
【第1篇】2025校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)4150字
20xx校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)一
我作為一位農(nóng)村初中的副校長(zhǎng),參加了宿州市初中校長(zhǎng)培訓(xùn)班,很是榮幸,在聽(tīng)了專家、領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀校長(zhǎng)的講座后,我受益匪淺,感受很多,思考很多。
在學(xué)習(xí)期間,我一面認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真記、一面認(rèn)真想。說(shuō)真的我深深的感受到了我們農(nóng)村地區(qū)教育的落后,發(fā)達(dá)地區(qū)教育的先進(jìn)。特別是聽(tīng)到了合肥市的名校長(zhǎng)的講座,讓我也走進(jìn)了教育內(nèi)涵發(fā)展的思考,他們猶如夜晚天空的星星,為我照亮了生命教育的殿堂,教育要有激情,教育需要情懷,教育更需要釋放,釋放對(duì)生命的愛(ài),釋放對(duì)生命的呵護(hù),釋放生命的延續(xù)。教育是一個(gè)崇高的行業(yè),而校長(zhǎng)是一個(gè)復(fù)雜殘酷的職業(yè),也是充滿睿智,讓勇者輝煌升華的專業(yè),更是一個(gè)強(qiáng)者的舞臺(tái)。人在藍(lán)天與黑土間生活,各有一域自己的天地。作為校長(zhǎng),就應(yīng)帶著發(fā)展教育的堅(jiān)定信念和育人為本的執(zhí)著追求,在學(xué)校這塊播種希望的責(zé)任田里去收獲未來(lái)。作為校長(zhǎng)必須要用人格魅力去影響人,發(fā)展人。“金杯銀杯,不如群眾的口碑”,一個(gè)校長(zhǎng)要想干好工作,領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,最重要的一條就讓人信服你,在師生與家長(zhǎng)中有較高的威信。“學(xué)高為人師”,校長(zhǎng)必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,使自己知識(shí)淵博、信息儲(chǔ)備雄厚,這樣指導(dǎo)教育教學(xué)工作才能得心應(yīng)手,才能提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。“身正為人杰”,身教勝于言教,校長(zhǎng)要立足本職崗位,從關(guān)心每個(gè)老師每個(gè)學(xué)生的一件件小事做起。“一名好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校”,這話一點(diǎn)也不假,校長(zhǎng)的“度”要大化。要豁達(dá)大度,寬宏大量,胸襟坦蕩。校長(zhǎng)要矮化,學(xué)校管理工作只有廣開(kāi)言路,集思廣益,“眾人劃槳開(kāi)大船”才能謀求到發(fā)展的出路。校長(zhǎng)要沉下去,淡化官位思想。要意識(shí)到自己是教師隊(duì)伍的一員,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。學(xué)校管理更要重學(xué)術(shù)輕行政。
這次培訓(xùn),合肥行知中學(xué)校長(zhǎng)在人才培養(yǎng)方面的六個(gè)學(xué)會(huì)是很值得我借鑒的。即學(xué)會(huì)獨(dú)立,成為一個(gè)自強(qiáng)、自信、和諧發(fā)展的人;學(xué)會(huì)合作,成為一個(gè)具有全球意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神的人;學(xué)會(huì)修身,成為一個(gè)身心健康、言行負(fù)責(zé)的人;學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),成為一個(gè)素質(zhì)能力強(qiáng)、習(xí)慣好,能創(chuàng)新的人;學(xué)會(huì)孝敬,成為一個(gè)踐行中華美德的人;學(xué)會(huì)感恩,成為一個(gè)愛(ài)國(guó)愛(ài)校奉獻(xiàn)社會(huì)的人。要求學(xué)生“對(duì)自己負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)修身;對(duì)父母負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)感恩;對(duì)學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí);對(duì)他人負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)合作;對(duì)集體負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)關(guān)心;對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)獨(dú)立。
從高俊局長(zhǎng)、合肥師范學(xué)院教育系教授汪昌華、徐校長(zhǎng),還是王彥杰校長(zhǎng)、鄭飛校長(zhǎng)、高昌森校長(zhǎng)介紹他們帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)身上,我真切地見(jiàn)識(shí)到了他們治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)、理論功底的深厚,以及高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和先進(jìn)的辦學(xué)思想。如果說(shuō)某些思想是頓悟的結(jié)果,那么沒(méi)有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、深厚的文化底蘊(yùn),“悟”將從何處而來(lái)!如果說(shuō)某些藝術(shù)來(lái)自于靈感,那么沒(méi)有對(duì)教育實(shí)踐的不斷的總結(jié)和提升,“感”又從哪里生成!他們之所以取得今天令人仰慕的成就是因?yàn)樗麄兊牟W(xué)。因此,我自身一定要向他們學(xué)習(xí),刻苦地不間斷地學(xué)習(xí)和鉆研,從而形成良好的習(xí)慣和素養(yǎng),做一個(gè)終身學(xué)習(xí)的典范。同時(shí),不僅自己要努力學(xué)習(xí),還要帶動(dòng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體師生一起勤奮學(xué)習(xí),逐步形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的學(xué)力,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)共同的愿景,把學(xué)校辦得更好。校長(zhǎng)對(duì)教育理想的執(zhí)著追求是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵
認(rèn)真品味名校長(zhǎng)的成長(zhǎng)經(jīng)歷和名校的發(fā)展態(tài)勢(shì),不難看出,伴隨成功的步伐,干事業(yè)的激情和執(zhí)著的追求是必不可少的。沒(méi)有明確的奮斗目標(biāo)就會(huì)失去方向和動(dòng)力,沒(méi)有執(zhí)著的勁頭終將一事無(wú)成。而要克服職業(yè)倦怠,形成這種充滿朝氣、蓬勃向上的團(tuán)隊(duì)精神,校長(zhǎng)不僅要親力親為,還必須要身先士卒,做出表率。做教育就要心中常存教育的神圣使命,永葆工作的激情和執(zhí)著,這樣才能不負(fù)社會(huì)賦予我們的責(zé)任。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)上,幾位校長(zhǎng)的報(bào)告中我欣賞了他們的辦學(xué)風(fēng)格,更讓我體會(huì)到作為一校之長(zhǎng)要跳出本位看教育,跳出教育看教育。增強(qiáng)使命感,以博大的胸懷來(lái)接納現(xiàn)實(shí),以積極的姿態(tài)面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。我們不能因?yàn)槔щy不是從我們而來(lái)就放棄了自己的職責(zé),放棄了努力,怨天尤人。校長(zhǎng)不能等,也不能靠。胸懷要寬廣,心態(tài)要端正,做事要磊落。積極的心態(tài)的是做好每一件事情的前提和保證。
通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我還深刻的體會(huì)到學(xué)校的發(fā)展既需要傳承又需要?jiǎng)?chuàng)新。我們做校長(zhǎng)的必須放下個(gè)人的功利心,以學(xué)生發(fā)展為本、以學(xué)校發(fā)展為本,用寬廣的胸懷傳承適合學(xué)校發(fā)展的教育理念,在傳承中找出路,在傳承中尋找適合自己學(xué)校發(fā)展的發(fā)展途徑,在發(fā)展中創(chuàng)造出自己的特色。我們學(xué)校處在經(jīng)濟(jì)教育欠發(fā)達(dá)地區(qū)還屬于薄弱學(xué)校,沒(méi)有升學(xué)率不談素質(zhì)教育,有了升學(xué)率不談升學(xué)率,我們的辦學(xué)焦點(diǎn)就在升學(xué)率上,只有瞄準(zhǔn)這一目標(biāo),把握這一方向不懈努力才能找到出路,才能實(shí)現(xiàn)我校的可持續(xù)發(fā)展。短時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)研討早已過(guò)去,但它帶給我的思考卻要終身延續(xù),我會(huì)把它內(nèi)化為自己的思想,內(nèi)化為自己的自覺(jué)行為,播種在自己的責(zé)任田里,讓它生根開(kāi)花結(jié)果。
總之,通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感觸很深,學(xué)有所得也將學(xué)以致用。感覺(jué)頭腦得到充實(shí),思路更為寬闊、清晰,也豐富了我的教育思想、管理智慧和管理經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,更激發(fā)了我干好教育事業(yè)的熱情和信心,這必將對(duì)我今后做好學(xué)校管理工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我會(huì)在今后的工作中努力實(shí)踐,大膽嘗試,我堅(jiān)信有志者事竟成!也堅(jiān)信我們崔樓初中﹙宿州市農(nóng)村示范初中﹚的教育一定會(huì)更上一個(gè)新的臺(tái)階!
20xx校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)二
校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人,有什么樣的校長(zhǎng)就有什么樣的學(xué)校。做為一校之長(zhǎng),要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,就必須具有時(shí)代的眼光、社會(huì)的良知、
正確的理念、獨(dú)到的見(jiàn)解、堅(jiān)韌的品格和廣闊的胸懷。
自從明德小學(xué)建校以來(lái),我一直在努力學(xué)習(xí)并深入領(lǐng)會(huì)明德學(xué)校的辦學(xué)宗旨,了解全人教育思想,樹(shù)立全人教育理念。這次參加明德小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng),使自己對(duì)全人教育的辦學(xué)理念又有了更進(jìn)一步的理解。
全人教育的理念是強(qiáng)調(diào)教育的范疇?wèi)?yīng)該是整體性的、全面性的,并考慮到孩子的發(fā)育跟發(fā)育所帶來(lái)的學(xué)習(xí)需要與順序,這樣培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)童才能在心理上、智慧上及體魄上等各方面達(dá)到健全均衡的發(fā)展。換句話說(shuō),也就是要讓學(xué)童不僅是學(xué)到各種知識(shí),還要接受道德與正確的生命價(jià)值觀念,并且啟發(fā)他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中能學(xué)以致用,幫助他們不但具備相關(guān)知識(shí)可以因應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的種種考驗(yàn),更重要的是擁有一個(gè)“真、善、美”的人生目標(biāo),在這樣的基礎(chǔ)上,將來(lái)他們就會(huì)懂得如何走正確有路,做正確的事,如何面對(duì)生活中的危機(jī)并轉(zhuǎn)成正面的機(jī)會(huì),成為一個(gè)堂堂正正的人,愿意服務(wù)大眾、貢獻(xiàn)社會(huì)。
首先,全人教育強(qiáng)調(diào)“勤勞樸實(shí)”。因?yàn)槲ㄓ星趧谝愿安拍芮蟮昧己贸删汀T谇趧诘姆?wù)精神下,才能體會(huì)樸素的重要性,進(jìn)而養(yǎng)成親切、踏實(shí)與服務(wù)人群的文化。要落實(shí)勤勞樸實(shí)這個(gè)理念,需要通過(guò)綠化美化公園化和勞動(dòng)服務(wù)等各種各樣的活動(dòng)。
另一個(gè)全人教育的重點(diǎn)是啟發(fā)、帶動(dòng)大腦的均衡發(fā)展。所以特別強(qiáng)調(diào)一些藝術(shù)、文學(xué)等具有啟發(fā)性的活動(dòng),用輕松、整體競(jìng)賽的方式來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的興趣。在藝術(shù)方面要采用繪畫(huà)、書(shū)法及手工作品的制作,在文學(xué)方面要強(qiáng)調(diào)朗誦古典與圣賢所留下來(lái)的珍貴經(jīng)典,同時(shí)以和道德有關(guān)的題目作為作文的主題。
全人教育,這雖是最傳統(tǒng),但同時(shí)也是最科學(xué)、最先進(jìn)的系統(tǒng)。它是通過(guò)融合古人數(shù)千年留傳下來(lái)的教育方法與教材,及融入國(guó)家指定的基礎(chǔ)教育,來(lái)完成獨(dú)特的明德小學(xué)教育理念。
通過(guò)這次培訓(xùn),使我提高了對(duì)全人教育理念的認(rèn)識(shí),也更加明確了自己的職責(zé)。在今后的工作中,我必將全力以赴地落實(shí)全人教育的辦學(xué)理念,以不負(fù)王老先生對(duì)我們的關(guān)心和厚愛(ài)!
