班子述職報告中如何平衡成績與不足的篇幅比重？

數據顯示，有40.8%的用戶認為，首選的寫法是按報告使用場景動態調節比重，35.8%%的用戶傾向選擇2900-3300字，而30.3%%的用戶選擇3300-3700字，20.2%%選擇2500-2900字。新手最容易踩的坑是機械執行“成績為主、問題為輔”，把不足寫成成績的陪襯，篇幅夠了，分量沒到，起不到警示或傳導壓力作用。