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      園長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫(xiě)(精選5篇)

      發(fā)布時(shí)間:2025-10-14 17:50:02 查看人數(shù):36

      園長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      【第1篇】園長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫(xiě)1650字

      短短六天的上海之行很快結(jié)束了。這六天可以說(shuō)是緊張而又忙碌——每天的行程安排緊鑼密鼓;同時(shí)卻又是快樂(lè)而充實(shí)的——收獲頗多。最后一天,坐在華師大的座位上聆聽(tīng)專(zhuān)家講課,我細(xì)細(xì)回味著每一天的學(xué)習(xí),總的來(lái)說(shuō),不虛此行。

      一、放眼世界

      第一天的培訓(xùn)在李生蘭教授的相片中拉開(kāi)序幕。李生蘭教授向大家展示了大量的美國(guó)幼兒園照片。從外環(huán)境上看,美國(guó)幼兒園的外觀更趨向于家庭式的小別墅,有的或者與教會(huì)安排在同一幢房屋內(nèi),班額也較少,體現(xiàn)了“按需而設(shè)”的理念。美國(guó)幼兒園的門(mén)廳、走廊通常會(huì)擺設(shè)一些布藝沙發(fā),旁邊放置一些閱讀書(shū)籍,為家長(zhǎng)和孩子們提供一個(gè)休息閱讀的場(chǎng)所。一間教室就像一間包羅萬(wàn)象的小商店,琳瑯滿目的物品擁擠在一起,但這些看似凌亂的房間卻是有章可循的。幼兒可以自主地利用各種感官,通過(guò)與環(huán)境的直接作用進(jìn)行學(xué)習(xí),比如美國(guó)幼兒園中投放的榔頭、釘子都是真實(shí)的,孩子們可以盡情地敲敲打打;幼兒教師所需做的就是觀察幼兒,鼓勵(lì)幼兒積極地與環(huán)境中的物體、材料和人進(jìn)行相互作用;美國(guó)幼兒園將教室的布置視為一種策略,認(rèn)為教室的布置能為兒童提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,為兒童的發(fā)展提供有利條件。

      在戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地的布置上以鋪設(shè)草地為主,一眼望去盡是綠油油的小草,孩子們可以盡情地在草地上奔跑、玩耍。相比較我們的塑膠場(chǎng)地來(lái)說(shuō),我們的孩子顯然有些“不接地氣”。美國(guó)的幼兒園也有大型玩具,但下面通常鋪的是木屑,隨手可得又無(wú)污染。

      更讓我們羨慕的是,美國(guó)幼兒園的師生比例。美國(guó)幼兒園一個(gè)班孩子的數(shù)量基本上是個(gè)位數(shù),而中國(guó)幼兒園一個(gè)班起碼有三四十個(gè)孩子。不同的國(guó)情造就了不同的孩子。因?yàn)槿藬?shù)少,所以美國(guó)的孩子可以講究個(gè)性,在這里一切都是寬松自由的:愛(ài)玩什么玩什么。而中國(guó)的孩子更偏重于紀(jì)律性與整齊劃一。

      二、注重實(shí)踐

      本次培訓(xùn)中,我們先以小組研討的方式對(duì)《小兔找太陽(yáng)》、《京劇臉譜》進(jìn)行了實(shí)踐。組員們積極研討,熱烈發(fā)言,有效互動(dòng)。然后以同課異構(gòu)的方式,和吳佳瑛老師探討了小班故事《小兔找太陽(yáng)》。我們學(xué)員設(shè)計(jì)的是語(yǔ)言活動(dòng),重在凸顯語(yǔ)言領(lǐng)域的特質(zhì)。而佳佳老師則以一種思維訓(xùn)練的方式對(duì)《小兔找太陽(yáng)》進(jìn)行了重新演繹,引導(dǎo)我們從一種全新的角度重新審視教學(xué)活動(dòng),重新認(rèn)識(shí)我們的孩子。一張折疊圖、一張表格記錄紙、一只手繪小灰兔,佳佳老師只用了幾樣簡(jiǎn)單的教具就牢牢地吸引住了孩子們,讓孩子們通過(guò)猜測(cè)、推理、否定,隨著折疊圖的展開(kāi)探尋答案。雖然活動(dòng)時(shí)間較長(zhǎng),但孩子們卻是興趣濃厚。活動(dòng)后,佳佳老師又結(jié)合《京劇臉譜》等教學(xué)實(shí)例為大家梳理了教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)注意的問(wèn)題,其風(fēng)趣、幽默的敘述風(fēng)格不時(shí)引來(lái)現(xiàn)場(chǎng)陣陣笑聲。

      三、與專(zhuān)家近距離的接觸

      李生蘭、肖燕萍、應(yīng)彩云、吳佳瑛……以往只能在各類(lèi)教育雜志上見(jiàn)到這些幼教專(zhuān)家,感覺(jué)是那么地可望而不可及。可這次培訓(xùn)卻為我創(chuàng)設(shè)了和專(zhuān)家們近距離接觸的機(jī)會(huì)。我們不但聆聽(tīng)了各位專(zhuān)家的講座,還與他們開(kāi)展了積極的互動(dòng)。尤其是與應(yīng)彩云老師的那場(chǎng)互動(dòng)讓我記憶深刻。在向我們展示完中班活動(dòng)《鼠小弟的紅背心》之后,大家對(duì)應(yīng)彩云老師進(jìn)行了一系列的提問(wèn),讓我們對(duì)應(yīng)彩云老師的整合教育理念有了更多的了解。最后大家達(dá)成一種共識(shí),不管是整合還是領(lǐng)域教學(xué),其最終的目的都應(yīng)是促進(jìn)孩子的發(fā)展,這才是科學(xué)的幼兒教育。

      我也喜歡看吳佳瑛的活動(dòng),不僅是因?yàn)樗恼n上得好,而且在她身上體現(xiàn)了一種奇特的整合——很多看似互不相容甚至截然相反的特性集于一身,如日常接觸中的沉靜內(nèi)斂和教學(xué)活動(dòng)中的幽默活躍、專(zhuān)業(yè)上的精益求精和生活上的隨意率性、對(duì)信念理想的執(zhí)著堅(jiān)守和對(duì)素質(zhì)提高修養(yǎng)的與時(shí)俱進(jìn)……相比那些總是在名利、得失之間徘徊的人,吳佳瑛體驗(yàn)著單純和踏實(shí)的快樂(lè),這份快樂(lè)也感染著孩子們和在場(chǎng)觀摩活動(dòng)的我。

      四、各具特色的幼兒園環(huán)境

      六天來(lái),我們相繼參觀了本溪路幼兒園、博士娃幼兒園、虹口區(qū)實(shí)驗(yàn)分園。一走進(jìn)本溪路幼兒園,濃濃的美術(shù)味就撲面而來(lái)。砂紙畫(huà)、水墨畫(huà)、拼貼畫(huà)等各種不同的美術(shù)表現(xiàn)方式呈現(xiàn)在幼兒園的大廳、走廊、多媒體活動(dòng)室中,讓我感覺(jué)走進(jìn)了一個(gè)小型的藝術(shù)天堂,一下子有這么多美麗的作品涌進(jìn)眼中,還真是有些應(yīng)接不暇啊!