20xx校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)三
20XX年11月1日-5日,我有幸在xx市龍崗區(qū)布吉街布吉路凱利萊酒店四樓會(huì)議廳里,參加了20xx年現(xiàn)代名校教學(xué)管理暨品牌建設(shè)交流研討會(huì)。
這次研討會(huì),我們認(rèn)真聽(tīng)取了xx市xx樊瑞校長(zhǎng)的《校長(zhǎng)素質(zhì)與學(xué)校品牌》的報(bào)告;聽(tīng)取了諸平專家的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織形成組織持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力》的報(bào)告;聽(tīng)取了xx學(xué)校汪立豐校長(zhǎng)的《名校基因移植,嶺南打造品牌》的報(bào)告,聽(tīng)取了xx市西鄉(xiāng)小學(xué)張?jiān)弃椥iL(zhǎng)的《教育智慧與學(xué)校創(chuàng)新》及《也談?dòng)行Ы虒W(xué)》的報(bào)告。我們還參觀了xx市東湖中學(xué),xx市xx并聽(tīng)取了高校長(zhǎng)、樊校長(zhǎng)的學(xué)校管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)介紹。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)研討會(huì),時(shí)間雖然短暫,但我受益非淺,感受很多,思考很多。在學(xué)習(xí)期間,我一面認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真記、一面認(rèn)真想。說(shuō)真的我深深的感受到了我們湘西貧困地區(qū)教育的落后,發(fā)達(dá)地區(qū)教育的先進(jìn)。特別是看到了xx市教育的深厚的文化底蘊(yùn)。真是接受了一次教育思想的洗禮,我走進(jìn)了xx市東湖中學(xué)及xx市xx,在高校長(zhǎng)和樊校長(zhǎng)的引領(lǐng)下,我也走進(jìn)了教育內(nèi)涵發(fā)展的思考,他們猶如夜晚天空的星星,為我照亮了生命教育的殿堂,教育要有激-情,教育需要情懷,教育更需要釋放,釋放對(duì)生命的愛(ài),釋放對(duì)生命的呵護(hù),釋放生命的延續(xù)。教育是一個(gè)崇高的行業(yè),而校長(zhǎng)是一個(gè)復(fù)雜殘酷的職業(yè),也是充滿睿智,讓勇者輝煌升華的專業(yè),更是一個(gè)強(qiáng)者的舞臺(tái)。人在藍(lán)天與黑土間生活,各有一域自己的天地。作為校長(zhǎng),就應(yīng)帶著發(fā)展教育的堅(jiān)定信念和育人為本的執(zhí)著追求,在學(xué)校這塊播種希望的責(zé)任田里去收獲未來(lái)。作為校長(zhǎng)必須要用人格魅力去影響人,發(fā)展人。“金杯銀杯,不如群眾的口碑”,一個(gè)校長(zhǎng)要想干好工作,領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,最重要的一條就讓人信服你,在師生與家長(zhǎng)中有較高的威信。“學(xué)高為人師”,校長(zhǎng)必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,使自己知識(shí)淵博、信息儲(chǔ)備雄厚,這樣指導(dǎo)教育教學(xué)工作才能得心應(yīng)手,才能提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。“身正為人杰”,身教勝于言教,校長(zhǎng)要立足本職崗位,從關(guān)心每個(gè)老師每個(gè)學(xué)生的一件件小事做起。“一名好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校”,這話一點(diǎn)也不假,校長(zhǎng)的“度”要大化。要豁達(dá)大度,寬宏大量,胸襟坦蕩。校長(zhǎng)要矮化,學(xué)校管理工作只有廣開(kāi)言路,集思廣益,“眾人劃槳開(kāi)大船”才能謀求到發(fā)展的出路。校長(zhǎng)要沉下去,淡化官位思想。要意識(shí)到自己是教師隊(duì)伍的一員,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。學(xué)校管理更要重學(xué)術(shù)輕行政。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)研討會(huì),xx學(xué)校在人才培養(yǎng)方面的六個(gè)學(xué)會(huì)是很值得我借鑒的。即學(xué)會(huì)獨(dú)立,成為一個(gè)自強(qiáng)、自信、和-諧發(fā)展的人;學(xué)會(huì)合作,成為一個(gè)具有全球意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神的人;學(xué)會(huì)修身,成為一個(gè)身心健康、言行負(fù)責(zé)的人;學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),成為一個(gè)素質(zhì)能力強(qiáng)、習(xí)慣好,能創(chuàng)新的人;學(xué)會(huì)孝敬,成為一個(gè)踐行中華美德的人;學(xué)會(huì)感恩,成為一個(gè)愛(ài)國(guó)愛(ài)校奉獻(xiàn)社會(huì)的人。
精選用戶撰寫(xiě)心得17人覺(jué)得有幫助
寫(xiě)心得體會(huì),得有點(diǎn)自己的思路才行。就像校長(zhǎng)培訓(xùn)這類的,肯定不是光記筆記就行。你得先把培訓(xùn)里的內(nèi)容消化掉,知道哪些是關(guān)鍵點(diǎn)。比如說(shuō)培訓(xùn)里提到的教育理念更新,學(xué)校管理的新方法,這些都是比較重要的。
記得有一次參加培訓(xùn),講師講了個(gè)案例,說(shuō)某所學(xué)校通過(guò)調(diào)整課程設(shè)置提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我當(dāng)時(shí)就在想,這個(gè)做法能不能套用到我們學(xué)校?這就需要結(jié)合實(shí)際情況去分析了。寫(xiě)心得的時(shí)候,就可以把這種想法寫(xiě)進(jìn)去,說(shuō)說(shuō)自己對(duì)這個(gè)案例的看法,是不是覺(jué)得可行,還有沒(méi)有改進(jìn)的地方。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懶牡靡矔?huì)遇到卡殼的情況,特別是那些專業(yè)性很強(qiáng)的培訓(xùn)內(nèi)容。這時(shí)候可以試著從日常工作中找靈感,看看有沒(méi)有類似的問(wèn)題。比如培訓(xùn)里講到的教學(xué)評(píng)估方法,就可以聯(lián)系一下自己學(xué)校的評(píng)估流程,看看能不能借鑒一些新的思路。
還有一點(diǎn)需要注意,寫(xiě)心得的時(shí)候最好能有點(diǎn)個(gè)人特色。要是千篇一律地照搬別人的經(jīng)驗(yàn),那寫(xiě)出來(lái)的東西就沒(méi)什么價(jià)值了。可以把自己的真實(shí)感受寫(xiě)進(jìn)去,哪怕有些地方表達(dá)得不太清楚也沒(méi)關(guān)系。畢竟寫(xiě)心得的目的不是為了追求完美,而是為了讓自己對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有更深的理解。
寫(xiě)心得也不是一蹴而就的事。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)突然冒出新的想法,這時(shí)候不妨停下來(lái)整理一下思路。還有就是別忘了檢查一下,看看有沒(méi)有遺漏重要內(nèi)容。要是覺(jué)得寫(xiě)得不夠全面,可以適當(dāng)補(bǔ)充一些細(xì)節(jié),這樣寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容才會(huì)更充實(shí)。
【第2篇】校長(zhǎng)培訓(xùn)讀書(shū)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫(xiě)1100字
xxxx年8月1日到3日,按照市教育局的安排,本人參加了為期三天的校長(zhǎng)讀書(shū)班培訓(xùn)活動(dòng),分別聽(tīng)了余如進(jìn)局長(zhǎng)和五位教授專家關(guān)于精致教學(xué)及其管理、教學(xué)常規(guī)管理、從質(zhì)量到效量、教師專業(yè)發(fā)展等方面的講座,各位專家教授的講座很精彩,對(duì)我的思想觸動(dòng)很大。聯(lián)系自身工作,通過(guò)學(xué)習(xí),受益匪淺,壓力也很大,同時(shí)也受到很大的啟發(fā),在邊培訓(xùn)中邊思考,深深體會(huì)到作為一名校長(zhǎng)要注重學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),以人為本抓管理,才能開(kāi)創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面,通過(guò)學(xué)習(xí)充分認(rèn)識(shí)到做好校長(zhǎng)工作必須做好以下幾點(diǎn):
1、校長(zhǎng)要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。
校長(zhǎng)在學(xué)校里是管理者、指揮者,在各項(xiàng)工作中起核心、主導(dǎo)作用,起決策的決定作用。而要做好這些工作,校長(zhǎng)必須注意學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),工作、講話才有感召力,通過(guò)學(xué)習(xí),才能不斷掌握教育教學(xué)管理和教育法律法規(guī),才能做到思想為先導(dǎo)。同時(shí)校長(zhǎng)在教學(xué)上要有過(guò)硬的本領(lǐng)。
2、校長(zhǎng)要指揮好隊(duì)伍,管好用好中層干部。
學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒,光靠校長(zhǎng)一人不行,校長(zhǎng)要會(huì)用干部,要知人善任,人盡其才,要建立健全各職能部門(mén),并充分發(fā)揮各職能部門(mén)的作用。要把全體教職工分別組織到各行政系統(tǒng)和黨群系統(tǒng)的各個(gè)組織中去,形成和諧的整體,免費(fèi)論文并通過(guò)其中的骨干分子的模范帶頭作用來(lái)帶動(dòng)大家積極地工作。校長(zhǎng)要充分利用一切閑余時(shí)間努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識(shí)水平和管理能力,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)和總務(wù)后勤工作能夠及時(shí)提出指導(dǎo)性意見(jiàn),正確地評(píng)價(jià)他們的工作。解決有關(guān)方面提出的問(wèn)題,幫助他們提高工作能力和效率。
3、校長(zhǎng)要深入教學(xué),狠抓教學(xué)質(zhì)量的提高。
當(dāng)校長(zhǎng)要當(dāng)內(nèi)行校長(zhǎng),只有經(jīng)常深入教學(xué)一線的校長(zhǎng)才稱得上是內(nèi)行校長(zhǎng)。校長(zhǎng)要積極參與新課程改革,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,經(jīng)常下班級(jí)聽(tīng)課,參加班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),積極參加教研組開(kāi)展的教學(xué)研討活動(dòng),組織和帶動(dòng)教師開(kāi)展校本研究活動(dòng)。提高教學(xué)質(zhì)量是校長(zhǎng)的重要任務(wù),校長(zhǎng)要采取各種措施來(lái)提高課堂教學(xué)效率,從教師的備課、講課、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)全過(guò)程管理,千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。
4、校長(zhǎng)要隨時(shí)推陳出新,這是做好校長(zhǎng)工作的動(dòng)力和源泉。
校長(zhǎng)要帶領(lǐng)學(xué)校、教師、學(xué)生不斷向前發(fā)展,就不能按部就班的干工作,隨時(shí)找到和制造教師、學(xué)生的生長(zhǎng)點(diǎn)和興奮點(diǎn)。現(xiàn)在教師的職業(yè)倦怠現(xiàn)象是越來(lái)越嚴(yán)重,制造生長(zhǎng)點(diǎn)和興奮點(diǎn),是緩解、克服教師職業(yè)倦怠的有效措施和途徑。作為校長(zhǎng)主要是抓班子和教師的生長(zhǎng)點(diǎn)和興奮點(diǎn),學(xué)生的生長(zhǎng)點(diǎn)和興奮點(diǎn)主要是靠教師的落實(shí)。善于運(yùn)用交談的方式做群眾工作,使全體師生員工積極而又樂(lè)觀地學(xué)習(xí)和生活。善于在工作中發(fā)現(xiàn)典型,樹(shù)立先進(jìn)推動(dòng)全面工作。
精選用戶撰寫(xiě)心得11人覺(jué)得有幫助
校長(zhǎng)培訓(xùn)讀書(shū)班的學(xué)習(xí),說(shuō)起來(lái)還真有不少門(mén)道。剛開(kāi)始接到通知的時(shí)候,我也沒(méi)太當(dāng)回事,覺(jué)得就是走個(gè)過(guò)場(chǎng),翻翻書(shū)本,聽(tīng)聽(tīng)講座,交個(gè)作業(yè)完事。結(jié)果一進(jìn)到班上才發(fā)現(xiàn),這事情遠(yuǎn)沒(méi)那么簡(jiǎn)單。
讀書(shū)班的課程安排得很緊湊,每天都有不同的主題。第一天主要是領(lǐng)導(dǎo)講話,講得挺嚴(yán)肅的,什么教育改革的方向,學(xué)校管理的新思路,聽(tīng)得我頭都大了。后來(lái)小組討論的時(shí)候,大家就開(kāi)始聊些具體的事,像教學(xué)計(jì)劃怎么調(diào)整,學(xué)生管理怎么改進(jìn)之類。這些話題確實(shí)跟我平時(shí)的工作聯(lián)系緊密,慢慢就覺(jué)得有意思起來(lái)了。
說(shuō)到心得體會(huì),我覺(jué)得最重要的就是要把自己的真實(shí)感受寫(xiě)出來(lái)。比如那天聽(tīng)完專家講座后,我就在筆記本上記下了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),還畫(huà)了些圖,方便以后回憶。后來(lái)寫(xiě)心得的時(shí)候,就把這些內(nèi)容整理了一下,再結(jié)合自己的理解寫(xiě)成一段話。這樣既不會(huì)遺漏重點(diǎn),也能體現(xiàn)出個(gè)人特色。
不過(guò)也有點(diǎn)小麻煩,有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就跑題了。有一次本來(lái)想寫(xiě)課堂上的啟發(fā),結(jié)果越寫(xiě)越偏,寫(xiě)成了對(duì)某個(gè)老師講課風(fēng)格的評(píng)價(jià),最后不得不重新梳理思路。還有一次,因?yàn)闀r(shí)間緊,草草寫(xiě)了份提綱,結(jié)果交上去才發(fā)現(xiàn)漏掉了重要部分,只能加班補(bǔ)救。這些都是教訓(xùn),以后得提前規(guī)劃好才行。
心得體會(huì),我覺(jué)得不必追求完美,只要能反映出自己的收獲就行。比如說(shuō)某次講座讓我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,就可以詳細(xì)描述當(dāng)時(shí)的情景,以及自己從中得到的感悟。要是覺(jué)得自己表達(dá)得不夠清晰,不妨多讀幾遍,看看有沒(méi)有不通順的地方,有的話改一下就好。
寫(xiě)心得也得注意分寸。不能光說(shuō)好話,也不能一味吐槽。像有些同事,寫(xiě)心得的時(shí)候總是夸夸其談,聽(tīng)起來(lái)像是在背誦標(biāo)準(zhǔn)答案,反而顯得不真誠(chéng)。而有些人則喜歡發(fā)牢騷,把問(wèn)題說(shuō)得太具體,又容易惹麻煩。所以,寫(xiě)的時(shí)候得把握好平衡,既要體現(xiàn)積極態(tài)度,又要實(shí)事求是。
【第3篇】中學(xué)校長(zhǎng)提高班培訓(xùn)心得怎么寫(xiě)800字
今天我去市教育研究院參加“xx”期間“中學(xué)校長(zhǎng)提高班”的培訓(xùn),我們培訓(xùn)時(shí)間預(yù)計(jì)為一年,采取分散培訓(xùn)的方法,每次三天,隔一個(gè)月兩月去一次。我們班有50人,都是來(lái)自哈市各區(qū)縣的在職中學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)。上午由廣播電視大學(xué)一個(gè)教授講的《教學(xué)美學(xué)》。理論部分我不想贅述,說(shuō)幾句對(duì)我有啟發(fā)的話。
第一句是,“學(xué)生負(fù)過(guò)擔(dān)重,是老師教學(xué)水平低的表現(xiàn)”。我對(duì)這句話也是認(rèn)可的,因?yàn)樵谖耶?dāng)老師時(shí),周末假期我基本不留作業(yè)(或留的很少),因?yàn)槲抑溃袅俗鳂I(yè)或過(guò)多留了作業(yè),學(xué)生就感到有負(fù)擔(dān),有壓力,玩不好,即使玩也會(huì)有負(fù)罪感,當(dāng)然作業(yè)也難保證質(zhì)量,成長(zhǎng)中的孩子不讓盡情的玩耍,是不符合孩子特點(diǎn)的。所以我就采用不留作業(yè)或少留作業(yè),讓學(xué)生無(wú)負(fù)擔(dān)地、快樂(lè)地、充分地、盡情地玩耍,等到學(xué)校來(lái)上課時(shí),身體和心里都得到了最大的恢復(fù)。課堂就容易實(shí)現(xiàn)高效學(xué)習(xí),孩子的求知欲得到了一定的保護(hù)(文武之道一張一弛嘛)。那時(shí)我教的班級(jí)成績(jī)不但不差,反而非常突出,學(xué)生心態(tài)陽(yáng)光,師生關(guān)系也相當(dāng)融洽。
第二句是,“激勵(lì)和啟發(fā)學(xué)生的求知欲,是教師的工作難點(diǎn),讓學(xué)生保持愿意學(xué)習(xí)的狀態(tài)最重要”。填鴨式、滿堂灌是教師最無(wú)技術(shù)含量的做法,貌似很累,其實(shí)累的只是身體,不累腦筋。而想辦法讓學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)卻是普通老師掌握不了的智慧,因?yàn)樗募记墒切枰麓蠊Ψ蜓芯繉W(xué)生心理和行為的。只有這樣做,學(xué)生得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展才會(huì)成為可能,而不是簡(jiǎn)單地、過(guò)度地“開(kāi)發(fā)”學(xué)生身心資源,造成未來(lái)學(xué)習(xí)毫無(wú)后勁。
第三句是,“教師在工作中要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),一旦出現(xiàn)教育事故(即使是好心辦壞事),就別指望領(lǐng)導(dǎo)、媒體替你說(shuō)話、開(kāi)托”。往往有“工作事故”的老師多數(shù)還真是平時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師,只是語(yǔ)言、行為不規(guī)范導(dǎo)致的差錯(cuò)。這就告訴我們教師,教育既是“技術(shù)”,也是“藝術(shù)”,不是以“愛(ài)”為名義的隨心所欲的言行舉止。如果那樣隨便的話,認(rèn)幾個(gè)字,會(huì)做幾道題的人就都可以做老師啦?
