施教,努力為學生創(chuàng)造一個輕松、愉快的學習氛圍。與此同時,我努力加強自己的修養(yǎng),堅持每月閱讀一本與教育相關(guān)的書籍,通過閱讀和研究來學習一位優(yōu)秀教師的一言一行,為自己以后的教師之路打好基礎。
四、言傳身教、嚴格要求是提高教學質(zhì)量的催化劑
中國古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!苯逃龑嵺`表明,教師的道德品質(zhì)、治學態(tài)度、工作作風、生活態(tài)度,乃至一言一行,都直接或間接地影響學生的心靈。正因為言傳身教這種特殊的育人效用,使為人師表成為一種重要的教育手段和途徑。因此培養(yǎng)人才的素質(zhì)主要取決于教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
教師要在學生心目中樹立崇高的威信,首先必須具有淵博的知識和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度。教師的言行對學生起著潛移默化的作用,有時簡單的一句話會給學生留下終生難忘的印象。教師展示的不僅是豐富的科學知識、嚴謹?shù)慕虒W風范、解決問題的方式方法,而且還有教師的個性及心理素質(zhì)。教師在課堂上的一言一行,學生盡收眼底,因而教師在課堂上所表現(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)會潛移默化地感染學生,在“教書”同時起著“育人”的良好作用。其次還要嚴以自律,嚴格要求,以身作則,作身先士卒的垂范。另外還要關(guān)心熱愛學生,課后傾聽學生的聲音做學生的良師益友。愛是人類的情感之一,情感就是人們對于客觀事物是否符合個人需要而產(chǎn)生的態(tài)度及情緒體驗,它在教育過程中具有巨大的作用。
五、根據(jù)新時期學生的特點啟迪學生心靈
現(xiàn)在的學生究竟有哪些特點?這是教師在教書育人過程中要注意的問題。教書育人的指導思想一定要突出時代性,適應培養(yǎng)現(xiàn)代化建設所需要的人才。教師在教學中要通過多種渠道掌握學生的思想動態(tài),采取適合于學生心理特點的措施加以誘導,使學生牢固樹立起正確的思想觀點,明確學習目的和任務。針對學生的特點多開展一些健康有益的課外活動,把學生吸引到正面來,寓教育于各種活動之中。如經(jīng)常開展紀律法制教育,增強他們的紀律法制觀念,使他們懂得遵紀守法的道理。
教書和育人是緊密聯(lián)系在一起的,這是人類社會教育過程中所共有的特征,也是教育規(guī)律的客觀要求。教學活動不是隨意性的,而是根據(jù)一定社會所確定的教育目的和任務的要求,教師按規(guī)定的教學內(nèi)容,有目的、有計劃地傳授給學生,使學生掌握一定知識,形成一定的知識體系,成為一定社會所需要的人。所以,教書只是手段,育人才是目的。教書和育人是緊密聯(lián)系在一起的,這是一條最基本的教育規(guī)律。將教書和育人割裂,只顧教書,不管育人,這不僅是淡忘了自己的社會角色,缺乏職業(yè)道德,而且是對黨的教育方針和社會主義教師神圣職責的褻讀。每個教師都要遵循教育規(guī)律,不僅要做好專業(yè)知識的傳播者,還要自覺當好正確政治方向的引導者和高尚心靈的塑造者,才不愧為合格的人民教師。
暑期教師師德師風培訓心得體會(3)
教師是“人類靈魂的工程師”,對學生成長和成才的作用不言而喻,為此,師德師風建設尤為重要,而師德師風建設的核心應該是提高教師的素質(zhì)。因此應以“立師德、正師風、強師能”為師德師風建設目標,明確“師德、師風、師能”為教師素質(zhì)的內(nèi)涵。
一、立師德
師德是教師素質(zhì)的重要組成部分,師德是教師素質(zhì)的核心。教師勞動的知識性、專業(yè)性、藝術(shù)性、復雜性、長期性、示范性與創(chuàng)造性的特點決定了教師素質(zhì)構(gòu)成的特殊性。教師素質(zhì)是順利完成教學任務、培養(yǎng)人所必須具有的身心的相對穩(wěn)定的潛在的基本品質(zhì)。其構(gòu)成要素主要是教師的機體素質(zhì)、文化知識素質(zhì)、道德素質(zhì)與心理素質(zhì)等。
