Q
長年度述職報告怎么寫好不足與改進？
A
不足不是自我檢討大會，是告訴領(lǐng)導(dǎo)：我知道短板在哪、準(zhǔn)備怎么補、需要什么支持。寫法就三句話，問題是什么，根子在哪兒，下一步盯住哪三件事。別寫“理論學(xué)習(xí)不夠”這種萬金油，要寫“對新政策落地節(jié)奏預(yù)判慢半拍，導(dǎo)致兩個試點延后”。改進措施得能看見動作，比如“已建立雙周政策推演機制”，而不是“加強學(xué)習(xí)”。最怕寫成謙虛話術(shù)，那不是不足，是又一段套話。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有38.7%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是每個不足必配可驗證的改進動作，45.7%%的用戶傾向選擇3000-4500字，而30.8%%的用戶選擇2500-3000字，18.6%%選擇4500-6000字。新手最容易踩的坑是用模糊形容詞代替真實短板，把不足寫成態(tài)度檢討，改進措施空泛無動作
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
用模糊形容詞代替真實短板，把不足寫成態(tài)度檢討，改進措施空泛無動作
適用對象
中層管理者、業(yè)務(wù)主管、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目總監(jiān)、輪崗干部