精選用戶撰寫(xiě)心得89人覺(jué)得有幫助
參加中學(xué)校長(zhǎng)提高班培訓(xùn),寫(xiě)心得時(shí)得有自己的思路。這次培訓(xùn)讓我學(xué)到不少管理上的新方法,比如怎么調(diào)動(dòng)老師積極性,還有如何制定更科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃。以前總覺(jué)得校長(zhǎng)的工作就是開(kāi)會(huì)發(fā)文件,現(xiàn)在才知道還有很多細(xì)節(jié)需要注意。比如有個(gè)老校長(zhǎng)分享了他帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),說(shuō)關(guān)鍵是要讓大家有歸屬感,這話說(shuō)得挺實(shí)在。
有時(shí)候?qū)懶牡脮?huì)遇到瓶頸,不知道該從哪入手。我剛開(kāi)始覺(jué)得無(wú)從下筆,后來(lái)想起平時(shí)工作中的小片段,慢慢就找到感覺(jué)了。比如那天聽(tīng)課的時(shí)候,那位專家講到教學(xué)評(píng)估的技巧,當(dāng)時(shí)我就在本子上記了一些關(guān)鍵詞,后來(lái)整理成自己的語(yǔ)言寫(xiě)進(jìn)心得里。其實(shí)寫(xiě)東西不用太拘泥形式,想到什么就寫(xiě)什么,只要能表達(dá)清楚就行。
還有一點(diǎn)要注意,寫(xiě)心得最好結(jié)合自己的實(shí)際情況。像我所在的學(xué)校,學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊,我就試著把培訓(xùn)中學(xué)到的因材施教理念融入進(jìn)去。這樣既實(shí)用又有針對(duì)性,別人看的時(shí)候也容易產(chǎn)生共鳴。當(dāng)然,寫(xiě)心得也不能光抄筆記,得有自己的理解和感悟,不然就成了流水賬。
記得有一次寫(xiě)心得,因?yàn)闀r(shí)間緊,寫(xiě)得比較倉(cāng)促,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)地方邏輯有點(diǎn)亂。像這部分“學(xué)校管理需要?jiǎng)?chuàng)新,這一點(diǎn)毋庸置疑,但具體怎么創(chuàng)新,我覺(jué)得還是要結(jié)合實(shí)際”,讀起來(lái)就有點(diǎn)別扭。后來(lái)我又改了好幾次才滿意。所以,寫(xiě)心得得反復(fù)琢磨,不能怕麻煩。
培訓(xùn)期間還認(rèn)識(shí)了不少同行,大家交流了不少好點(diǎn)子。像張校長(zhǎng)提到他們學(xué)校推行的導(dǎo)師制,我覺(jué)得特別值得借鑒。回去后我就想著能不能在我們學(xué)校也試試。不過(guò),剛開(kāi)始寫(xiě)心得時(shí),可能就會(huì)遇到一些困難,像怎么把復(fù)雜的想法簡(jiǎn)單化,這個(gè)就需要多練習(xí)了。
【第4篇】寒假校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)4950字
夢(mèng)想不息 追夢(mèng)不止
——____年寒假校長(zhǎng)培訓(xùn)心得
邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)西尚璧小學(xué) 趙春燕
____年2月21日-22日,帶著滿心的期待參加了文教局精心準(zhǔn)備的校長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng),此次活動(dòng)給我們帶來(lái)與眾不同的精神大餐。市紀(jì)委張澤民老師的報(bào)告用反腐實(shí)例警醒大家堅(jiān)守忠誠(chéng)、律己、平和之心,保持自身清正廉潔,做政治上的明白人。叢陽(yáng)小學(xué)張新云校長(zhǎng)毫無(wú)保留的向我們介紹了學(xué)校校本課程的開(kāi)發(fā)和建設(shè)及閱讀教學(xué)的改革之路,為我的工作思路指點(diǎn)迷津。梁教授以自己家族的成長(zhǎng)史引領(lǐng)我們感受順適通達(dá)、嘹亮清楚的人生態(tài)度和“壓服不如說(shuō)服,說(shuō)服不如感動(dòng)”的教育方式。許曉東等四位校長(zhǎng)讓大家領(lǐng)略了他們與眾不同的工作作風(fēng)和管理方式,他們敢于擔(dān)當(dāng)勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)鼓舞我們更努力地工作。時(shí)間雖短,但收獲頗豐,一頁(yè)頁(yè)的筆記,一句句學(xué)者校長(zhǎng)的工作名言,一條條實(shí)用的工作經(jīng)驗(yàn),將成為自己成長(zhǎng)道路上寶貴的財(cái)富。
一、以身作則,用“責(zé)任 擔(dān)當(dāng)”引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
“老師們?cè)覆辉敢飧冻觯懿荒芏喔冻觯P(guān)鍵是校領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。一個(gè)學(xué)校的正氣首先是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的正氣。校領(lǐng)導(dǎo)做給中層看,中層主任帶著老師干,才能形成上下聯(lián)動(dòng)的正向團(tuán)隊(duì)協(xié)作功效。”許曉東校長(zhǎng)的理念,自己也深有體會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為人處事公正無(wú)私,這樣才能贏得大家的信任;工作以身作則,敢于擔(dān)當(dāng),身先士卒,這樣才能服眾。為了迎檢自己創(chuàng)下了12小時(shí)滴水未進(jìn)的記錄;無(wú)數(shù)個(gè)清晨第一個(gè)邁進(jìn)學(xué)校,萬(wàn)家燈火時(shí)離開(kāi)學(xué)校;擔(dān)任副職又毫無(wú)怨言擔(dān)任兩個(gè)班數(shù)學(xué)課的堅(jiān)持;勞動(dòng)中和所有男老師一起掄起鐵鍬……兩年副職任職之路上無(wú)怨無(wú)悔的努力只為那份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)!尚小從年級(jí)組長(zhǎng)到科室主任,從副職到一把手無(wú)一不是這樣做的: 感動(dòng)于王校長(zhǎng)一次次帶病堅(jiān)持工作,一回回和師生一起除草、掃落葉、清雪,只為讓尚小更好;感動(dòng)于全體中層常年堅(jiān)持第一個(gè)到校,輪流值班在門(mén)口迎接孩子們的到來(lái),只為為師生保駕護(hù)航;感動(dòng)于年級(jí)組長(zhǎng)們挑燈夜戰(zhàn)帶領(lǐng)老師做考后分析,只為我們的成績(jī)能更進(jìn)一步;感動(dòng)于全體中層暑假頂著炎炎烈日彩繪輪胎,只為讓校園更美麗;感動(dòng)于丹丹老師帶孕備戰(zhàn)藝術(shù)節(jié),只為讓尚小的孩子們登上更高的舞臺(tái);感動(dòng)于麗萍、郭老師、張老師一次次不顧身體的虛弱堅(jiān)守崗位,只為心中那份教育的執(zhí)著……在王校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下尚小團(tuán)隊(duì)充滿正能量、敢于擔(dān)當(dāng)、工作激情四射,一個(gè)積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的集體正在闊步前進(jìn)!
二、不懼困難,“追夢(mèng) 奔跑”教育之路。
夢(mèng)想不是等得來(lái),喊得來(lái)的,而是拼出來(lái),干出來(lái)的。面對(duì)師資力量不足、教師專業(yè)不對(duì)口、新教師經(jīng)驗(yàn)不足等等困難我們沒(méi)有抱怨,沒(méi)有退縮,而是積極想辦法。師資力量不足我們就選聘優(yōu)秀的代課教師;專業(yè)不對(duì)口我們就給教師提供學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì),帶領(lǐng)老師們參加各級(jí)各類培訓(xùn),提升他們的專業(yè)理論知識(shí);經(jīng)驗(yàn)不足我們就成立師徒結(jié)對(duì),手把手指導(dǎo)教學(xué)、管理等工作,指導(dǎo)備課、上示范課、談教師的職業(yè)幸福,讓新老師快速適應(yīng)工作環(huán)境,進(jìn)入教師角色。時(shí)間投入是成功的基石,為了提高教學(xué)成績(jī),全體尚小教師不虛度每一節(jié)課,不放棄每一個(gè)孩子,敬業(yè)精神讓人感動(dòng)。教學(xué)成績(jī)雖有進(jìn)步,但離我們的目標(biāo)還很遠(yuǎn),我們還有很多不足之處,許校長(zhǎng)的報(bào)告起到了撥云見(jiàn)日的作用,讓我更清晰地認(rèn)識(shí)到管理中的不足之處,反思自己的工作,結(jié)合我校實(shí)際情況,新學(xué)期我們這樣做:1、“時(shí)間投入是成功的基礎(chǔ),深入教學(xué)研究是成功的關(guān)鍵”,新學(xué)期我們要在教學(xué)研究上下真功夫,抓實(shí)常規(guī),提高課堂效率,提高教研實(shí)效,提高教師教學(xué)能力,把教育教學(xué)工作做深做細(xì),做實(shí)做強(qiáng)。2、抓學(xué)生行為習(xí)慣,尤其是聽(tīng)課紀(jì)律和學(xué)習(xí)方法,只有讓學(xué)生會(huì)聽(tīng)課,提高成績(jī)才能事半功倍。3、抓好驗(yàn)收落實(shí),一是學(xué)校對(duì)教師日常工作情況的驗(yàn)收落實(shí)。二是教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的驗(yàn)收落實(shí),踏踏實(shí)實(shí)抓學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。層層驗(yàn)收落實(shí),讓教學(xué)工作穩(wěn)步提升。4、用好評(píng)價(jià)機(jī)制,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),讓優(yōu)秀的師生越來(lái)越有信心,讓暫時(shí)落后的師生不能得過(guò)且過(guò)。
歲月不居,時(shí)節(jié)如流,轉(zhuǎn)眼自己已在副職崗位上任職兩年,一路走來(lái)有笑有淚,有苦有樂(lè),但從沒(méi)有退縮,跌倒了爬起來(lái),從未停止追夢(mèng)的腳步。通過(guò)這次的培訓(xùn),讓我工作思路更加清晰明朗起來(lái),也更加堅(jiān)定了自己的工作信心,新的一年,我將和尚小全體師生一起更加努力地奔跑在追夢(mèng)的路上,夢(mèng)想不息,追夢(mèng)不止!