教師道德是一種職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德,簡稱“師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質(zhì)。我們所認為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準則本身,而是教師把這些規(guī)范、準則逐步內(nèi)化,成為教師從事教育事業(yè)的準則。作為教師基本上都知道教師道德,但許多教師并沒有把道德規(guī)范、準則內(nèi)化,因此,他們在實際教學中表現(xiàn)出言行不一致性。由于教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè),因此,教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。教師道德是教師的靈魂,簡稱“師魂”。師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。
二、正師風
所謂師風,即教師從教的道德作風。師德師風建設要堅持以熱愛學生、教書育人為核心,以敬業(yè)愛崗、為人師表為基本準則,以階段性職業(yè)行為禁行規(guī)定為底線。我們要以“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的精神來要求自己。對教師來說,的回報就是得到學生的真心擁戴。好的師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。
三、強師能
學高為師,學是師之骨。
1.終身學習的楷模。知識社會的顯著特征就是知識像滾雪球一樣急劇膨脹并快速陳舊。面對“生有涯,而知無涯”的現(xiàn)實,教師必須不斷地學習方能勝任教師工作。終身學習者不是一個盲目的學習者,知識傳播渠道和信息量的劇增,使教師受到來自四面八方信息的“狂轟濫炸”。一個好的學習者首先要具有批判性和選擇力,學習對自己有用的知識。21世紀的教師應該是終身學習的示范者,是學生終身學習的楷模。
2.學習技巧的傳授者和學習障礙的診斷者。在未來的教育中,教師的作用主要體現(xiàn)在指導學生有效地學習方面,不是以知識者的身份向?qū)W生灌輸知識,而是以學生為中心,根據(jù)學生的特點和需要,幫助學生發(fā)現(xiàn)問題,想辦法解決問題,進而掌握學習技巧,養(yǎng)成自學的習慣。教師必須清楚地知道學生的學習過程,不斷地觀察學生在學習過程中的表現(xiàn),敏銳地發(fā)現(xiàn)學生的學習困難,并能提出行之有效的解決辦法。
3.令人信任的心理醫(yī)生。由于家庭問題、社會問題的共同作用產(chǎn)生了許多問題兒童,表現(xiàn)為行為異常,心理上有障礙。教師需要了解孩子們異常行為背后的原因,運用巧妙的方法予以疏導解決。
4.課程設計的專家。社會的進步和教育民主化的發(fā)展,使教師不僅要參與教育決策和教育管理,而且愈來愈擁有課程設計的自主權(quán)。教師要根據(jù)國家和學校的教育教學目標,本著有利于學生個性自由發(fā)展的原則,了解知識產(chǎn)生和更新的狀況以及學生的知識結(jié)構(gòu)基礎,設計切實可行的課程。
5.現(xiàn)代教育技術(shù)的行家,信息資源的提供者?,F(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展為教師提供了許多新的傳授知識的手段,尤其是計算機輔助教學和多媒體技術(shù)在教學中表現(xiàn)出強大的生命力和廣闊的發(fā)展前景。教師要學會應用這些教學技術(shù)。教師應是新的料學技術(shù)的應用者和推廣者,是這些方面的行家里手。教師應能幫助學生尋找自己需要的信息,并把這些資源吸收到自己的認知結(jié)構(gòu)中去,變成自己的知識。
6.團體工作和團隊溝通的專家。教師職業(yè)的一個特點就是集體性,要求教師彼此協(xié)調(diào),相互寬容,發(fā)揮集體的教育力量。教師還要面對學生團體,因為這種團體的活動指導可以提高教師的工作效率。但是眾多個性鮮明的孩子組成的團體必然產(chǎn)生摩擦,所以教師必須是團隊工作的專家,必須具備處理團體工作的能力和方法。另外,未來社會的勞動分工將更加細致,生產(chǎn)過程的技術(shù)含量更高,人與人之間的聯(lián)系途徑日趨多樣。教師必須教學生學會寬容,發(fā)現(xiàn)別人的長處,學會與別人一起工作。
