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      Q

      述廉報告中如何處理歷史遺留問題?

      已幫助 310 人解決問題
      A

      不回避、不甩鍋、不輕描淡寫。寫清問題來源、當時誰經手、現在卡在哪、你接手后做了哪些推動、卡點是政策還是人、下一步打算找誰協調。歷史問題最怕寫成“正在研究”,要寫成“已對接X部門三次,對方答復X,我們下周提交書面函詢”。

      高分寫作經驗

      必須交代問題現狀與當前履職的直接關聯
      46.9%用戶推薦
      寫明已采取的具體協調動作和對方反饋
      23.2%用戶推薦
      禁用“積極爭取”“努力推動”等無效動詞
      15.2%用戶推薦
      避免將責任歸于不可抗力
      10.2%用戶推薦
      不寫“待上級明確政策”等消極等待表述
      6.9%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      2200-2600字
      42.6%用戶選擇
      1900-2199字
      28.5%用戶選擇
      2601-3000字
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      1600-1899字
      12.3%用戶選擇
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      推薦寫法

      數據顯示,有46.9%的用戶認為,首選的寫法是必須交代問題現狀與當前履職的直接關聯,42.6%%的用戶傾向選擇2200-2600字,而28.5%%的用戶選擇1900-2199字,18.8%%選擇2601-3000字。新手最容易踩的坑是用“歷史原因”“客觀條件限制”一筆帶過,或者把責任推給前任,不體現現任擔當和破局動作。

      適用對象

      新到崗主要領導、巡察整改主責人、信訪積案包保領導、國企改革推進人、舊城改造項目指揮長

      新手常犯的誤區

      用“歷史原因”“客觀條件限制”一筆帶過,或者把責任推給前任,不體現現任擔當和破局動作。

      ??寫述廉報告最多搜索的問題

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