責(zé)任擔(dān)當(dāng) 追夢(mèng)奔跑
____年寒假校長(zhǎng)培訓(xùn)心得
——紫薇苑小學(xué)范文婧
____年2月21日——22日,我參加了經(jīng)開(kāi)區(qū)文教局組織的寒假校長(zhǎng)培訓(xùn)班,收益頗豐。
21號(hào)上午,邯鄲市紀(jì)委原正縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員張澤民以《廉潔書(shū)寫(xiě)幸福人生》為主題,詳細(xì)為我們講述了新時(shí)期黨員干部要時(shí)刻保持廉潔之心,通過(guò)“全”、“嚴(yán)”、“遠(yuǎn)”三個(gè)方面以及全國(guó)典型的反腐案例告訴我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦,要守住忠誠(chéng)之心、律己之心、平和之心。緊接著,叢臺(tái)區(qū)叢陽(yáng)小學(xué)業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)張新云,為我們介紹了學(xué)校校本課程與讀寫(xiě)結(jié)合方面講座。21日下午,北京大學(xué)梁欽元教授為我們做學(xué)術(shù)專題報(bào)告《讓自己的生命順勢(shì)通達(dá),嘹亮清楚》,梁教授通過(guò)其祖父梁漱溟一生的教育經(jīng)歷講述了人生的意義與價(jià)值,通過(guò)身邊一些真實(shí)的教育案例詮釋了教育的真諦:教育應(yīng)該是點(diǎn)燃孩子的心靈,而不只是外在的推動(dòng),要尊重孩子,重在培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣。“不言之教,由仁義行”,教育的本質(zhì)是讓孩子變得更加出色。22日上午,經(jīng)開(kāi)區(qū)文教局第五期校長(zhǎng)論壇《責(zé)任擔(dān)當(dāng) 追夢(mèng)奔跑》,南中堡小學(xué)負(fù)責(zé)人豆曉培、經(jīng)開(kāi)區(qū)二中副校長(zhǎng)許曉東、南屯頭小學(xué)校長(zhǎng)武素芳和經(jīng)開(kāi)區(qū)一中張振江校長(zhǎng)結(jié)合本校實(shí)際情況和親身經(jīng)歷,從學(xué)校精細(xì)化管理、辦學(xué)理念、教育內(nèi)涵和提升教育質(zhì)量等方面做了全面的報(bào)告,詮釋著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
石局長(zhǎng)在校長(zhǎng)論壇會(huì)上的總結(jié)發(fā)言震撼了我,讓我陷入了深深的思考之中:責(zé)任 擔(dān)當(dāng) 追夢(mèng) 奔跑!
____年8月22日,我成為了紫薇苑小學(xué)的一名教師。至今已有三年的時(shí)間了,可以說(shuō),我和紫薇苑小學(xué)一起在成長(zhǎng),短短的三年時(shí)間里見(jiàn)證著學(xué)校的巨大變化。一進(jìn)門(mén)的成語(yǔ)長(zhǎng)廊、照片墻,領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ),天井的游戲空間,大廳的夢(mèng)想劇場(chǎng)、紫薇銀行。二樓的閱覽室、舞蹈室、美術(shù)室、書(shū)法室,三樓的微機(jī)室、創(chuàng)客室、同步課堂等專室,班級(jí)的朵朵花園,班班多媒體,圖書(shū)角,處處都凝聚著每位教師的心血和付出。
____年5月23日,也是一個(gè)難忘的日子,西填池小學(xué)順利的搬遷至紫薇苑小學(xué)。學(xué)校學(xué)生人數(shù)由原來(lái)的300多人,增添至1200多人。頓時(shí)感覺(jué)到自己肩上的擔(dān)子重了許多,還記得石局長(zhǎng)曾說(shuō)過(guò)的一句話,“紫薇苑可苦啊,來(lái)到紫薇苑就要做好吃苦的準(zhǔn)備!”靜下心來(lái)想想,我要更加不畏懼困難、要勇敢擔(dān)當(dāng)。也就是從那時(shí),我再也沒(méi)穿過(guò)高跟鞋,換上了輕便的運(yùn)動(dòng)鞋。全體教師在張校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,準(zhǔn)備了歡迎儀式,順利的迎接孩子們的入學(xué),并誠(chéng)邀家長(zhǎng)參觀了孩子們的教室,讓家長(zhǎng)放心地把孩子交給我們。那段日子,老師們總是早早到校迎接每個(gè)孩子,課間樓梯拐角處處可見(jiàn)維持秩序的老師們,為了保證孩子們的安全,各年級(jí)上廁所的時(shí)間都科學(xué)合理的安排開(kāi),由老師帶著去。慢慢的,孩子們愛(ài)上了新學(xué)校,我們愛(ài)上了可愛(ài)的新紫薇花。由于合校合班,教師的重新分配,孩子們又要適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境,期末測(cè)試,我們的成績(jī)不理想。張校長(zhǎng)和我們一起找原因、想對(duì)策。老師們自己為孩子們搜題,出答題紙,對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行一對(duì)一的細(xì)心輔導(dǎo),很多老師經(jīng)常很晚才離開(kāi)校園。經(jīng)過(guò)半年的努力,我們的成績(jī)有了小進(jìn)步,孩子們開(kāi)心地笑了,老師們欣慰地笑了。
____年新的學(xué)期即將開(kāi)始,我會(huì)時(shí)刻注意擺正自己的位置,樹(shù)立以校長(zhǎng)____意識(shí),處處維護(hù)校長(zhǎng)的形象和權(quán)威。在工作中,緊密圍繞校長(zhǎng)的思路積極開(kāi)展工作。在工作中勤于思考,為學(xué)校出謀劃策,出主意、想辦法、提建議,為學(xué)校諫言獻(xiàn)策,為校長(zhǎng)的科學(xué)決策提供參考。 并能統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)處理好與上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)的關(guān)系,形成和諧融洽的氛圍。著眼于整體利益,以服從大局為行為準(zhǔn)則。處理與老師關(guān)系中,要重視溝通,信任而不放任,在工作上充分依靠和相信老師,充分發(fā)揮其積極性、創(chuàng)造性和協(xié)作精神。遇到問(wèn)題勇于承擔(dān)責(zé)任,講功勞論大家,論過(guò)失多承擔(dān),充分肯定下屬的工作成績(jī),知人善用。在工作中勤于學(xué)習(xí),做到多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多問(wèn)、多思考、多總結(jié),一邊向書(shū)本學(xué)、一邊向?qū)嵺`學(xué),更要向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事們虛心求教。對(duì)分管工作中業(yè)務(wù)上的問(wèn)題深入鉆研,熟練掌握,成為業(yè)務(wù)上的帶頭人、技術(shù)上的把關(guān)人和難題上的破解人。做任何工作都從細(xì)節(jié)著手,想盡一切辦法,敢闖、敢拼、敢試、敢沖,不墨守陳規(guī),不因循守舊,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,始終保持創(chuàng)新的勇氣和攻堅(jiān)克難的銳氣,不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。做好一名務(wù)實(shí)的執(zhí)行者,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)分管的各項(xiàng)工作!
努力奔跑新時(shí)代 錘煉擔(dān)當(dāng)追夢(mèng)人
——參加____寒假校長(zhǎng)培訓(xùn)心得唐屯小學(xué)陳俊梅
____年2月21日至22日,我有幸參加了經(jīng)開(kāi)區(qū)文教局舉辦的____年寒假校長(zhǎng)培訓(xùn)暨第五期校長(zhǎng)論壇活動(dòng),聆聽(tīng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)、校本課程建設(shè)、學(xué)校管理等方面的學(xué)者和校長(zhǎng)豐富精彩的報(bào)告。使我受益匪淺,讓我更進(jìn)一步明確了今后的工作思路及方法,更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己肩上的責(zé)任。
邯鄲市紀(jì)委正縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員張澤民書(shū)記做的《以廉潔書(shū)寫(xiě)幸福人生》的報(bào)告提醒我們?nèi)w黨員干部要時(shí)刻保持清醒的頭腦、心懷正氣,做好當(dāng)前及以后的本職工作,肩負(fù)起歷史的重任。
北京大學(xué)梁欽元教授為我們做了《讓自己的生命順適通達(dá)、嘹亮清楚》的報(bào)告,揭示了教育應(yīng)該是點(diǎn)燃孩子的心靈,讓孩子的內(nèi)心發(fā)力,內(nèi)在的動(dòng)力比外力更持久!讓我明白了“身教重于言教”的重要性,深深體會(huì)到身教重于言傳的教育真諦。
叢臺(tái)區(qū)叢陽(yáng)小學(xué)業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)張新云和經(jīng)開(kāi)區(qū)二中外聘業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)許曉東通過(guò)自己的教育經(jīng)歷和在教育教學(xué)管理方面的一些具體措施和做法分別講述了成績(jī)?nèi)〉玫谋澈笫菬o(wú)限的付出和精研探索、埋頭苦干、勇于創(chuàng)新的精神!
22日上午,在經(jīng)開(kāi)區(qū)文教局第五期校長(zhǎng)論壇——“責(zé)任擔(dān)當(dāng) 追夢(mèng)奔跑”報(bào)告中,開(kāi)發(fā)區(qū)二中副校長(zhǎng)許曉東、南中堡小學(xué)負(fù)責(zé)人豆曉培、南屯頭小學(xué)校長(zhǎng)武素芳和經(jīng)開(kāi)區(qū)一中校長(zhǎng)張振江分別從學(xué)校精細(xì)化管理、辦學(xué)特色、教學(xué)質(zhì)量的提升等方面做了深入的分析報(bào)告。詮釋著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。很是值得我們學(xué)習(xí)。
石俊亭局長(zhǎng)的發(fā)言更是震撼了我,讓我陷入了深深的思考之中,作為一名校長(zhǎng),我會(huì)以這次校長(zhǎng)培訓(xùn)班為新的起點(diǎn),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),____,責(zé)任 擔(dān)當(dāng) 追夢(mèng) 奔跑!為我區(qū)教育的快速發(fā)展和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越做出新貢獻(xiàn)。
____年9月,我來(lái)到唐屯小學(xué),自從直屬以來(lái),我校在各界領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和大家的共同努力下,完成了期初制定的教學(xué)工作任務(wù),朝著實(shí)現(xiàn)全面提升教育教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)邁出了新的步伐。很多地方都需要改變,我清楚的看到這所學(xué)校和其他學(xué)校的差距,所以更清楚我比任何人都需要努力奔跑。一個(gè)學(xué)期內(nèi),我?guī)ьI(lǐng)唐屯小學(xué)的老師們正在教育路上奮力奔跑,盡自己最大的努力改善學(xué)校各方面的環(huán)境:
1、校容——書(shū)墨飄香滿校園
利用校園文化墻、班級(jí)布置等進(jìn)行文化建設(shè),二樓全部鋪設(shè)地板磚,改善學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境;規(guī)劃校園布局;重新粉刷外墻的底裙和樓梯欄桿;增設(shè)體育設(shè)施等,營(yíng)造溫馨、美麗和諧的文化氛圍,進(jìn)一步塑造了唐屯小學(xué)良好的精神風(fēng)貌和校園環(huán)境。
2、德育——神采奕奕恰少年
加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)建設(shè),舉行教師的師德演講;注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,開(kāi)展豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),國(guó)畫(huà)、書(shū)法、樂(lè)高、跆拳道社團(tuán)有序開(kāi)展,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展;并開(kāi)展多姿多彩的活動(dòng)。豐富學(xué)生校園學(xué)習(xí)生活。我們?cè)诿β抵谐鋵?shí)著自我,學(xué)生們也在忙碌中成長(zhǎng)著,讓我們感覺(jué)到了生活中充滿著陽(yáng)光
3、安全——多措并舉保安全
要確保安全,根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救潛力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。
4、教學(xué)——真抓實(shí)干講奉獻(xiàn)
抓好課堂主陣地,提升課堂教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng);加強(qiáng)教師培訓(xùn),提升教師素質(zhì);狠抓教學(xué)常規(guī)、規(guī)范教學(xué)秩序。
現(xiàn)在,我更加清楚了自己肩上的責(zé)任,今后,站在新的起點(diǎn),我們將以最佳的精神狀態(tài),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工,在以后的工作當(dāng)中,克服不足,發(fā)揚(yáng)成績(jī),牢牢把握“確保安全,建強(qiáng)隊(duì)伍,狠抓課堂,精細(xì)管理,注重落實(shí),提升質(zhì)量”,加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育,從習(xí)慣入手,提升學(xué)生的綜合素質(zhì);并進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,繼續(xù)組織教師的各項(xiàng)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí),提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。承載夢(mèng)想,開(kāi)啟希望。不忘初心、砥礪前行!向著更好的未來(lái)前進(jìn),做一名教育事業(yè)追夢(mèng)人!
弦歌不綴,薪火相傳!____,歷經(jīng)時(shí)光洗禮依然心懷熱忱,;____,定將不改初心,期待成就教育之美,相信一切會(huì)更好!
