Q
離職報(bào)告里能不能寫對公司的建議？
A
能寫，但得寫得像幫忙，不是找茬。挑一個你真動手改過、有結(jié)果的小切口，比如“建議將報(bào)銷附件上傳入口統(tǒng)一至OA首頁，我們試點(diǎn)后差錯率降了三成”。沒干過的建議不如不寫。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有40.6%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是限定在親身實(shí)踐過的改進(jìn)點(diǎn)，40.6%%的用戶傾向選擇600-800字，而35.8%%的用戶選擇800-1000字，25.8%%選擇500-600字。新手最容易踩的坑是結(jié)尾突然來段“希望公司加強(qiáng)管理”“建議優(yōu)化薪酬體系”，既沒依據(jù)也沒分寸，純屬添亂。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
結(jié)尾突然來段“希望公司加強(qiáng)管理”“建議優(yōu)化薪酬體系”，既沒依據(jù)也沒分寸，純屬添亂。
適用對象
運(yùn)營專員、客服組長、IT運(yùn)維、培訓(xùn)專員、質(zhì)量檢驗(yàn)員
寫離職報(bào)告最多搜索的問題
- 1?精選問答離職報(bào)告要不要提對公司建議？不提。
- 2??用戶推薦離職報(bào)告里寫了真實(shí)原因會被卡嗎？寫了不一定卡，但寫了就得擔(dān)責(zé)。
- 3??熱門回答離職報(bào)告中怎么寫崗位職責(zé)才不啰嗦？職責(zé)不是抄JD，是挑三件你天天干、干得最熟、別人一提就知道是你干的事。
- 4??用戶推薦離職報(bào)告中怎么寫離職后安排才不突兀？后安排不是講去哪，是講接下來兩周你能干什么。
- 5?快速解決離職報(bào)告中怎么寫工作成果才不顯吹牛？成果寫法就一條：動詞+對象+可感知結(jié)果。
- 6??用戶推薦離職報(bào)告里能不能寫感謝領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)？能寫，但得寫實(shí)。
- 7??熱門回答離職報(bào)告里能提未發(fā)工資和報(bào)銷嗎？不能提。
- 8?快速解決離職報(bào)告中是否需要說明離職時間節(jié)點(diǎn)？必須寫，而且要精確到日。
- 9??精華回答離職報(bào)告里怎么寫交接事項(xiàng)才不顯得推脫責(zé)任？交接事項(xiàng)不是列清單，是寫清楚誰接了哪塊活、卡在哪、下一步要盯什么。
- 10??精華回答離職報(bào)告怎么寫才能讓領(lǐng)導(dǎo)快速簽字？一頁紙，抬頭寫清姓名部門崗位，正文分三塊：走的時間、交的東西、接的人。