      精選用戶(hù)撰寫(xiě)心得80人覺(jué)得有幫助

      寫(xiě)心得體會(huì),說(shuō)難也難,說(shuō)不難也挺簡(jiǎn)單的。特別是像園長(zhǎng)這樣的專(zhuān)業(yè)角色,參加培訓(xùn)后總得留下點(diǎn)什么,不然領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)多尷尬。但寫(xiě)的時(shí)候真得琢磨一下,不是隨便抄幾句就完事了。

      剛開(kāi)始就得想清楚自己的目的,是單純記錄一下培訓(xùn)內(nèi)容,還是希望以后能用得上?如果是后者,那就要好好梳理一下。比如培訓(xùn)里提到的管理理念,是不是和自己幼兒園的實(shí)際情況相符?如果相符,那怎么結(jié)合進(jìn)去?要是不相符,又該怎么調(diào)整?這些問(wèn)題得先想明白。

      還有就是細(xì)節(jié),培訓(xùn)里的那些重點(diǎn),不能光記個(gè)大概。比如說(shuō)某個(gè)案例分析,到底好在哪里?是不是因?yàn)榉椒ㄌ貏e實(shí)用?還是因?yàn)樗澈蟮睦砟詈芟冗M(jìn)?這些都得弄清楚。不然寫(xiě)出來(lái)的東西就浮于表面,沒(méi)什么說(shuō)服力。我有一次寫(xiě)的時(shí)候,就差點(diǎn)把一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)給漏了,后來(lái)才發(fā)現(xiàn),對(duì)實(shí)際工作還挺重要的。

      寫(xiě)的時(shí)候也要注意語(yǔ)言表達(dá),別太死板。像我們平時(shí)開(kāi)會(huì)講話那樣,太正式反而顯得不真誠(chéng)。可以適當(dāng)加點(diǎn)自己的理解,哪怕只是個(gè)小感悟,也能讓文章更有溫度。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到卡殼的情況,比如突然想不起某個(gè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),這時(shí)候千萬(wàn)別慌,換個(gè)說(shuō)法也行,只要能讓讀者明白意思就行。

      書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

      記得把培訓(xùn)中學(xué)到的新工具或者新技巧寫(xiě)進(jìn)去。像這次培訓(xùn)講的那個(gè)溝通技巧,我就試著在日常工作中用了用,效果還不錯(cuò)。當(dāng)時(shí)寫(xiě)的時(shí)候還猶豫要不要寫(xiě)這個(gè)部分,結(jié)果后來(lái)發(fā)現(xiàn),這部分其實(shí)挺能體現(xiàn)培訓(xùn)成果的。

      有時(shí)候?qū)懙锰J(rèn)真,會(huì)不小心寫(xiě)錯(cuò)字。比如上次我寫(xiě)“教育方針”寫(xiě)成了“教育方正”,幸好檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了。這種小問(wèn)題雖然不影響大意,但看起來(lái)總是有點(diǎn)怪怪的。所以寫(xiě)完之后最好能多看幾遍,尤其是那些容易混淆的字詞。

      小編友情提醒:

      寫(xiě)心得體會(huì)不是為了應(yīng)付差事,而是為了讓自己更好地吸收培訓(xùn)內(nèi)容。所以寫(xiě)的時(shí)候別急著趕工,慢慢來(lái),把心里的想法理清楚,這樣出來(lái)的文章才會(huì)更有價(jià)值。

      【第2篇】幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得感悟怎么寫(xiě)2150字

      20_年7月16日至10月28日,我受縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的委派,有幸赴_幼兒師范學(xué)院培訓(xùn)中心參加貴州省幼兒園園長(zhǎng)省級(jí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在此期間,我們聆聽(tīng)了由貴陽(yáng)幼師培訓(xùn)中心給我們安排的關(guān)于幼教事業(yè)的各類(lèi)講座。參觀了貴陽(yáng)市第五幼兒園,中天幼兒園一幼等各知名幼兒園,第一時(shí)間聽(tīng)取了各幼兒園園長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)介紹,參加了集體研討《本土文化和管理特色》,聽(tīng)取了各縣市幼兒園園長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)介紹,課余時(shí)間我與來(lái)自全省各地的部分園長(zhǎng)同行就辦園經(jīng)驗(yàn)、管理方略、幼兒園特色等問(wèn)題進(jìn)行了交流。這次培訓(xùn)活動(dòng)不僅使我開(kāi)拓了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),更讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動(dòng)力。

      首先,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參觀過(guò)程中,使我真正了解了什么是教師專(zhuān)業(yè),什么是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,我們的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展存在的幾個(gè)問(wèn)題,以及如何去進(jìn)行教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,為我們以后開(kāi)展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。

      其次,作為一名年輕的園長(zhǎng),對(duì)于當(dāng)什么樣的園長(zhǎng),辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問(wèn)題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長(zhǎng)應(yīng)具備的觀點(diǎn)和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達(dá)到的要求,明確了我們園長(zhǎng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習(xí)中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長(zhǎng)等各個(gè)方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展。

      再次,陳暢老師的講座,改變了我們的育兒觀念,讓我們學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法,學(xué)會(huì)從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右砸龑?dǎo),以更科學(xué)的開(kāi)展幼兒園的相關(guān)教育,他的這一講座激起了在場(chǎng)園長(zhǎng)們的共鳴和強(qiáng)烈的興趣,使我們收益匪淺。使我們意識(shí)到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關(guān)系,就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我們提供了一些明確的方法。

      在培訓(xùn)會(huì)上,多數(shù)專(zhuān)家對(duì)幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者,應(yīng)首先領(lǐng)會(huì)幼兒園科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育管理理念,努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面,要進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》精神,樹(shù)立全新的幼兒素質(zhì)觀念,在管理方面,要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念,切實(shí)樹(shù)立為家長(zhǎng)服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念,甘心情愿當(dāng)好家長(zhǎng)平等的合作伙伴,當(dāng)好教職工開(kāi)展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長(zhǎng)中,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題,同心同德促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。