精選用戶撰寫(xiě)心得31人覺(jué)得有幫助
寒假校長(zhǎng)培訓(xùn)結(jié)束了,這次培訓(xùn)讓我收獲不少。剛開(kāi)始我也沒(méi)太當(dāng)回事,覺(jué)得培訓(xùn)就是走個(gè)過(guò)場(chǎng)。可后來(lái)慢慢聽(tīng)下來(lái),才發(fā)現(xiàn)里面學(xué)問(wèn)還挺多。比如,有位老師講到學(xué)校管理的時(shí)候提到,要根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)來(lái)調(diào)整教學(xué)策略,這個(gè)點(diǎn)就挺實(shí)用。不過(guò)我記筆記的時(shí)候可能有點(diǎn)心不在焉,把“根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)”寫(xiě)成了“根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生特征”,雖然意思差不多,但回頭看看總覺(jué)得怪怪的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
有個(gè)環(huán)節(jié)是讓我們討論如何提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。大家七嘴八舌聊得很熱鬧,最后總結(jié)出來(lái)的辦法其實(shí)也很簡(jiǎn)單——多給學(xué)生創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會(huì)。說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,學(xué)校資源有限,怎么平衡好理論課和實(shí)踐活動(dòng)的比例,這得好好琢磨。當(dāng)時(shí)我在本子上草草記了幾條想法,什么“增加課外活動(dòng)時(shí)間”、“鼓勵(lì)學(xué)生參加社會(huì)服務(wù)”之類的,現(xiàn)在想起來(lái),這些點(diǎn)子其實(shí)挺籠統(tǒng)的,具體怎么操作還需要進(jìn)一步細(xì)化。
還有印象比較深的是一個(gè)講座,主講人講到教師隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題。他特別強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,說(shuō)每個(gè)老師都要清楚自己的定位,同時(shí)也要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)其他同事的意見(jiàn)。我覺(jué)得他說(shuō)得很有道理,不過(guò)我當(dāng)時(shí)記筆記的時(shí)候手速跟不上,好多話只能憑記憶補(bǔ)充完整。比如說(shuō)他提到“團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵在于溝通”,我記的時(shí)候可能漏掉了幾個(gè)字,結(jié)果變成了“團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵在于通”,雖然大意沒(méi)錯(cuò),但總覺(jué)得表達(dá)得不夠精準(zhǔn)。
其實(shí),寫(xiě)心得體會(huì)的時(shí)候,我覺(jué)得最重要的是結(jié)合自己的實(shí)際情況。像這次培訓(xùn)提到的一些理念,未必都適合我們學(xué)校的現(xiàn)狀。所以寫(xiě)的時(shí)候,就得想清楚哪些內(nèi)容可以直接借鑒,哪些需要因地制宜地改造。當(dāng)然,寫(xiě)的時(shí)候也不能太死板,比如我剛開(kāi)始寫(xiě)的時(shí)候就有點(diǎn)拘謹(jǐn),生怕寫(xiě)得不夠正式,后來(lái)才意識(shí)到,只要把自己的真實(shí)感受寫(xiě)出來(lái)就好。
還有個(gè)小技巧,寫(xiě)心得的時(shí)候別光顧著抄培訓(xùn)內(nèi)容,最好能加入一些個(gè)人感悟。比如我這次培訓(xùn)結(jié)束后,就想著能不能在學(xué)校搞一次類似的經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),讓大家一起交流一下各自的教學(xué)心得。這事還在籌劃階段,但我覺(jué)得這是個(gè)不錯(cuò)的嘗試,至少能讓老師們互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
【第5篇】中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫(xiě)2100字
王 應(yīng) 飛
從xx年6月5日至xx/6/20日,我有幸參加了教育部中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)。本人通過(guò)學(xué)習(xí)研修收獲頗豐,特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念及辦學(xué)思想等方面有了深刻的認(rèn)識(shí),為我校促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)校教育教學(xué)管理模式規(guī)范化提供了科學(xué)的理論指導(dǎo),這次的培訓(xùn),是我從事教育事業(yè)以來(lái)學(xué)習(xí)教育管理理念的最佳充電器、加油站。
我學(xué)習(xí)了華中師范大學(xué)郭元祥教授的《課堂教學(xué)改革:理論反思與實(shí)踐深化》專題講座,覺(jué)得郭教授是一名具有開(kāi)拓型、創(chuàng)新型的教育專家,特別他在報(bào)告中的四個(gè)反思切中現(xiàn)在課改的要害,立意高遠(yuǎn),發(fā)人深省。他所推崇的“5i教育”論對(duì)我國(guó)確立有效的課堂教學(xué)價(jià)值體系意義深遠(yuǎn)。他的“深度教學(xué)”理論對(duì)我們探求更有效的教學(xué)理論有深遠(yuǎn)的引領(lǐng)作用。
我通過(guò)學(xué)習(xí)教育部袁貴仁部長(zhǎng)的《新時(shí)期我國(guó)教育改革發(fā)展的形式和任務(wù)》和教育部副部長(zhǎng)陳小婭的《基礎(chǔ)教育科學(xué)發(fā)展的基本政策與重點(diǎn)工作》專題講座后,感受很深,收益非淺。作為校長(zhǎng),就必須要深刻理解掌握黨的教育方針、政策以及教育法律、法規(guī)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),當(dāng)老師表率,為教師的專業(yè)化發(fā)展搭設(shè)平臺(tái)。鼓勵(lì)教師積極工作,拓寬辦學(xué)思想,加強(qiáng)科學(xué)規(guī)范化管理,為了每一個(gè)學(xué)生抓好學(xué)校教育。
通過(guò)學(xué)習(xí)北京師范大學(xué)楊世文教授的《以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程》和北京師范大學(xué)的高鴻源主任的《學(xué)校辦學(xué)特色的建設(shè)及其持續(xù)發(fā)展》專題報(bào)告,讓我感受到黨建工作在學(xué)校教育中的重要,我們一定要把“全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”貫穿學(xué)校教育的始終,根據(jù)實(shí)際努力創(chuàng)建特色學(xué)校。
學(xué)習(xí)了北京師范大學(xué)陳鳳春教授的《學(xué)校管理者影響力的分析》,我深感當(dāng)一名合格校長(zhǎng)不容易,當(dāng)一名名校長(zhǎng)更難,掌握校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),即要有創(chuàng)新、科學(xué)、奉獻(xiàn)的精神,同時(shí),也要處理好領(lǐng)導(dǎo)者與管理者之間的密切關(guān)系。在聽(tīng)了華中師范大學(xué)教授左斌的《中小學(xué)教育科研方法》、北京師范大學(xué)副教授張莉莉的《如何做好科研項(xiàng)目》專題講座,啟發(fā)很大,感受很深。兩位教授從教科研課題的選題、論證、制定計(jì)劃、申請(qǐng)立項(xiàng)、實(shí)施計(jì)劃等具體環(huán)節(jié)進(jìn)行論述,他們主張作為教育者,要提高教育教學(xué)質(zhì)量,就要積極開(kāi)展教科研活動(dòng),研究教育教學(xué)的課題,提高教學(xué)質(zhì)量。在聽(tīng)北京師范大學(xué)教育學(xué)院副院長(zhǎng)石中英教授《當(dāng)前我國(guó)中小學(xué)價(jià)值教育的困境與思考》專題講座后,我真切地感到他用中肯的語(yǔ)言闡述了我國(guó)現(xiàn)階段教育價(jià)值取向存在的重大問(wèn)題。“把真實(shí)的、本能的、低級(jí)的看做是高尚的……卻把高尚的價(jià)值追求看做是虛偽的……”。社會(huì)上普遍存在“一個(gè)大學(xué)生并不比一個(gè)小學(xué)生更高尚,一個(gè)大學(xué)生并不比一個(gè)小學(xué)生更守規(guī)矩,一個(gè)大學(xué)生并不比一個(gè)小學(xué)生更有理想……”的現(xiàn)象。深刻的分析了我國(guó)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)“片面的強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)消解了人們豐富的價(jià)值意識(shí)和高尚的價(jià)值追求”這個(gè)影響我國(guó)中小學(xué)價(jià)值教育的主要因素。他的加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)價(jià)值教育的若干思考對(duì)現(xiàn)階段中小學(xué)“把握社會(huì)主義價(jià)值教育方向”意義重大。北京市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)兼黨委書(shū)記李烈教授的《構(gòu)造學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)教師主動(dòng)發(fā)展》首先講到學(xué)校管理工作的定位和她的“雙主體教學(xué)”(以愛(ài)育愛(ài),以學(xué)論教,以參與求體驗(yàn),以創(chuàng)新求發(fā)展),她對(duì)教學(xué)管理的思考和嘗試值得我們這些校長(zhǎng)反思:作為現(xiàn)代校長(zhǎng),我們必須不斷學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),掌握前衛(wèi)的教學(xué)理念,擁有高超的管理藝術(shù)和不斷探索和追求的精神。她的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織理論見(jiàn)解獨(dú)到,立意高遠(yuǎn)。特別是聽(tīng)了她“轉(zhuǎn)變管理者的角色與行為,是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的根本保障”讓我覺(jué)得自己與一個(gè)名校長(zhǎng)的差距實(shí)在是太大了。但愿,常能有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),現(xiàn)在的校長(zhǎng)太需要這方面的知識(shí)熏陶了。學(xué)習(xí)了北京師范大學(xué)錢(qián)志亮教授的《有效課堂哪兒來(lái)?兼論怎樣上好一節(jié)課》。他從多個(gè)角度引領(lǐng)人們對(duì)有效課堂進(jìn)行科學(xué)理解。對(duì)有效課堂的特征、要求見(jiàn)地深刻。他講到有效課堂對(duì)教師的要求時(shí),旁征博引細(xì)致深刻,發(fā)人深省。讓人明確領(lǐng)會(huì)到“教育是心靈的對(duì)話,是思想的啟迪,是靈魂的滌蕩,是人性的沐浴,是人格的喚醒,是希望的激發(fā)……”
總之,經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),我深刻地感到:要把學(xué)校的工作抓好,把學(xué)生教育好,提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先是校長(zhǎng)要提高自身綜合素質(zhì):校長(zhǎng)要有前衛(wèi)的教育教學(xué)理念,校長(zhǎng)要有高超靈活的管理手段,校長(zhǎng)要有高尚的靈魂……校長(zhǎng)要有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的習(xí)慣,有淵博的知識(shí),獨(dú)到的制校方略。校長(zhǎng)應(yīng)該是一所學(xué)校的靈魂,是學(xué)校思維和發(fā)展的引領(lǐng)者。其次要把教師隊(duì)伍建設(shè)好、培養(yǎng)好,要通過(guò)多種形式,關(guān)心、支持我們的老師,開(kāi)展校本等各種培訓(xùn),樹(shù)立教師正確的人生觀、價(jià)值觀,真正讓我們教師熱情干工作,無(wú)怨無(wú)悔為祖國(guó)和人民的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。
這一次本人有機(jī)會(huì)參加教育部中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),真的好高興,這首先應(yīng)該感謝區(qū)教育局對(duì)農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)的關(guān)心和支持,給提供了這次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我們聽(tīng)到了名專家的講座,也學(xué)到了名學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)到了許多新的知識(shí)、新的理念,受益非淺,感受頗深,特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念有了很深刻的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)后,我將把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)繼續(xù)深化、理解,學(xué)以致用,根據(jù)本校的實(shí)際,靈活、有機(jī)的運(yùn)用到實(shí)際工作中,為確立我校的規(guī)范化管理,把我校打造成農(nóng)村中學(xué)教科研特色強(qiáng)校貢獻(xiàn)出我的微薄之力。
精選用戶撰寫(xiě)心得50人覺(jué)得有幫助
校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)挺有意思的,特別是對(duì)于那些想提升管理能力又抽不出時(shí)間的人來(lái)說(shuō)。這次參加培訓(xùn),讓我學(xué)到不少新東西,也重新審視了自己的工作方式。培訓(xùn)課程里講了不少關(guān)于教育改革的新理念,還有些實(shí)用的管理技巧,我覺(jué)得挺有用的。
剛開(kāi)始覺(jué)得網(wǎng)上聽(tīng)課有點(diǎn)難集中注意力,畢竟屏幕對(duì)面不是真人。后來(lái)慢慢適應(yīng)了,發(fā)現(xiàn)其實(shí)也有好處,比如可以反復(fù)看視頻,不懂的地方還能暫停琢磨一下。而且線上討論區(qū)也很活躍,大家會(huì)分享各自學(xué)校的實(shí)際情況,互相交流經(jīng)驗(yàn)。這種互動(dòng)感覺(jué)特別好,比單向聽(tīng)講座有意思多了。
記得有一次看案例分析的時(shí)候,有個(gè)老師分享了他們學(xué)校如何通過(guò)小組合作提高學(xué)生參與度的方法。這個(gè)方法聽(tīng)起來(lái)不錯(cuò),我就試著在學(xué)校里推行了一下。剛開(kāi)始時(shí)有些困難,比如部分老師不太愿意改變?cè)瓉?lái)的教學(xué)模式,覺(jué)得麻煩。但我堅(jiān)持跟老師們溝通,最后還是有不少班級(jí)開(kāi)始嘗試這種方法,效果還不錯(cuò)。這讓我意識(shí)到,作為校長(zhǎng),推動(dòng)變革需要耐心,也需要不斷給大家打氣。
培訓(xùn)還提到現(xiàn)代技術(shù)在教育中的應(yīng)用,比如利用數(shù)據(jù)分析來(lái)評(píng)估教學(xué)質(zhì)量。這讓我想起我們學(xué)校的數(shù)據(jù)系統(tǒng)一直沒(méi)好好用過(guò),數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)基本靠人工,效率很低。回去后打算找人幫忙優(yōu)化一下流程,爭(zhēng)取讓數(shù)據(jù)真正幫到教學(xué)決策。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼牡皿w會(huì)就容易跑題,比如本來(lái)想說(shuō)培訓(xùn)中學(xué)到的溝通技巧,結(jié)果寫(xiě)成了具體工作例子。不過(guò)這也正常,畢竟培訓(xùn)的內(nèi)容跟日常工作聯(lián)系太緊密了。寫(xiě)的時(shí)候得提醒自己別太發(fā)散,重點(diǎn)還是要把學(xué)到的東西總結(jié)清楚。
寫(xiě)心得的時(shí)候,最好能結(jié)合自己的實(shí)際情況,不然就成了空談。比如我這次培訓(xùn)學(xué)到的課堂管理策略,就直接套用到了我們學(xué)校一個(gè)紀(jì)律問(wèn)題比較突出的班級(jí)。雖然過(guò)程有點(diǎn)曲折,但看到孩子們慢慢變得積極主動(dòng)起來(lái),心里還是很開(kāi)心的。
培訓(xùn)材料里還有一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的內(nèi)容,我覺(jué)得特別適合剛當(dāng)上校長(zhǎng)的朋友。比如強(qiáng)調(diào)換位思考的重要性,這其實(shí)是個(gè)老生常談的話題,但真的做起來(lái)不容易。有一次開(kāi)校務(wù)會(huì)討論預(yù)算問(wèn)題,我就試著站在老師的角度想想他們的需求,結(jié)果大家討論氛圍比以前好多了。
寫(xiě)心得的時(shí)候也要注意條理清晰。我第一次寫(xiě)的時(shí)候就有點(diǎn)亂,一會(huì)兒說(shuō)培訓(xùn)內(nèi)容,一會(huì)兒又扯到學(xué)校的事,結(jié)果自己都快搞不清楚重點(diǎn)在哪了。后來(lái)改了好幾遍才滿意。其實(shí)寫(xiě)的時(shí)候應(yīng)該先把提綱列出來(lái),這樣思路會(huì)更順暢一些。
【第6篇】小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)怎么寫(xiě)2700字
小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)范文
導(dǎo)語(yǔ):為了能擔(dān)負(fù)起歷史賦予我們的重任,每一位校長(zhǎng)都必須具有較高的政治理論和文化素養(yǎng),以適應(yīng)當(dāng)今教育管理形勢(shì)發(fā)展的需求。以下是小編為大家整理的小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)范文,歡迎大家閱讀與借鑒!
