Q
轉正述職述職報告里怎么體現成長感？
A
成長不是說“我進步了”，是拿前后對比說話。比如剛來時要等指令才做事，現在能主動識別流程斷點；以前寫材料靠模板，現在能根據聽眾調整表達重點；原來只管自己一攤，現在會幫同事理邏輯。成長感藏在行為變化里，不是感受里。寫的時候多用“從…到…”句式，少用“更加”“進一步”這種虛詞。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有40.3%的用戶認為，首選的寫法是用行為變化替代感受描述，35.7%%的用戶傾向選擇1700-2000字，而30.1%%的用戶選擇2001-2300字，20.8%%選擇1400-1699字。新手最容易踩的坑是通篇用“更加成熟”“顯著提升”“日益增強”堆砌，全是主觀判斷，沒有行為證據，領導看不出你到底長在哪。
適用對象
新入職員工、試用期滿人員、帶教導師、HRBP、部門主管
新手常犯的誤區
通篇用“更加成熟”“顯著提升”“日益增強”堆砌，全是主觀判斷，沒有行為證據，領導看不出你到底長在哪。
