年度報告里成績寫太滿領導說不真實？

成績不是報喜單，是證據鏈。你寫“全面提升”，就得有前后對比的動作痕跡；寫“顯著加強”，就得有支撐這個判斷的具體動作。領導怕的不是成績少，是成績浮在半空沒根。每句成績后面，得跟著半句“靠什么做到的”，哪怕就兩個字，換人、改流程、加頻次。真東西不怕曬，假東西才急著蓋。