我有幸參加了衡水市教育局組織的中學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),4天半的學(xué)習(xí),聆聽(tīng)了三位中學(xué)校長(zhǎng)、三位教授的講課,雖然為期很短,但受益非淺。我領(lǐng)悟到作為一名新時(shí)期的校長(zhǎng)應(yīng)有的新理念、新思想。下面就我的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
一、校長(zhǎng)的定位與職責(zé)
校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和高級(jí)管理者,是學(xué)科帶頭人,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人,有什么樣的校長(zhǎng),就有什么樣的學(xué)校。校長(zhǎng)的工作是對(duì)學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用,要依據(jù)國(guó)家的教育政策、法規(guī),結(jié)合本地區(qū)、本學(xué)校的具體辦學(xué)條件,統(tǒng)籌全校工作,正確地確定一定時(shí)期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃,并組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施這些工作任務(wù),務(wù)必得到預(yù)期的效果。作為一校之長(zhǎng),要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,就要有:時(shí)代的眼光,社會(huì)的良知;正確的理念,獨(dú)到的見(jiàn)解;堅(jiān)韌的品格,廣闊的胸懷。作為一校之長(zhǎng),要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,并非是一件簡(jiǎn)單的事,尤其在辦學(xué)條件、人權(quán)、財(cái)權(quán)受各種因素制約的情況下,更是如此,在工作實(shí)踐中可能意識(shí)到用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格去處理問(wèn)題和決策時(shí),會(huì)收到不同的效果,同樣是你自己,有時(shí)處理問(wèn)題會(huì)得心應(yīng)手,有時(shí)感到束手無(wú)策。一些問(wèn)題用這種方式無(wú)法解決,用另一種方式卻能得到圓滿解決,并取得滿意的效果。所以領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格對(duì)師生有不同的影響力,會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。這樣就要校長(zhǎng)有時(shí)代的眼光,正確的理念,在校園中起著模范表率的作用,校長(zhǎng)手里不是拿著鞭子,而是舉著旗子走在前面。
二、重視師資隊(duì)伍的建設(shè)
“先有名師,才有名校”。教師在學(xué)生中起著直接表率的作用,教師只要有先進(jìn)教育理念和扎實(shí)的教育、教學(xué)基本功,才能帶領(lǐng)著學(xué)生穿越知識(shí)的海洋,跨過(guò)廣闊的宇宙。要想使教師富于時(shí)代精神、創(chuàng)新精神的人,作為一名校長(zhǎng),首先要激發(fā)教師的愛(ài)生敬業(yè)精神。
1、愛(ài)生。“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。”教師愛(ài)學(xué)生就是要對(duì)學(xué)生尊重,理解,信任并且給他們信心。作為教師,要有責(zé)任心,要有愛(ài)心,還要有耐心。要愛(ài)每一位學(xué)生,看到他們的可愛(ài)之處,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),利用這個(gè)去激勵(lì)他們。
2、熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè)。不能只把教師這個(gè)職業(yè)當(dāng)成謀生的手段,更重要的是對(duì)這個(gè)職業(yè)要充滿興趣與愛(ài)好,這是干好工作的前提。有了對(duì)事業(yè)的愛(ài),就有了工作動(dòng)力,就不會(huì)覺(jué)得教師工作的清苦。因此教師應(yīng)該具備甘當(dāng)人梯和紅燭的獻(xiàn)身精神,對(duì)學(xué)生充滿愛(ài)心,對(duì)工作充滿責(zé)任心,對(duì)未來(lái)充滿信心,真正做到愛(ài)生敬業(yè),教書(shū)育人。
教師是人類知識(shí)、發(fā)明的繼承者和傳播者。過(guò)去,人們常說(shuō):“要給學(xué)生一碗水,自己必須要有一桶水。”而現(xiàn)在我們不能只有一桶水,而必須是一眼泉。知識(shí)的日新月異,要求教師必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,教師發(fā)展的希望在于教師的'終身學(xué)習(xí)。新的時(shí)代、新的終身教育的發(fā)展趨勢(shì)和新的教育教學(xué)改革,教師專業(yè)化運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐,都對(duì)教師終身學(xué)習(xí)提出了迫切要求。人的一生都要學(xué)習(xí),當(dāng)前社會(huì),伴隨著信息化、全球化以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),原有的生活方式、工作崗位、知識(shí)結(jié)構(gòu)等的穩(wěn)定性不斷減弱,生存需要迫使人們必須不斷地學(xué)習(xí),不斷的接受教育,并要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新,從而不斷更新自我,完善自我。在學(xué)習(xí)型社會(huì)中,學(xué)習(xí)成為人的義務(wù)與權(quán)力,它不僅是為謀生,而且是為了創(chuàng)造生活,作為以幫助和促進(jìn)他人學(xué)習(xí)為職業(yè)的教師,自然應(yīng)當(dāng)首先成為全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的先進(jìn)者和模范。教師作為教育的主要因素之一,就必須適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)對(duì)教師所寄予的越來(lái)越殷切的期待,要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)自我充實(shí),自我超越。自己作為一個(gè)教師在終身學(xué)習(xí)中應(yīng)該做到:首先,努力學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,不斷提高自己的政治思想水平,學(xué)習(xí)我國(guó)乃至人類創(chuàng)造的一切先進(jìn)的文化成果,從優(yōu)秀文化傳統(tǒng)中去汲取豐富的營(yíng)養(yǎng),學(xué)習(xí)黨的教育法規(guī)法則,不斷的加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),對(duì)中、外文化的吸收要取其精華、去其糟粕,古為今用,洋為中用,推陳出新,繼往開(kāi)來(lái)。其次,努力適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)新的科技知識(shí)。目前隨著已有知識(shí)的不斷更新和新知識(shí)的激增,反映到教材中的知識(shí)也日益豐富和加深,這就要及時(shí)吸收新的知識(shí),使自己的學(xué)科知識(shí)達(dá)到現(xiàn)時(shí)要求的深度和水平,并達(dá)到未來(lái)教育工作需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)。另外,不斷學(xué)習(xí)新的教育理論,提高教育教學(xué)的創(chuàng)新能力。豐富的教育教學(xué)理論知識(shí)雖然不是教師成功的充分條件,但對(duì)于老師創(chuàng)新能力的培養(yǎng)卻是必不可少的必要條件。固然,作為教師要不斷的堅(jiān)持學(xué)習(xí)和研究,適應(yīng)新課程改革的挑戰(zhàn),從自得到自我專業(yè)發(fā)展,更好提高教育教學(xué)創(chuàng)新。教師只有不斷地關(guān)注和學(xué)習(xí)教育理論知識(shí),其終身發(fā)展才能獲得永不枯竭的動(dòng)力源。
4、要引導(dǎo)教師勤于反思。
教學(xué)反思可以進(jìn)一步地激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)的自覺(jué)沖動(dòng),不斷的反思會(huì)不斷地發(fā)現(xiàn)困惑,“教然后而知困”,不斷發(fā)現(xiàn)一個(gè)個(gè)陌生的我,從而促使自己拜師求教,書(shū)海尋寶。學(xué)習(xí)反思的過(guò)程也是教師人生不斷輝煌的過(guò)程。教學(xué)反思可以激活教師的教學(xué)智慧,探索教材內(nèi)容的嶄新表達(dá)方式,構(gòu)建師生互動(dòng)機(jī)制及學(xué)生學(xué)習(xí)新方式。
三、校長(zhǎng)要確立以人為本的辦學(xué)理念
辦學(xué)理念是學(xué)校總的價(jià)值觀,是學(xué)校文化的核心,是學(xué)校發(fā)展的精神之源,校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的辦學(xué)理念要正確定位,切合社會(huì)、時(shí)代和學(xué)校實(shí)際,讓教師、學(xué)生、家長(zhǎng)認(rèn)可,校長(zhǎng)要善于闡述、發(fā)表、宣講學(xué)校的辦學(xué)理念,讓全體教職工理解,讓每一位學(xué)生和家長(zhǎng)知曉,并滲透、指導(dǎo)、落實(shí)于學(xué)校各項(xiàng)工作中,從而轉(zhuǎn)變?yōu)槿熒淖杂X(jué)行為和工作目標(biāo)。
四、校長(zhǎng)要以生為本,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展
校長(zhǎng)要善于走進(jìn)學(xué)生心靈,亦師亦友。在學(xué)生的心目中,校長(zhǎng)是學(xué)校最大的“官”。但作為校長(zhǎng)自身,為了了解現(xiàn)代學(xué)生發(fā)展的需要,必須要放下自已的架子,走進(jìn)學(xué)生的心靈,真正急學(xué)生之所急,想學(xué)生之所想,更利于工作的開(kāi)展和問(wèn)題的解決,校長(zhǎng)要善于聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),尊重學(xué)生人格。學(xué)校中學(xué)生才是真正的主人,只有對(duì)學(xué)生將來(lái)的發(fā)展有好處的教育,才是真正的教育。校長(zhǎng)要善于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,關(guān)注學(xué)生的全面成長(zhǎng)。學(xué)校應(yīng)著眼于學(xué)生的全面發(fā)展,尤其要注重能力的培養(yǎng)。要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,發(fā)揮其聰明才干,參與教學(xué),學(xué)校管理和各種社會(huì)活動(dòng),要讓他們真正學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生存。充分相信學(xué)生干部的能力,真正放手讓他們管理班級(jí),由他律變成自律,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主管理。畢竟他們每天身處其中,比班主任更了解哪些問(wèn)題急待解決。不僅僅要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,更要關(guān)心他們的身心健康,要讓他們學(xué)會(huì)合作,與人為善,服從大局,關(guān)心集體,這樣才能健康成長(zhǎng)。
精選用戶撰寫(xiě)心得66人覺(jué)得有幫助
寫(xiě)小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)其實(shí)挺有感觸的,關(guān)鍵是要結(jié)合自己的經(jīng)歷,把自己學(xué)到的東西寫(xiě)出來(lái)。培訓(xùn)的時(shí)候肯定聽(tīng)了不少講座,記了不少筆記吧?先把那些筆記拿出來(lái)看看,想想哪些內(nèi)容對(duì)自己特別有用。比如,那次關(guān)于校園安全的講座,是不是讓你對(duì)安全管理有了新認(rèn)識(shí)?你可以從這個(gè)點(diǎn)入手,說(shuō)說(shuō)以前怎么管理安全工作的,現(xiàn)在又有哪些改進(jìn)的地方。
再比如,培訓(xùn)里提到的家校溝通技巧,是不是讓你覺(jué)得特別實(shí)用?記得當(dāng)時(shí)聽(tīng)完后,我試著用新的方法跟家長(zhǎng)交流,效果真的不一樣。那篇文章就可以聊聊這次嘗試,講講具體是怎么做的,遇到了什么問(wèn)題,又是怎么解決的。這樣寫(xiě)起來(lái)既有內(nèi)容又有細(xì)節(jié),別人讀了也能學(xué)到東西。
不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候要注意,別光寫(xiě)理論,要多結(jié)合實(shí)際例子。比如那次校長(zhǎng)論壇上,有個(gè)兄弟分享了他怎么組織學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn),我覺(jué)得特別棒,就試著在我們學(xué)校也搞了一個(gè)類似的活動(dòng)。結(jié)果發(fā)現(xiàn),孩子們參與積極性特別高,家長(zhǎng)也都很支持。這種親身經(jīng)歷的事例寫(xiě)出來(lái),會(huì)讓文章更有說(shuō)服力。
寫(xiě)文章的時(shí)候難免會(huì)有些小問(wèn)題。比如有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,句子寫(xiě)得有點(diǎn)亂,或者漏掉了幾個(gè)重要的詞。我就有過(guò)這樣的情況,寫(xiě)著寫(xiě)著就忘了前面提到的那個(gè)案例,結(jié)果后面突然蹦出來(lái)一段話,跟前面完全不搭界。后來(lái)仔細(xì)一看才發(fā)現(xiàn),原來(lái)是因?yàn)樘绷耍阉悸方o搞混了。
還有一次,我在寫(xiě)心得體會(huì)的時(shí)候,想表達(dá)一個(gè)意思,結(jié)果用了個(gè)不太合適的詞,雖然大家都能明白我的意思,但回頭再看總覺(jué)得有點(diǎn)怪怪的。所以,寫(xiě)完之后最好能放一放,過(guò)幾天再看看,這樣就能發(fā)現(xiàn)一些之前沒(méi)注意到的問(wèn)題。要是身邊有同事愿意幫忙看看更好,他們提的意見(jiàn)往往很實(shí)用。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)文章的時(shí)候別忘了帶上點(diǎn)個(gè)人情感。比如這次培訓(xùn)讓我感觸最深的就是團(tuán)隊(duì)合作的重要性。以前總覺(jué)得校長(zhǎng)工作是個(gè)體勞動(dòng),現(xiàn)在明白了,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的支持,很多事情根本做不好。所以在文章里不妨多寫(xiě)寫(xiě)這種感悟,讓大家感受到你的真誠(chéng)。
【第7篇】關(guān)于校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)4000字
校長(zhǎng)培訓(xùn)是學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)和治校理念的重要途徑,也是創(chuàng)辦一流學(xué)校的重要要求,下面是小編精心整理的校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)范文,供大家學(xué)習(xí)和參閱。
校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)
