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      Q

      人力資源實習報告中崗位職責怎么寫才不抄JD?

      已幫助 952 人解決問題
      A

      職責不是復述招聘啟事,是寫你實際摸到的活兒。JD寫“協助招聘”,你寫“每天篩五十份簡歷,把教育背景和證書匹配度打分,篩完微信發給主管,他批注‘再查查這個人的社保斷繳記錄’”。JD寫“參與培訓”,你寫“把講師PPT轉成掃碼看的H5,加了三個答題彈窗”。職責是手上的繭,不是紙上的字。

      新手常犯的誤區

      直接復制粘貼公司招聘網頁上的崗位說明,一條不改塞進報告。

      高分寫作經驗

      每條職責必須帶數量或頻次
      30.6%用戶推薦
      必須出現你操作的具體系統或文件名
      25.1%用戶推薦
      刪掉所有“負責”“參與”“協助”等虛動詞
      20.2%用戶推薦
      用“我做了XX”替代“崗位要求XX”
      15.7%用戶推薦
      職責描述里必須含一個他人反饋或動作指令
      10.8%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      1800-2200字
      35.4%用戶選擇
      1400-1799字
      30.2%用戶選擇
      2201-2600字
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      1200-1399字
      15.2%用戶選擇
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      適用對象

      應屆生、轉行新人、校招管培生、實習生、人力助理

      推薦寫法

      數據顯示,有30.6%的用戶認為,首選的寫法是每條職責必須帶數量或頻次,35.4%%的用戶傾向選擇1800-2200字,而30.2%%的用戶選擇1400-1799字,20.3%%選擇2201-2600字。新手最容易踩的坑是直接復制粘貼公司招聘網頁上的崗位說明,一條不改塞進報告。

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