      一、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)——筑牢幼兒教育科學(xué)發(fā)展的思想陣地

      當(dāng)前我們推進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展,更迫切需要強(qiáng)化教師對(duì)幼教事業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。首先要強(qiáng)化教職工對(duì)幼教工作的敬業(yè)意識(shí)與奉獻(xiàn)精神,切實(shí)把幼教工作當(dāng)成一種事業(yè)、一門(mén)藝術(shù)、一門(mén)科學(xué),求真奉獻(xiàn)。其次,要引導(dǎo)教職工強(qiáng)化對(duì)從事幼教工作的幸福感,在充實(shí)而繁忙有序的工作中尋找樂(lè)趣、體驗(yàn)幸福。全體教職工對(duì)幼教工作樹(shù)立了敬業(yè)的精神、樂(lè)業(yè)的心態(tài),就為實(shí)現(xiàn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供了思想原動(dòng)力。

      二、堅(jiān)持以人為本,加快教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的步伐,全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

      推進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。我們堅(jiān)持以人為本的原則,加快教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的步伐,提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),就能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。當(dāng)前隨著辦園規(guī)模的擴(kuò)大,青年教師在教師隊(duì)伍中所占的比例日益提高。通過(guò)園本培訓(xùn)、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長(zhǎng)起來(lái),已成為我園師資隊(duì)伍建設(shè)刻不容緩的任務(wù)。我們應(yīng)本著思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求的原則,通過(guò)傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來(lái),鼓勵(lì)老師們積極參與教育科學(xué)研究,錘煉組織教育活動(dòng)與開(kāi)展班級(jí)管理工作的藝術(shù),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),沿著校級(jí)名師、縣級(jí)名師、市省級(jí)名師的道路奮力攀登,切實(shí)打造我園名師團(tuán)隊(duì)。

      三、注重精細(xì)化管理,進(jìn)一步深化幼兒園課程改革

      幼兒園教育科學(xué)發(fā)展,說(shuō)到底就是按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律,促進(jìn)每個(gè)孩子在原有基礎(chǔ)上健康、和諧、快樂(lè)的成長(zhǎng)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們要以進(jìn)一步深化幼兒園課程改革為抓手,強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,在幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)加大教育、引導(dǎo)力度,讓每一個(gè)幼兒實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。如在生活課程中,讓幼兒園自主參與,成為生活的主人,培養(yǎng)他們自理生活能力;在學(xué)習(xí)課程中,通過(guò)師幼互動(dòng)、幼幼互動(dòng),引導(dǎo)孩子主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)發(fā)展、探索;在游戲活動(dòng)中,放手讓每一個(gè)孩子操作,保證給孩子提供充足的游戲時(shí)間和游戲材料。教師置身孩子游戲中,當(dāng)好組織者、引導(dǎo)者,使他們個(gè)性得到發(fā)展、智慧得到張揚(yáng)。同時(shí),無(wú)論生活課程,還是學(xué)習(xí)課程、游戲課程,均應(yīng)在促進(jìn)孩子智力發(fā)展、身體發(fā)展的同時(shí),關(guān)注孩子的心理發(fā)展?fàn)顩r,針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種各樣的心理障礙,進(jìn)行必要的心理干預(yù),加強(qiáng)溝通交流,促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)。

      一位學(xué)者說(shuō)過(guò):“對(duì)培養(yǎng)人的培養(yǎng),比直接培養(yǎng)人更重要。”這次全省園長(zhǎng)省級(jí)培訓(xùn),使我們更加明確了在促進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的過(guò)程中,對(duì)于一個(gè)“初出茅廬”的幼兒園管理者,我們需要的是更多這樣的精神食糧。我相信,通過(guò)這次培訓(xùn),所以的學(xué)員一定交出一份滿意的答卷。我們一定能學(xué)有所用,在工作中做到理論結(jié)合實(shí)際,把自己的幼兒園管理水平提升一個(gè)檔次,我希望,在不久的將來(lái)會(huì)有一批省級(jí)、市級(jí)示范性幼兒園“當(dāng)家人”是我們這期的同學(xué)。也希望在實(shí)踐一段時(shí)間以后,能再有機(jī)會(huì)參加提高班的培訓(xùn),讓自己的各種水平得到質(zhì)的飛躍。

      精選用戶(hù)撰寫(xiě)心得45人覺(jué)得有幫助

      最近參加了一次幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn),感覺(jué)收獲滿滿。這類(lèi)培訓(xùn)挺實(shí)用的,能學(xué)到不少東西。剛開(kāi)始還以為只是聽(tīng)聽(tīng)講座,沒(méi)想到安排了很多互動(dòng)環(huán)節(jié),比如小組討論什么的。大家圍坐一起聊工作中的難題,互相分享經(jīng)驗(yàn),特別有意思。

      記得有個(gè)老師講到班級(jí)管理,提到一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是觀察孩子。他說(shuō)這觀察不是隨便看看,得帶著目的去。比如發(fā)現(xiàn)某個(gè)小朋友總是獨(dú)來(lái)獨(dú)往,那就要多留意他是不是遇到了什么問(wèn)題。我聽(tīng)了覺(jué)得很有道理,平時(shí)確實(shí)容易忽略這些細(xì)節(jié)。

      還有一次活動(dòng)是實(shí)地考察別的幼兒園。看到人家的環(huán)境布置,真的感嘆差距。他們的教室布置得很溫馨,墻上掛滿了孩子們的作品,還有專(zhuān)門(mén)的閱讀角。對(duì)比下來(lái),自己管理的幼兒園還有很多地方需要改進(jìn)。特別是戶(hù)外活動(dòng)區(qū)域,總覺(jué)得空間有點(diǎn)浪費(fèi)了,回去得好好規(guī)劃一下。

      剛開(kāi)始接觸這種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)時(shí)還挺緊張的。畢竟平時(shí)都在一線忙活,很少有機(jī)會(huì)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論知識(shí)。后來(lái)發(fā)現(xiàn)只要用心聽(tīng),慢慢就適應(yīng)了。而且培訓(xùn)里提到的一些方法,其實(shí)跟日常工作結(jié)合得挺緊密的。比如關(guān)于家園溝通的部分,講到家長(zhǎng)會(huì)該怎么開(kāi),我覺(jué)得完全可以借鑒到我們園里的實(shí)踐中去。

      說(shuō)到寫(xiě)心得,我覺(jué)得不用太拘泥于形式。有些人喜歡列個(gè)提綱,但我個(gè)人覺(jué)得跟著感覺(jué)走反而更好。比如寫(xiě)到某個(gè)印象深刻的地方,就詳細(xì)寫(xiě)寫(xiě)自己的感受。當(dāng)然,寫(xiě)的時(shí)候要注意條理清晰,不然東一句西一句的,別人看不明白。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)跑題,這點(diǎn)得注意控制一下。