通過(guò)這些天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我學(xué)習(xí)到了很多東西,講課的老師從理論的深度與親生的實(shí)踐相結(jié)合,從學(xué)校管理、課堂教學(xué),校本教研,信息化教學(xué)等方面的闡述,使自己收獲很大,下面就從我的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)心得體會(huì)與大家共勉。
一、學(xué)校管理的要素
學(xué)校管理的要素有三個(gè)方面;人、財(cái)、物,管人是管理的主體核心,是各要素中居于首位的因素。財(cái)是辦學(xué)的基本支持力量,是完成教育教學(xué)任務(wù)的重要基礎(chǔ),錢(qián)一定要花在真正需要的地方,物是辦學(xué)實(shí)施基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)學(xué)校工作目標(biāo)的重要物質(zhì)保障。校長(zhǎng)要管理好學(xué)校首要穩(wěn)定人心,規(guī)范辦學(xué)行為,管理上要講求藝術(shù),調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓員工樹(shù)立校榮我榮,校衰我恥的思想,為教師搭建展示才華的舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)教師的人生價(jià)值。
二、課堂教學(xué)要求
要想提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是要提高課堂教學(xué)的效率,要解決過(guò)去課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,比如重知識(shí)輕創(chuàng)新,重結(jié)果輕過(guò)程,重形式輕效果,重教法輕學(xué)法,在課堂上要有平等和諧的氛圍,注重培養(yǎng)學(xué)生的情感態(tài)度,把課上成充實(shí)的課、豐實(shí)的課、平實(shí)的課、真實(shí)的課。
三、要注重校本研訓(xùn)
校本研訓(xùn)應(yīng)成為學(xué)校日常工作的一個(gè)重要組成部分,因此學(xué)校建立校本研訓(xùn)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)構(gòu),從組織型,自主型兩個(gè)模式進(jìn)行校本研訓(xùn),集體學(xué)習(xí)理論,集體備課、評(píng)課,相互學(xué)習(xí),相互交流,共同提高,也自主學(xué)習(xí)、自己反思,寫(xiě)心得體會(huì),要通過(guò)教研活動(dòng),研究小問(wèn)題真現(xiàn)象,要讓教師寫(xiě)教育敘事、寫(xiě)日記教育教學(xué)真實(shí)的事情,提倡教師終身閱讀,努力長(zhǎng)舌書(shū)香校園。
四、充分利用信息技術(shù)
因?yàn)樾畔⒒虒W(xué)可以促進(jìn)教師的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,所以校長(zhǎng)要增強(qiáng)教師的信息素質(zhì),讓教師在其它學(xué)科中有效地融入信息技術(shù),學(xué)校要不斷充實(shí)資源庫(kù),調(diào)動(dòng)教師應(yīng)用信息技術(shù)的穩(wěn)定性,讓每位教師都能熟練應(yīng)用多媒體,讓學(xué)生愉快地學(xué)習(xí),教師幸福的教學(xué)。
我想隨著社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展,教育將會(huì)對(duì)校長(zhǎng)提出更高的要求,會(huì)有的問(wèn)題擺在我們面前,需要我們?nèi)ソ鉀Q,我們想,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷反思,不斷實(shí)踐與創(chuàng)新,才能勝任歷史賦予我們的責(zé)任。
總而言之,通過(guò)學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識(shí),明確了職責(zé)。知道了一個(gè)好校長(zhǎng)是成就一所好學(xué)校的關(guān)鍵,清楚地意識(shí)到了身上肩負(fù)的神圣使命。今后的工作中,一定把此次學(xué)習(xí)所獲、所悟、所感,應(yīng)用并指導(dǎo)自己的實(shí)踐,在實(shí)踐的過(guò)程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新,尋找到適合自己學(xué)校的發(fā)展模式,形成自己的辦學(xué)特色,辦好人民滿意的教育。
校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)范文
10月19日至今,我參加了為期一個(gè)月的臺(tái)州市第三十一期中學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)。在這一個(gè)月時(shí)間里,我嚴(yán)格按照培訓(xùn)課表安排的課程開(kāi)展學(xué)習(xí),認(rèn)真聆聽(tīng)了臺(tái)州學(xué)院高飛老師、路橋中學(xué)盧獻(xiàn)老師及一些專家的講學(xué),考察了福建三所學(xué)校并撰寫(xiě)了考察報(bào)告,完成了學(xué)校管理類論文,順利通過(guò)規(guī)定課程的考試。現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)期間主要收獲與體會(huì)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)了政治思想觀念。我進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí),加深了對(duì)***思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解,積極改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。更加認(rèn)清職責(zé),將立足本職,努力完成國(guó)家賦予教育的重任。時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,用自己的一言一行自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀,真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
二、更新了教育管理理念。通過(guò)培訓(xùn),特別是對(duì)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的學(xué)習(xí)思考,我進(jìn)一步更新了教育管理理念。我們要堅(jiān)持“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的工作方針,堅(jiān)持“以人為本、全面實(shí)施素質(zhì)教育”這一教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題,面向全體學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,著力提高學(xué)生服務(wù)國(guó)家服務(wù)人民的社會(huì)責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問(wèn)題的實(shí)踐能力。校長(zhǎng)的要將教育思想引領(lǐng)學(xué)校朝正確的方向發(fā)展。
三、拓展了專業(yè)理論知識(shí)。臺(tái)州學(xué)院聘請(qǐng)了經(jīng)驗(yàn)豐富、頗具名望的專家學(xué)者來(lái)培訓(xùn)班授課,這些教師理論功底深厚、經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新能力強(qiáng),他們以自身的實(shí)踐經(jīng)歷現(xiàn)身說(shuō)法,不吝賜教,使我受益匪淺。本人非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),課堂上認(rèn)真聽(tīng)講做筆記,課后積極討論發(fā)言,效果較好。
四、搭建了交流互學(xué)平臺(tái)。一是建立了新的專家資源,認(rèn)識(shí)了一批專家學(xué)者;二是密切了與本市各縣區(qū)學(xué)員的感情,便于共同學(xué)習(xí)、共同交流、共同提高。這次搭建的交流互學(xué)平臺(tái),對(duì)今后工作中加強(qiáng)校際橫向聯(lián)系和溝通將起到積極的推動(dòng)作用。
今后我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),并努力做到學(xué)以致用,把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作中去,真正將培訓(xùn)工作的目的落到實(shí)處。
關(guān)于校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)范文
10月24日,我參加了山東省中小學(xué)骨干校長(zhǎng)培訓(xùn)。通過(guò)這次山東省中小學(xué)骨干校長(zhǎng)培訓(xùn),令我深受啟發(fā),收獲很大。這次學(xué)習(xí)讓我開(kāi)闊了眼界,拓寬了思路,明確了使命。通過(guò)學(xué)習(xí)思考,我對(duì)如何適應(yīng)新的教育形勢(shì)要求,干好本職工作,做一名現(xiàn)代型校長(zhǎng)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
“一個(gè)好校長(zhǎng),就是一所好學(xué)校”,這已成為人們的共識(shí)。但是,校長(zhǎng)是什么?對(duì)校長(zhǎng)職業(yè)如何定位,卻是一個(gè)眾說(shuō)紛紜、莫衷一是的話題。我覺(jué)得,隨著社會(huì)的發(fā)展,校長(zhǎng)須對(duì)自己的角色進(jìn)行客觀、正確地定位,只有這樣我們才能真正地辦發(fā)展的教育、辦人民滿意的教育,因?yàn)檗k教育、育人才是校長(zhǎng)的根本職責(zé)。作為一個(gè)校長(zhǎng),一定要高瞻遠(yuǎn)矚,明確你所管理的學(xué)校是什么樣子,應(yīng)該是什么樣子,來(lái)確定自己的愿景。每個(gè)校長(zhǎng)都有自己的辦學(xué)愿景,這些愿景一類是具有前瞻性的,是瞄準(zhǔn)教育改革的方向而確立的。另一類是習(xí)慣性的。所以與時(shí)俱進(jìn)地將教育的最新動(dòng)向融入學(xué)校的辦學(xué)愿景中,來(lái)引領(lǐng)師生向目標(biāo)邁進(jìn)。再者,校長(zhǎng)的執(zhí)行力,決定學(xué)校生存和發(fā)展,確立正確的理念,是學(xué)校生存和發(fā)展的靈魂。執(zhí)行力,就是指把理念、思路、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃和部署付諸實(shí)踐的能力。一所學(xué)校要想健康持續(xù)的發(fā)展,很大程度上取決于校長(zhǎng)的執(zhí)行力。在以教學(xué)工作為中心,教師的教研能力為先導(dǎo)的學(xué)校各項(xiàng)工作中,要保證學(xué)校對(duì)上級(jí)精神的正確理解和認(rèn)識(shí),還要保證自己的學(xué)校辦學(xué)理念,管理思想能夠順利實(shí)施,校長(zhǎng)的執(zhí)行力尤為重要。其次,校長(zhǎng)需要一定的評(píng)估能力。對(duì)學(xué)校辦學(xué)狀況的評(píng)估,是一件非常不容易的事情,不同的人會(huì)選擇不同的標(biāo)準(zhǔn),得到的結(jié)果也不盡相同。然而,借此良好時(shí)機(jī),為把這次骨干校長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)精神落到實(shí)處,下面就我的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)體會(huì):
一、校長(zhǎng)的定位與職責(zé)
校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和高級(jí)管理者,是學(xué)科帶頭人,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人,有什么樣的校長(zhǎng),就有什么樣的學(xué)校。校長(zhǎng)的工作是對(duì)學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用,要依據(jù)國(guó)家的教育政策、法規(guī),結(jié)合本地區(qū)、本學(xué)校的具體辦學(xué)條件,統(tǒng)籌全校工作,正確地確定一定時(shí)期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃,并組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施這些工作任務(wù),務(wù)必得到預(yù)期的效果。作為一校之長(zhǎng),要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,就要有:時(shí)代的眼光,社會(huì)的良知;正確的理念,獨(dú)到的見(jiàn)解;堅(jiān)韌的品格,廣闊的胸懷。作為一校之長(zhǎng),要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,并非是一件簡(jiǎn)單的事,尤其在辦學(xué)條件、人權(quán)、財(cái)權(quán)受各種因素制約的情況下,更是如此,在工作實(shí)踐中可能意識(shí)到用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格去處理問(wèn)題和決策時(shí),會(huì)收到不同的效果,同樣是你自己,有時(shí)處理問(wèn)題會(huì)得心應(yīng)手,有時(shí)感到束手無(wú)策。一些問(wèn)題用這種方式無(wú)法解決,用另一種方式卻能得到圓滿解決,并取得滿意的效果。所以領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格對(duì)師生有不同的影響力,會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。
二、重視師資隊(duì)伍的建設(shè)
“先有名師,才有名校”。教師在學(xué)生中起著直接表率的作用,教師只要有先進(jìn)教育理念和扎實(shí)的教育、教學(xué)基本功,才能帶領(lǐng)著學(xué)生穿越知識(shí)的海洋,跨過(guò)廣闊的宇宙。要想使教師富于時(shí)代精神、創(chuàng)新精神的人,作為一名校長(zhǎng),首先要激發(fā)教師的愛(ài)生敬業(yè)精神。
1、愛(ài)生。“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。”教師愛(ài)學(xué)生就是要對(duì)學(xué)生尊重,理解,信任并且給他們信心。作為教師,要有責(zé)任心,要有愛(ài)心,還要有耐心。要愛(ài)每一位學(xué)生,看到他們的可愛(ài)之處,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),利用這個(gè)去激勵(lì)他們。
2、熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè)。不能只把教師這個(gè)職業(yè)當(dāng)成謀生的手段,更重要的是對(duì)這個(gè)職業(yè)要充滿興趣與愛(ài)好,這是干好工作的前提。有了對(duì)事業(yè)的愛(ài),就有了工作動(dòng)力,就不會(huì)覺(jué)得教師工作的清苦。因此教師應(yīng)該具備甘當(dāng)人梯和紅燭的獻(xiàn)身精神,對(duì)學(xué)生充滿愛(ài)心,對(duì)工作充滿責(zé)任心,對(duì)未來(lái)充滿信心,真正做到愛(ài)生敬業(yè),教書(shū)育人。
3、教師要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。
