Q
年度考核個人述職報告缺點部分怎么寫才不踩雷？
A
缺點不是自我批評大會，是寫清楚哪塊能力短板拖了活兒進度，再接一句補救動作。比如材料寫不準，就寫現在每份稿子加一道交叉核對；協調不順，就寫已固定雙周對接機制。光說“學習不夠”“方法不優”，等于沒說。領導要的是你能控得住的變量，不是你改不了的命。
新手常犯的誤區
缺點寫成泛泛而談的性格問題或不可控因素，如“脾氣急”“任務太重”。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
適用對象
基層主管、科員、項目組長、技術骨干、業務骨干
推薦寫法
數據顯示，有30.4%的用戶認為，首選的寫法是缺點必須可驗證，40.3%%的用戶傾向選擇2200-2600字，而30.7%%的用戶選擇2800-3200字，15.3%%選擇1800-2100字。新手最容易踩的坑是缺點寫成泛泛而談的性格問題或不可控因素，如“脾氣急”“任務太重”。