      書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

      培訓(xùn)期間認(rèn)識(shí)了不少同行,大家交流起來(lái)特別有共鳴。尤其是遇到棘手的問(wèn)題時(shí),聽(tīng)聽(tīng)別人的處理方式,總能找到新的靈感。我覺(jué)得這是比單純聽(tīng)課更重要的收獲。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到分歧,比如關(guān)于教學(xué)理念的不同看法,這時(shí)候就需要開(kāi)放心態(tài),取長(zhǎng)補(bǔ)短嘛。

      【第3篇】幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得怎么寫(xiě)1450字

      今年我有幸參加了由洛陽(yáng)市幼兒師范和信陽(yáng)師范學(xué)院聯(lián)合組織的短期幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn),收獲頗多,特總結(jié)如下:

      一、為如何規(guī)范辦園找到了法律及政策依據(jù)

      在本次學(xué)習(xí)中,信陽(yáng)師范學(xué)院的郭勇教授對(duì)教育法規(guī)及政策進(jìn)行了解讀,如:教育法律、教育法規(guī)、教育政策等的概念及性質(zhì),以及三者的聯(lián)系等,這些概念都是以前從未了解過(guò)的,在實(shí)際工作中更是缺乏相關(guān)知識(shí)指導(dǎo)。今后有了這強(qiáng)有力的法律和政策依據(jù),相信今后的工作會(huì)更好開(kāi)展。

      二、安全指導(dǎo)

      郭勇教授還針對(duì)“幼兒園生命與安全教育”這一主題進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)。那些觸目驚心的安全事故為每個(gè)人敲響了安全警鐘,那一條條具體詳細(xì)、切實(shí)可行的預(yù)防措施也為大家樹(shù)立了搞好安全工作的信心。

      三、職業(yè)道德需內(nèi)化

      信陽(yáng)師范學(xué)院教育學(xué)科研究所所長(zhǎng)陳天順教授的課幽默風(fēng)趣,印象也很深刻。他沒(méi)有按照一些教條去強(qiáng)調(diào)教師職業(yè)道德有哪些規(guī)定、應(yīng)該做到哪些,而是從幼兒為本的角度去思考教師職業(yè)道德:幼兒在幼兒園學(xué)習(xí)最重要的三件事是什么?為了實(shí)現(xiàn)“幼兒健康快樂(lè)地學(xué)習(xí)發(fā)展”這一目標(biāo),幼兒園教師應(yīng)該具備的最重要的品質(zhì)是什么?這些思考對(duì)我的啟發(fā)很大,我會(huì)在對(duì)教師的日常管理中不斷反思和改進(jìn),和老師們共同提升職業(yè)道德修養(yǎng),逐漸達(dá)到內(nèi)化自律。特摘抄重點(diǎn)如下:

      一是誠(chéng),即要真誠(chéng)尊重教師。原有的幼兒園管理模式,是把被管理者置于被動(dòng)的地位,充滿著對(duì)人的不信任,這就導(dǎo)致被管理者對(duì)工作缺乏熱情,消極應(yīng)付了事。其實(shí)每個(gè)人都是一個(gè)主體,具有能動(dòng)性、自主性、創(chuàng)造性以及個(gè)體特征,只有發(fā)揮教師的主體性,才能極大地激發(fā)他們的工作熱情。

      二是細(xì),就是細(xì)致工作。馬卡連柯說(shuō)過(guò):“教育工作中沒(méi)有小事,最好的教育工作是不可忽略細(xì)節(jié)與小事的。”

      三是嚴(yán),就是要嚴(yán)格要求。園長(zhǎng)在管理中,要善于把教師的思想和行為作為研究對(duì)象進(jìn)行觀察分析,關(guān)注教師自我反思意識(shí)和能力的發(fā)展。

      四、行知思想與我同行

      最讓我難以忘懷的莫過(guò)于湯翠英老師的《行知思想傳播講座》了,湯老師年過(guò)七旬,仍然致力于傳播陶行知思想。通過(guò)她熱情洋溢的講座,我們才對(duì)被譽(yù)為“萬(wàn)世師表”的陶行知先生有了更進(jìn)一步的了解,無(wú)論是他無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品格,還是他偉大的教育思想、先進(jìn)的教育理念都深深感動(dòng)著我,我愿做行知思想的踐行者,在工作中大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新。

      行知思想的精髓:生活即教育、社會(huì)即學(xué)校、教學(xué)做合一。

      行知思想的核心:創(chuàng)造教育。天天是創(chuàng)造知識(shí),處處是創(chuàng)造之地,人人是創(chuàng)造之人。

      行知思想的目標(biāo):民主教育,自主學(xué)習(xí)。

      行知教育理念:以人為本,以生為本,為孩子的終身幸福奠基;自主合作探究,情感態(tài)度價(jià)值觀;因材施教,發(fā)展個(gè)性;開(kāi)發(fā)潛能,六大解放。

      五、讓經(jīng)典哲學(xué)幫我們解壓

      此次培訓(xùn)最讓我欽佩的人是金榮權(quán)教授,他博學(xué)多識(shí),妙語(yǔ)連珠,用一些淺顯幽默的語(yǔ)句就把晦澀高深的儒家、道家、墨家、法家等哲學(xué)思想解讀得清晰透徹,不僅讓我增長(zhǎng)了知識(shí),還讓我從這些哲學(xué)思想中悟出許多做人、處事的原則和方法,真是受益匪淺。印象最深的是老子的“以柔克剛”、“以退為進(jìn)”和莊子的“毀世哲學(xué)”、“超世哲學(xué)”、“游世哲學(xué)”等思想精髓。

      六、禮儀教育提升形象

      我們還有幸傾聽(tīng)了河南省牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的楊樺老師的禮儀講座,對(duì)“自身形象是內(nèi)在品質(zhì)的外部反映”這句話有了更加深刻的理解,我會(huì)和我園教師一起牢記“一個(gè)人的形象是反映一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)的窗口”,從生活中的點(diǎn)滴做起,處處以身作則、注意自己的一言一行,為孩子們樹(shù)立禮儀好榜樣。

      感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給了我這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我一定會(huì)在工作中運(yùn)用所學(xué)到的理論知識(shí)和寶貴經(jīng)驗(yàn),把我園管理工作做得更好,讓更多農(nóng)村的孩子享受優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育!