教師是人類知識(shí)、發(fā)明的繼承者和傳播者。過(guò)去,人們常說(shuō):“要給學(xué)生一碗水,自己必須要有一桶水。”而現(xiàn)在我們不能只有一桶水,而必須是一眼泉。知識(shí)的日新月異,要求教師必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,教師發(fā)展的希望在于教師的終身學(xué)習(xí)。教師作為教育的主要因素之一,就必須適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)對(duì)教師所寄予的越來(lái)越殷切的期待,要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)自我充實(shí),自我超越。自己作為一個(gè)教師在終身學(xué)習(xí)中應(yīng)該做到:首先,努力學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,不斷提高自己的政治思想水平,學(xué)習(xí)我國(guó)乃至人類創(chuàng)造的一切先進(jìn)的文化成果,從優(yōu)秀文化傳統(tǒng)中去汲取豐富的營(yíng)養(yǎng),學(xué)習(xí)黨的教育法規(guī)法則,不斷的加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。其次,不斷學(xué)習(xí)新的教育理論,提高教育教學(xué)的創(chuàng)新能力。豐富的教育教學(xué)理論知識(shí)雖然不是教師成功的充分條件,但對(duì)于老師創(chuàng)新能力的培養(yǎng)卻是必不可少的必要條件。固然,作為教師要不斷的堅(jiān)持學(xué)習(xí)和研究,適應(yīng)新課程改革的挑戰(zhàn),從自得到自我專業(yè)發(fā)展,更好提高教育教學(xué)創(chuàng)新。教師只有不斷地關(guān)注和學(xué)習(xí)教育理論知識(shí),其終身發(fā)展才能獲得永不枯竭的動(dòng)力源。
這一次有機(jī)會(huì)參加山東省中小學(xué)骨干校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),真的好興奮,這首先應(yīng)該感謝各級(jí)教育行政部門(mén)對(duì)農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)的關(guān)心和支持,提供了這次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)到了許多新的知識(shí)、新的理念,受益非淺,感受頗深,特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念有了很深刻的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)后,我將把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)繼續(xù)深化、理解,學(xué)以致用,根據(jù)本校的實(shí)際,靈活、有機(jī)的運(yùn)用到實(shí)際工作中。
精選用戶撰寫(xiě)心得72人覺(jué)得有幫助
寫(xiě)心得,說(shuō)起來(lái)容易,真做起來(lái)還挺費(fèi)勁。尤其是像校長(zhǎng)培訓(xùn)這樣的主題,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又得有自己的感悟,不是那么容易拿捏的。
剛開(kāi)始,得先想想?yún)⒓优嘤?xùn)的目的。這很重要,因?yàn)槟康臎Q定了你能寫(xiě)出什么。比如,你是為了提升管理能力,還是想了解最新的教育政策?要是連自己為什么去都不清楚,寫(xiě)出來(lái)的東西就可能東拼西湊,沒(méi)個(gè)重點(diǎn)。
寫(xiě)的時(shí)候,可以先把自己印象最深的部分寫(xiě)下來(lái)。像培訓(xùn)里的某個(gè)講座,或者某次討論會(huì),能讓你眼前一亮的那些瞬間。記得把當(dāng)時(shí)的感覺(jué)也寫(xiě)進(jìn)去,畢竟真實(shí)的情緒最容易打動(dòng)人。不過(guò),這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有時(shí)候情緒太激動(dòng)了,寫(xiě)出來(lái)的句子就會(huì)顯得有點(diǎn)亂,比如“聽(tīng)完這個(gè)講座,我感覺(jué)整個(gè)世界都變了樣,以前那些困擾我的難題現(xiàn)在看來(lái)都不是事了。”這種話聽(tīng)著挺夸張,但確實(shí)是不少人在寫(xiě)心得時(shí)會(huì)有的狀態(tài)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
別忘了結(jié)合自己的工作實(shí)際。培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí),肯定不是用來(lái)擺著看的,而是要用到實(shí)踐中去的。你可以試著分析一下,哪些方法可以直接應(yīng)用到學(xué)校管理里,哪些需要改良后再試試。比如,“這次培訓(xùn)讓我意識(shí)到,平時(shí)開(kāi)會(huì)時(shí)我總是急于發(fā)表意見(jiàn),忽略了傾聽(tīng)的重要性。以后得改改這個(gè)習(xí)慣。”
還有就是,語(yǔ)言要接地氣。有些人寫(xiě)心得喜歡堆砌大詞兒,結(jié)果反而弄巧成拙。像“這次培訓(xùn)讓我受益匪淺”這樣的話,雖然沒(méi)錯(cuò),但總覺(jué)得少了點(diǎn)人情味。不如改成“通過(guò)這次培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)原來(lái)還有這么多我沒(méi)注意到的地方,真是長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)了。”
寫(xiě)心得也不是一蹴而就的事。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,突然冒出一個(gè)新想法,就把前面的內(nèi)容全推翻重寫(xiě)了。這很正常,只要最終寫(xiě)出來(lái)的文章能表達(dá)出你的想法就行。
小編友情提醒:
檢查一遍也很關(guān)鍵。看看有沒(méi)有錯(cuò)別字,句子通不通順。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái),難免會(huì)有疏漏,像“我們校長(zhǎng)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性,但我覺(jué)得這話說(shuō)得有些空洞。”這句話其實(shí)沒(méi)什么問(wèn)題,只是語(yǔ)氣稍微有點(diǎn)含糊,容易讓人摸不清到底是不是同意校長(zhǎng)的觀點(diǎn)。
【第8篇】中小學(xué)校長(zhǎng)的培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)1250字
近日,我有幸參加教育部中國(guó)移動(dòng)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn),坐在辦公桌前接受遠(yuǎn)程教育教育校長(zhǎng)培訓(xùn),感到十分榮幸,這樣不僅節(jié)省了時(shí)間,還節(jié)約不少經(jīng)費(fèi)。原教育部長(zhǎng)周濟(jì)、教育專家魏書(shū)生、北京師范大學(xué)教育學(xué)院錢(qián)志亮教授等講座我觀看后,受益頗豐。使我進(jìn)一步明確了辦學(xué)方向,理清了思路,思想認(rèn)識(shí)也有了很大提高,進(jìn)一步堅(jiān)定了今后改革的決心。下面就我的近期培訓(xùn)和認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)心得體會(huì)與大家共勉。
1、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立新課程理念。
作為一名校長(zhǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程有關(guān)理論的學(xué)習(xí),正確把握課改的基本目標(biāo)、基本方向,正確領(lǐng)悟新課程體現(xiàn)的新理念、新思想。要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材新教法。要認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施新課程背景下學(xué)校管理制度創(chuàng)新的有關(guān)文件和文章,積極吸取外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。要充分發(fā)揮導(dǎo)向作用,正確引導(dǎo)廣大教師樹(shù)立正確的課程觀、學(xué)生觀、教育觀、評(píng)價(jià)觀,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
2、打造高效課堂,一是有效課堂的概念——科學(xué)地理解;二是有效課堂的前提——專業(yè)的教師;三是有效課堂的條件——精心的備課;四是有效課堂的實(shí)施——有效地講課;五是有效課堂的評(píng)價(jià)——全面地評(píng)課等。
3、積極探索新課程實(shí)施的方式和途徑。
要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新課程理念和標(biāo)準(zhǔn),深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),努力更新教學(xué)觀念。認(rèn)真研究新課程與原有課程的聯(lián)系與區(qū)別,提高對(duì)新課程、新教材的駕馭能力,把握好新課程與原有課程的繼承和發(fā)展的關(guān)系,把握好傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)與有效做法的承接和貫穿關(guān)系。
積極推進(jìn)素質(zhì)教育,改進(jìn)教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)新課程背景下的教學(xué)管理制度的研究,構(gòu)建與新課程實(shí)施相適應(yīng)的學(xué)生選課指導(dǎo)制度和學(xué)分制教學(xué)管理制度。逐步建立起以校為本、與時(shí)俱進(jìn)、具有鮮明特色的校本課程,從而進(jìn)一步提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。
積極組織實(shí)施新課程背景下學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)研究的省課題研究項(xiàng)目。建立符合新課程要求的發(fā)展性評(píng)價(jià)制度和教育教學(xué)水平檢測(cè)體系。改革校內(nèi)評(píng)價(jià)方法,推進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)與成長(zhǎng)記錄相結(jié)合的綜合性評(píng)價(jià)方式,充分發(fā)揮對(duì)新課程實(shí)驗(yàn)的引導(dǎo)和促進(jìn)作用,促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展和教師業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
4、積極實(shí)踐,勇于創(chuàng)新
在國(guó)家、省新課程實(shí)驗(yàn)方案的基礎(chǔ)上,根據(jù)焦作地區(qū)和本校的實(shí)際情況,要大膽地嘗試,在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積累新的經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)踐能力,真正成為新課程改革的引路人、帶頭人。創(chuàng)造性地實(shí)施新課程,積極推進(jìn)課程創(chuàng)新和發(fā)展。要引導(dǎo)廣大教師樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。
作為一校之長(zhǎng),對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,本著終身學(xué)習(xí)的理念,不斷探索、總結(jié)和反思,努力提高自身素質(zhì),干別人不想干的事,吃別人不想吃的苦,守住心靈的一片凈土,樂(lè)在其中,挖掘?qū)W生的潛能,當(dāng)好未來(lái)人才的奠基石,讓我的工作無(wú)愧于“人類靈魂的工程師”這一光榮稱號(hào)。在課程管理、課程評(píng)價(jià)、學(xué)生綜合素質(zhì)展示、校本課程等方面大膽探索、勇于改革,要求師生互學(xué),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,建立平等和諧的人際關(guān)系。在原有學(xué)校傳統(tǒng)特色的基礎(chǔ)上,創(chuàng)出符合時(shí)代要求的新的特色學(xué)校。
精選用戶撰寫(xiě)心得43人覺(jué)得有幫助
校長(zhǎng)培訓(xùn)是個(gè)挺重要的事,得好好琢磨怎么寫(xiě)心得。剛開(kāi)始,就得想清楚參加培訓(xùn)到底學(xué)到了什么,這很重要。比如,聽(tīng)了個(gè)講座,講的是教育改革的新方向,那就要想想這個(gè)新方向跟自己學(xué)校的實(shí)際情況怎么結(jié)合。
寫(xiě)的時(shí)候,最好能具體點(diǎn),別光說(shuō)個(gè)大概。比如說(shuō)有個(gè)案例分析環(huán)節(jié),就記下當(dāng)時(shí)討論的具體問(wèn)題是什么,自己是怎么看的。要是有小組討論,也可以寫(xiě)寫(xiě)大家的觀點(diǎn)都有什么不同,最后自己是怎么說(shuō)服別人的。這樣寫(xiě)出來(lái)的東西才有血有肉。
培訓(xùn)期間可能會(huì)有些互動(dòng)活動(dòng),像角色扮演什么的,這些都可以寫(xiě)進(jìn)去。不過(guò),有時(shí)候人多嘴雜,記筆記可能顧不上,這時(shí)候就要靠回憶了。寫(xiě)的時(shí)候盡量回想當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景,把細(xì)節(jié)補(bǔ)全,不然寫(xiě)出來(lái)的就太干巴了。
說(shuō)到細(xì)節(jié),千萬(wàn)別忘了提到培訓(xùn)老師的特點(diǎn)。像有的老師說(shuō)話特別有條理,有的則喜歡用例子打比方,這些都能反映老師的教學(xué)風(fēng)格。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懙揭话肟赡芩悸窌?huì)亂,這就得停下來(lái)喘口氣,喝口水,再接著寫(xiě)。寫(xiě)的時(shí)候也別太著急,慢慢來(lái),不然容易漏掉重要內(nèi)容。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)心得的時(shí)候可以適當(dāng)引用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得專業(yè)嘛。比如教育心理學(xué)里的某些概念,或者管理學(xué)里的什么理論什么的。不過(guò)引用歸引用,不能堆砌,得用自己的話說(shuō)出來(lái),不然就成了照搬照抄。
再就是,有時(shí)候?qū)憱|西會(huì)遇到瓶頸,覺(jué)得沒(méi)什么好寫(xiě)的。這時(shí)候不妨換個(gè)角度想,培訓(xùn)期間有沒(méi)有遇到什么意外情況,比如突然停電什么的,這些小插曲其實(shí)也能成為素材。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)跑題,這也沒(méi)關(guān)系,回頭再調(diào)整就行。
小編友情提醒:
寫(xiě)完后最好能找同事看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。他們可能會(huì)指出一些你沒(méi)注意到的問(wèn)題,比如某個(gè)地方寫(xiě)得不夠清楚,或者某個(gè)觀點(diǎn)表達(dá)得不太準(zhǔn)確。不過(guò),有時(shí)候改來(lái)改去反而會(huì)越改越糟,所以改到一定程度也就夠了。