7.獨立研究、獨立學習的指導者。學生在學校里的時間相對于人的一生畢竟是短暫的。因此,學生在學校里學習和掌握現(xiàn)成的知識是次要的,更重要的是以此培養(yǎng)學習的技能,在了解知識產(chǎn)生的過程中學會獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。在這些方面教師是指導者、領(lǐng)路人、導航員。
8.客觀公正的評價者。學習過程是一個復雜的過程,涉及到學生生理和心理的多方面。由于學生個體存在很大的差異,在學習的質(zhì)和量上也就存在差異。教師必須了解和評估學生到底學到了什么。對其成績的評估要盡可能運用多元化的評估技術(shù)、力求科學、客觀、公正。
9.熟練的社會工作者。21世紀的學??傄蜕鐣l(fā)生密切的聯(lián)系,彼此影響,隨著社會的變化而變化。教師有責任告訴學生,學校發(fā)生的變化和這種變化的來龍去脈,以及會對學生產(chǎn)生什么樣的影響。另外,學校要和社會上的各個機構(gòu)和組織進行交涉,教師一定要受過良好的社會工作訓練。
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暑期教師師德師風培訓心得體會匯集怎么寫,前幾天剛參加完學校組織的培訓,說起來還挺有意思的。這次培訓主要講的是師德和師風,聽著挺嚴肅,實際上老師講得特別生動,很多例子都讓我印象很深。
培訓剛開始的時候,有個老教師分享了自己的經(jīng)歷。他提到有一次學生家長送了他一些特產(chǎn),說是感謝他平時對孩子的關(guān)心。這位老師當時就婉言謝絕了,他說這是他的本職工作,不該收東西。我當時就覺得這事挺值得琢磨,后來想想,確實如此。老師,教書育人是天職,不能因為這點小恩小惠就迷失了方向。
接著,另一個年輕老師也發(fā)言了。她講到自己在課堂上遇到過一個特別調(diào)皮的學生,那孩子總是搗亂,讓她頭疼得很。后來她靜下心來,嘗試著去了解這個學生的家庭背景,才發(fā)現(xiàn)原來這孩子父母常年在外打工,缺少關(guān)愛。于是她主動找機會跟孩子聊天,還時不時給他帶些小禮物,慢慢地,這個學生真的變了,不僅不搗亂了,成績也提高了不少。聽她說完,我突然覺得,做老師有時候真得學會換位思考,不能光看表面。
培訓過程中,還有個小插曲。有個新來的老師提問,說覺得自己剛?cè)肼毑痪茫袝r候面對學生的各種問題,心里特別沒底。其實,這很正常,誰也不是天生就會當老師的。關(guān)鍵是要多向有經(jīng)驗的老教師請教,多看書學習理論知識,時間久了,自然就找到感覺了。不過,我覺得最重要的是保持耐心,畢竟教育是個慢功夫,急不得。
那天晚上回去后,我就開始整理自己的筆記,想著該怎么把這些心得體會寫出來。剛開始我還挺糾結(jié)的,不知道從哪兒下手。后來我想通了,不如就按照自己的思路來,想到什么寫什么,反正都是真實感受。結(jié)果寫著寫著,倒是越寫越順暢了。
寫心得的時候,我發(fā)現(xiàn)有些話不太好表達清楚。比如,有時候看到學生進步了,那種成就感真是難以言表。用文字描述的話,總覺得缺了點什么。所以呀,寫心得的時候,不妨多用些具體的例子,這樣既能讓自己回憶起當時的場景,也能讓讀者更容易理解你的想法。
還有個需要注意的地方,就是別把話說得太絕對。就像那次培訓里,有位老師提到自己在教學中的一些方法,效果很好。但他也說了,這些方法并不是放之四海而皆準的,具體還得結(jié)合實際情況靈活運用。這一點提醒了我,寫心得的時候也要留有余地,別給人家一種“只有這樣做才對”的感覺。
最后想說的是,寫心得不是為了應付差事,而是為了真正有所收獲。如果只是照搬別人的套路,寫出來的內(nèi)容肯定沒什么深度。所以,寫之前最好先理清思路,把自己最想表達的東西梳理一遍,然后再動筆。當然,寫的過程中難免會有疏漏,這也沒關(guān)系,回頭再修改就行。
寫到這里,已經(jīng)有不少內(nèi)容了。不過,我總覺得還沒完全表達清楚,可能是因為這幾天接觸的東西太多了吧。以后有機會的話,再慢慢補充吧。