      精選用戶(hù)撰寫(xiě)心得72人覺(jué)得有幫助

      幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得怎么寫(xiě)其實(shí)挺講究的,關(guān)鍵是要把學(xué)到的東西用自己的話講出來(lái)。比如我參加那次培訓(xùn),剛開(kāi)始就被老師講的案例吸引住了,那些幼兒園里的事情跟我平時(shí)遇到的情況特別像。當(dāng)時(shí)我就在想,要是早點(diǎn)知道這些辦法就好了,肯定能少走不少?gòu)澛贰?/p>

      培訓(xùn)里提到的管理方法特別實(shí)用,像如何處理家長(zhǎng)投訴,這事以前讓我頭疼死了。記得有一次有個(gè)家長(zhǎng)說(shuō)孩子在學(xué)校被欺負(fù)了,我急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),后來(lái)才明白,原來(lái)溝通才是最重要的。書(shū)上說(shuō)得好,要站在家長(zhǎng)的角度去理解他們的焦慮,可我當(dāng)時(shí)光想著維護(hù)學(xué)校的形象,結(jié)果事情越搞越糟。現(xiàn)在想想真是有點(diǎn)懊惱,要是當(dāng)時(shí)多點(diǎn)耐心,事情可能就不會(huì)那么復(fù)雜了。

      還有就是關(guān)于課程設(shè)計(jì)的部分,培訓(xùn)里強(qiáng)調(diào)要關(guān)注孩子的興趣點(diǎn),不能一味地灌輸知識(shí)。我回去試了一下,發(fā)現(xiàn)孩子們真的更喜歡動(dòng)手做東西,像用彩泥捏小動(dòng)物,比讓他們背兒歌效果好得多。不過(guò)這個(gè)調(diào)整也不是一下子就能成功的,剛開(kāi)始的時(shí)候,有的老師不太習(xí)慣,覺(jué)得這樣太麻煩了,我得反復(fù)跟他們解釋新方法的好處。

      說(shuō)到心得,我覺(jué)得最重要的是要不斷學(xué)習(xí),特別是像我們這種園長(zhǎng),要學(xué)的東西太多了。有時(shí)候看到年輕老師進(jìn)步快,我心里還挺羨慕的,但也提醒自己不能懶惰,要跟上時(shí)代的步伐。培訓(xùn)結(jié)束后,我還專(zhuān)門(mén)建了個(gè)微信群,把學(xué)到的新理念分享給大家,大家一起討論,感覺(jué)特別好。

      寫(xiě)心得的時(shí)候要注意細(xì)節(jié),別光說(shuō)大道理。像我寫(xiě)的時(shí)候就把自己遇到的具體問(wèn)題拿出來(lái)分析,這樣別人看了也容易理解。有時(shí)候?qū)懙锰\統(tǒng)反而不好,人家一看就知道你是敷衍了事。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候也要注意分寸,別把自己吹得太厲害,畢竟誰(shuí)都有不足的地方。

      對(duì)了,我覺(jué)得寫(xiě)心得的時(shí)候最好能結(jié)合自己的經(jīng)歷,不然空談理論會(huì)顯得很假。像那次培訓(xùn)里提到的某位專(zhuān)家的經(jīng)驗(yàn),我就試著聯(lián)系到自己幼兒園的情況,看能不能借鑒過(guò)來(lái)。結(jié)果還真不錯(cuò),一些小改進(jìn)馬上就見(jiàn)效了。所以,寫(xiě)心得的時(shí)候要把學(xué)到的知識(shí)和實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),這樣才能寫(xiě)出有說(shuō)服力的東西。

      【第4篇】關(guān)于幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫(xiě)2350字

      8 月19 日,我懷著無(wú)比期待的心情從一個(gè)小縣城來(lái)到了美麗的山城— —重慶,走進(jìn)了綠樹(shù)成蔭、寧?kù)o怡人、學(xué)風(fēng)醇厚的西南大學(xué), 參加了 “國(guó)培計(jì)劃” (20xx)幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為期10 天的學(xué)習(xí),短暫而充實(shí),緊張而歡快。收獲的喜悅讓一切付出變?yōu)樽钫滟F的痕跡。走過(guò)的10 天,忘不了專(zhuān)家名師帶來(lái)的一場(chǎng)場(chǎng)精彩的專(zhuān)題報(bào)告、一個(gè)個(gè)生動(dòng)的教育故事;忘不了學(xué)員同伴間的促膝交談。在這里,我接受了一次次新的教育思想和理念的洗禮,經(jīng)歷了一次次深刻的思想碰撞。在這里,我和幼教同仁因共同的目標(biāo)而相聚于此,在50 人的大家庭里,我收獲了溫暖、收獲了喜悅、收獲了友誼、收獲了成長(zhǎng)。同時(shí)本次培訓(xùn)也得到了西南大學(xué)教育學(xué)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師的親切關(guān)懷與照顧, 敞亮的教室、噴香的飯菜、干凈溫暖的宿舍、豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),讓我有了回家的感覺(jué),體會(huì)到了國(guó)家對(duì)幼兒教育空前的關(guān)注與重視,內(nèi)心狂喜。10 天的培訓(xùn)時(shí)間似乎太短,離別時(shí)我有太多的感慨與收獲,感謝與留戀;10 天的培訓(xùn)似乎又很長(zhǎng),它已經(jīng)對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,指引我今后努力的方向.

      開(kāi)班的第一天,我們收獲頗多。典禮大會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)們的講話熱情洋溢,鼓舞人心。學(xué)習(xí)是終身的,作為一名教師必須不斷提高自己的修養(yǎng),充實(shí)自己的知識(shí),才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,勝任自身的工作。幼兒時(shí)期是一個(gè)人一生的關(guān)鍵期,要注重孩子習(xí)慣和行為培養(yǎng), 保護(hù)他們的好奇心,自尊心,讓他們敢于提出問(wèn)題,勇于想象,我們要傾聽(tīng)孩子的想法,以一顆包容之心對(duì)待孩子,允許犯錯(cuò),在錯(cuò)誤中不斷反思和成長(zhǎng)起來(lái)。我們要把握好教育的關(guān)鍵時(shí)期,心中有孩子,腳踏實(shí)地,仰望星空,給孩子一個(gè)美好的未來(lái)。

      在破冰活動(dòng)中,老師通過(guò)一系列的游戲,使大家以自己的小智慧,點(diǎn)燃了集體的大智慧。讓我們領(lǐng)悟出,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),只要心往一處想,就能使團(tuán)隊(duì)充滿激情和活力。 專(zhuān)家一席話勝讀十年書(shū),聽(tīng)了易連云教授的講座使我茅塞頓開(kāi)。我們常常為怎樣教育好孩子而苦惱。管輕了,孩子不聽(tīng);管重了,家長(zhǎng)又不樂(lè)意。有時(shí)甚至還會(huì)成為體罰孩子的反面典型。今天,恍然而悟:幾千年流傳下來(lái)教育孩子的瑰寶,我們?yōu)槭裁床焕^承?《周易〃蒙》曰:“利用刑人,以正法也。”作為幼兒教師,我們從事的就是人的啟蒙教育,就是引導(dǎo)孩子從小做一個(gè)懂規(guī)則的人。對(duì)孩子的過(guò)錯(cuò)該罰則罰,該獎(jiǎng)則獎(jiǎng)。作為幼兒園園長(zhǎng),更應(yīng)該把祖先遺留下的寶貴文化傳遞給教師、家長(zhǎng),讓他們知道:適當(dāng)?shù)摹靶獭笨梢允购⒆有纬烧_的世界觀,這樣做無(wú)論對(duì)孩子終身成長(zhǎng),還是對(duì)家庭,對(duì)社會(huì),對(duì)國(guó)家都是百利無(wú)一害的!

      西南大學(xué)教育學(xué)部學(xué)前教育系蘇貴明副教授在《幼兒園管理中存在的問(wèn)題》方面,與我們山西幼兒園園長(zhǎng)進(jìn)行了研討交流。蘇教授以先進(jìn)的理論為指引,用多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們幼兒教師是一項(xiàng)偉大的事業(yè),需要高尚的道德,幼兒園對(duì)每一個(gè)幼兒的發(fā)展都負(fù)有道德責(zé)任。在幼兒園教育的管理中對(duì)德的要求要關(guān)注教師的個(gè)性特長(zhǎng),讓每一個(gè)幼兒教師各盡其才,盡心盡責(zé)。在幼兒教師管理定位上,要以“真正的了解幼兒、知道幼兒需求、引導(dǎo)幼兒全面和諧發(fā)展”來(lái)評(píng)價(jià)優(yōu)秀幼兒教師。在老師的選擇上要注重人的思想、理論基礎(chǔ)、思維清晰、學(xué)習(xí)欲望、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、為人處事等方面的表現(xiàn)力。使我們清楚了要想成為高端幼兒園就必須提高幼兒教育質(zhì)量,就必須對(duì)員工進(jìn)行長(zhǎng)期不懈的培訓(xùn),教師要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。在幼兒教師管理定位上要以責(zé)任和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為導(dǎo)向,讓教師的專(zhuān)業(yè)態(tài)度上升到新的水平,形成一種為幼兒全面發(fā)展奮斗不止、追求不盡的精神風(fēng)貌,并且形成有效的激勵(lì)機(jī)制,形成專(zhuān)業(yè)的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn), 使我們的團(tuán)隊(duì)健康、向上、積極,共同譜寫(xiě)幼教事業(yè)明天的輝煌。

      重慶市新村幼兒園園長(zhǎng)劉靜給學(xué)員們講了《幼兒園安全工作與危機(jī)管理》。危機(jī)的預(yù)測(cè)性,是園長(zhǎng)管理工作最基礎(chǔ)、最重要的部分。所謂預(yù)測(cè)性就是對(duì)安全隱患提前發(fā)現(xiàn),做出正確判斷和合理處置,把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)中,防患未然。安全教育是一個(gè)長(zhǎng)期、連續(xù)的過(guò)程。幼兒園的孩子年齡小,自身保護(hù)意識(shí)差,每次活動(dòng)前的安全教育都是必不可少的。在幼兒現(xiàn)有知識(shí)的基礎(chǔ)上,應(yīng)適時(shí)地提醒幼兒,讓幼兒鞏固已有的知識(shí),并獲得更深層次的認(rèn)識(shí),使安全意識(shí)逐漸在幼兒心里扎根。我們要在摸索和探究中尋找行之有效的自我保護(hù)方法,增強(qiáng)自我防范意識(shí)。劉靜園長(zhǎng)說(shuō),作為一名幼兒園園長(zhǎng)不能太強(qiáng)勢(shì),這樣勢(shì)必造成管理危機(jī),幼兒園的發(fā)展就不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)。我認(rèn)為:如果說(shuō)剛性管理是“骨架”,柔性管理則是“靈魂”。兩者相輔相成,缺一不可。剛性管理重原則,講實(shí)效。而柔性管理原則的特點(diǎn)是心理放松,情感交融,所反映的本質(zhì)是人格平等。園長(zhǎng)如果掌握好柔性管理原則的運(yùn)用,營(yíng)造良好的工作氛圍,為教師提供發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的空間,將使各項(xiàng)工作效益成倍增收。但要注意的是,講人情不是放棄講原則。

      此次培訓(xùn),讓我進(jìn)一步理解了《綱要》的核心精神,對(duì)學(xué)前教育的相關(guān)政策有了更全面的了解,真正感受到了國(guó)家、省、市、縣對(duì)我們學(xué)前教育的重視!還有多位教育專(zhuān)家學(xué)者的專(zhuān)題講座、研討交流,擴(kuò)學(xué)習(xí)感悟大了我的知識(shí)視野,使我享受到了一場(chǎng)場(chǎng)精美的教育盛宴。國(guó)培如絲絲春雨滋潤(rùn)我的心田,又如涓涓細(xì)流給我注入新的活力。 特別令我欣喜的是,零距離接觸到了學(xué)前教育界的領(lǐng)軍式人物專(zhuān)家,她們淵博的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、寬廣的教育視野、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,深入淺出的精辟詮釋?zhuān)钗揖磁搴驼鄯齻儙?lái)的鮮活的教學(xué)案例,寶貴的研修經(jīng)驗(yàn)和豐富的人生閱歷以及傾心教育的那份執(zhí)著、堅(jiān)定和從容無(wú)不讓我零距離領(lǐng)略了專(zhuān)家和名師的魅力,感染并激勵(lì)著我主動(dòng)汲取專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí),提高自身素養(yǎng)。這次國(guó)培學(xué)習(xí),機(jī)會(huì)難得,我一定倍加珍惜,靜心修煉。以國(guó)培學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)、梳理、內(nèi)化,并踐行到自己的工作中。好好反思自己的教育管理行為,把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,使幼兒園的各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階!

      幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

      精選用戶(hù)撰寫(xiě)心得56人覺(jué)得有幫助

      寫(xiě)心得體會(huì),說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單,還真沒(méi)那么復(fù)雜。關(guān)鍵是要心里有東西,寫(xiě)出來(lái)才不會(huì)空洞。就拿幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)來(lái)說(shuō),這事得從頭到尾好好琢磨一番。比如聽(tīng)課的時(shí)候,聽(tīng)到什么特別有用的,就得記下來(lái),不然過(guò)兩天就忘光了。像專(zhuān)家講的那種管理方法,一聽(tīng)就覺(jué)得挺新鮮,回去就能試試。

      培訓(xùn)期間,大家聚在一起交流經(jīng)驗(yàn),這是個(gè)難得的機(jī)會(huì)。有些人可能平時(shí)忙得很,根本沒(méi)時(shí)間去別的地方看看人家咋做的。可在這兒,就能學(xué)到不少。比如說(shuō)安全教育這塊,有的園長(zhǎng)分享了自己的做法,挺值得借鑒的。還有老師提到的家園共育,這個(gè)點(diǎn)也很重要,要是能做好,家長(zhǎng)的支持力度會(huì)大很多。

      寫(xiě)心得的時(shí)候,別光顧著抄筆記,還得結(jié)合自己的實(shí)際情況。要是完全照搬別人的,那寫(xiě)出來(lái)的就沒(méi)什么意義了。比如人家說(shuō)的某項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展得很好,你可以想想自己能不能也搞一次類(lèi)似的,然后再把自己的想法寫(xiě)進(jìn)去。這樣寫(xiě)出來(lái)的東西才有血有肉。

      不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,難免會(huì)跑題。就像我剛才說(shuō)的,一不小心就把注意力放偏了。比如本來(lái)想寫(xiě)管理方面的收獲,結(jié)果寫(xiě)到活動(dòng)策劃上了。這種情況其實(shí)挺常見(jiàn)的,寫(xiě)的時(shí)候得時(shí)刻提醒自己別走岔路。還有,有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會(huì)啰嗦幾句,這就不太好。寫(xiě)心得重在精煉,把最想表達(dá)的意思說(shuō)清楚就行。

      書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

      寫(xiě)心得時(shí)語(yǔ)言得講究點(diǎn)。不能太隨便,也不能太正式。像那種特別官方的話最好少用,畢竟不是寫(xiě)工作報(bào)告。可以試著用比較平實(shí)的語(yǔ)言,把事情描述清楚。要是能帶上點(diǎn)個(gè)人感受,那就更好了。比如某次講座給自己帶來(lái)的觸動(dòng),或者某個(gè)案例讓自己恍然大悟的地方,都可以寫(xiě)進(jìn)去。

      最后一點(diǎn),寫(xiě)完后最好能找人看看。不是給別人看,而是給自己檢查一下。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,自己看不出來(lái)問(wèn)題,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)漏洞。比如語(yǔ)法上的小毛病,或者邏輯不通的地方,都能及時(shí)修正。當(dāng)然,有時(shí)候也可能改得太過(guò),反而失去了原有的味道,所以得把握好度。

      【第5篇】幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫(xiě)1550字

      一個(gè)好的園長(zhǎng)就意味著一所好的幼兒園。在園中,園長(zhǎng)的思想、行為和作風(fēng)能影響全局,下面由小編為大家精心收集的幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,供大家參考~

      幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文很榮幸在這嚴(yán)熱的暑期里能結(jié)識(shí)到這么多來(lái)自郴州市各地幼兒園園長(zhǎng)和骨干教師們,也很感謝市教育局和郴州師范為我們提供了一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)平臺(tái);讓我們能再次走進(jìn)久別的教室學(xué)習(xí)深造;又能讓我們向更有經(jīng)驗(yàn)的園長(zhǎng)和骨干教師們學(xué)習(xí),且相互交流溝通。通過(guò)這一段的理論學(xué)習(xí),讓我們切身感受到了很多,受益非淺。

      雖然僅只有20天的園長(zhǎng)培訓(xùn),但我對(duì)幼兒園園長(zhǎng)這一職位有了新的認(rèn)識(shí):園長(zhǎng)不僅肩負(fù)為人才培養(yǎng)奠基的艱巨任務(wù),還是一所幼兒園的總策劃者。要辦好幼兒園、提高整體教育質(zhì)量,關(guān)鍵在于園長(zhǎng),從某種意見(jiàn)上講,一個(gè)好的園長(zhǎng)就意味著一所好的幼兒園。在園中,園長(zhǎng)的思想、行為和作風(fēng)能影響全局,作為園長(zhǎng),她所擔(dān)負(fù)的管理是整個(gè)園所的教育、保育、后勤三方面的工作。首先園長(zhǎng)要明確幼兒園的任務(wù)、性質(zhì)、地位、作用、目標(biāo)、職能等多方面的知識(shí)。在教育中,要求不斷地更新觀念、教育教學(xué)模式,組織教師們開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)業(yè)務(wù)活動(dòng)和幼兒一日活動(dòng),做好與家長(zhǎng)的溝通工作;在保育上,把好安全和衛(wèi)生觀,嚴(yán)格按照保育員手冊(cè)執(zhí)行,做好幼兒的個(gè)人整潔衛(wèi)生工作,并配合教師做好教育工作,真正地體現(xiàn)出保教結(jié)合的概念;在后勤上,做好園內(nèi)的服務(wù)工作。針對(duì)這一系列的工作,園長(zhǎng)必須建立一套正確可行的管理制度,同時(shí)一名園長(zhǎng)還必須樹(shù)立起正確幾重觀、發(fā)展觀、教育觀,一切以孩子為出發(fā)點(diǎn),盡可能為全園幼兒提供良好學(xué)習(xí)游戲環(huán)境和高質(zhì)量的教學(xué)水平,使他們?cè)谑孢m的氛圍中健康快樂(lè)的成長(zhǎng),也為他們?nèi)胄W(xué)奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ)

      課堂里我有幸能聽(tīng)到郴州師范政治高講黃成元老師向我們指明了教育現(xiàn)狀和教育事業(yè)的發(fā)展方向,讓我們認(rèn)識(shí)到我們要一起為我國(guó)的教育事業(yè)做貢獻(xiàn);也很感謝我們那么多的幼教先驅(qū)們能那么心胸寬廣與我們共同分享多年的幼教經(jīng)驗(yàn):有郴州市直機(jī)關(guān)幼兒園的彭園長(zhǎng),向我們講述了撰寫(xiě)教學(xué)案例的典范,讓我們認(rèn)識(shí)到教學(xué)案例并不是一謂的重復(fù)往日的內(nèi)容,為了完成一頁(yè)紙而矣,而是要將它當(dāng)作是一項(xiàng)創(chuàng)作,要用設(shè)計(jì)的理念去完成它,要精典又不失新異且真實(shí);有郴州市實(shí)驗(yàn)幼兒園的美術(shù)教學(xué)法王老師和舞蹈教學(xué)周老師,課堂氣氛生動(dòng)活潑,那毫無(wú)保留的教學(xué),很是咸悟;還有省直第二幼兒園向園長(zhǎng)不辭勞苦百忙中趕到郴州給我們上課,讓我們對(duì)安全有了新的認(rèn)識(shí),安全大于天!在所學(xué)課程里美術(shù)讓我感悟特多,所學(xué)到的也多,我接觸幼兒園的方方面面并不是很多,特別是美術(shù)教學(xué)這一塊,雖然自己是美術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的但結(jié)合幼兒繪畫(huà)教學(xué)的學(xué)習(xí)和思考并不多,對(duì)幼兒美術(shù)教育很是困擾,尤其是對(duì)將自己到美術(shù)中所學(xué)理論的專(zhuān)業(yè)的知識(shí)將其通俗化應(yīng)用到幼兒園的環(huán)境布置和美術(shù)教學(xué)這一塊開(kāi)啟了方向,懂得了如何將美術(shù)中所要學(xué)的內(nèi)容找到一種合適的方式結(jié)合到幼兒教學(xué)中,要讓孩子們?cè)谕娴倪^(guò)程中學(xué)習(xí),吸引它們愛(ài)上美術(shù),不說(shuō)搞創(chuàng)意,搞藝術(shù),而是“玩”,玩畫(huà)畫(huà),玩創(chuàng)意,玩創(chuàng)作,玩藝術(shù)。充分讓孩子們到“玩”的過(guò)程中感受線條、色彩、圖案等的趣味性,通過(guò)不同的技法如同一圖案用不同的方式不同的材料貼、拓、拼、粘、剪可以創(chuàng)造不同的作品,同時(shí)還可以感受到,同一物體的多變性。

      在這次的培訓(xùn)中,對(duì)于一個(gè)“初出茅廬”的幼兒園管理者,我需要的是更多這樣的精神食糧。我相信,通過(guò)這次培訓(xùn),所以的學(xué)員一定交出一份滿意的答卷。我們一定能學(xué)有所用,在工作中做到理論結(jié)合實(shí)際,把自己的幼兒園管理水平提升一個(gè)檔次,我希望,在不久的將來(lái)會(huì)有一批省級(jí)、市級(jí)示范性幼兒園“當(dāng)家人”是我們這期的同學(xué)。也希望在實(shí)踐一段時(shí)間以后,能再有機(jī)會(huì)參加;園長(zhǎng)班的培訓(xùn),讓自己的各種水平得到質(zhì)的飛躍。

      幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,盡在。

      精選用戶(hù)撰寫(xiě)心得56人覺(jué)得有幫助

      幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫(xiě),其實(shí)沒(méi)有什么固定套路,但要是想寫(xiě)出點(diǎn)東西來(lái),得先把心里那些想法理清楚。平時(shí)工作忙,難得有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn),那就要抓住機(jī)會(huì)好好學(xué)。聽(tīng)課的時(shí)候別光顧著記筆記,腦子里也要跟著轉(zhuǎn),想想老師講的東西跟自己園里的事能咋對(duì)應(yīng)上。

      記得有一次我去聽(tīng)講座,講的是如何提升教師團(tuán)隊(duì)凝聚力。當(dāng)時(shí)我就在想,我們園里的年輕老師挺多的,平時(shí)大家各干各的,缺乏交流。聽(tīng)完課后我就琢磨著組織個(gè)活動(dòng),讓大家多互動(dòng)一下。后來(lái)真的搞了個(gè)茶話會(huì),效果還不錯(cuò),老師們聊得很開(kāi)心,還分享了不少教學(xué)上的小竅門(mén)。

      寫(xiě)心得體會(huì)的時(shí)候,最好把自己的一些具體做法也帶上。比如,這次培訓(xùn)提到了環(huán)境創(chuàng)設(shè)的重要性,我就結(jié)合實(shí)際情況寫(xiě)了自己是怎么改造教室布置的。剛開(kāi)始寫(xiě)的時(shí)候有點(diǎn)亂,東一句西一句的,后來(lái)慢慢整理才成形。寫(xiě)的時(shí)候不用太拘泥于形式,想到什么就寫(xiě)什么,反正都是自己的真實(shí)感受。

      還有就是,有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)跑題。比如那天我本來(lái)想寫(xiě)培訓(xùn)中學(xué)到的安全管理知識(shí),結(jié)果寫(xiě)到一半突然想起前幾天園里有個(gè)孩子磕破膝蓋的事,就開(kāi)始分析當(dāng)時(shí)處理得是不是妥當(dāng)。這種情況下就順著思路往下寫(xiě)唄,反正都是跟工作相關(guān)的。

      不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候要注意分段,不然一段寫(xiě)得太長(zhǎng)會(huì)顯得啰嗦。每段最好圍繞一個(gè)主題展開(kāi),這樣看起來(lái)清爽些。有時(shí)候?qū)懙脚d奮處,語(yǔ)速就會(huì)加快,句子也會(huì)變得很長(zhǎng),這時(shí)候就得提醒自己緩一緩,把長(zhǎng)句拆開(kāi)。

      書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

      培訓(xùn)里提到的一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),如果覺(jué)得有必要的話也可以放進(jìn)去。比如“游戲化教學(xué)”“區(qū)域活動(dòng)”之類(lèi)的詞,寫(xiě)進(jìn)心得里能讓文章顯得更有專(zhuān)業(yè)感。當(dāng)然,用多了反而顯得刻意,所以得掌握好度。

      小編友情提醒:

      寫(xiě)完之后別急著提交,擱一晚上再看看。有時(shí)候第二天再讀一遍,會(huì)發(fā)現(xiàn)自己昨天寫(xiě)的時(shí)候有些地方表述得不太清楚,這時(shí)候再修改一下就ok了。當(dāng)然,有時(shí)候改著改著又會(huì)冒出新的想法,那就繼續(xù)添上去唄。

      園長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫(xiě)(精選5篇)

      寫(xiě)心得體會(huì),說(shuō)難也難,說(shuō)不難也挺簡(jiǎn)單的。特別是像園長(zhǎng)這樣的專(zhuān)業(yè)角色,參加培訓(xùn)后總得留下點(diǎn)什么,不然領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)多尷尬。但寫(xiě)的時(shí)候真得琢磨一下,不是隨便抄幾句就完事了。剛開(kāi)始就得想清楚自己的目的,是單純記錄一下培訓(xùn)內(nèi)容,還是希望以后能用得上?如果是后者,那就要好好梳理一下。比
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