寫好述職報(bào)告常見問答
述職報(bào)告結(jié)尾寫什么能讓領(lǐng)導(dǎo)記住你？
結(jié)尾不是表決心，是亮一張你接下來三個(gè)月要干的活兒清單。寫清哪件事、誰配合、卡點(diǎn)在哪、你要先捅破哪一層。讓人記住你心里有譜，手里有活。
|A|結(jié)尾就寫你下個(gè)季度打算啃的第一塊骨頭。
|A|結(jié)尾別喊口號(hào)，寫你下周就要約誰、聊什么、帶什么材料去。
述職報(bào)告中不足部分怎么寫才不減分？
不足不是自我檢討大會(huì)，是講清楚你已經(jīng)動(dòng)手改了什么。挑一個(gè)真卡脖子的問題，說清你試過哪招、效果怎樣、下一步卡在哪。寫得越實(shí)，越顯腦子在線。空喊“加強(qiáng)學(xué)習(xí)”等于沒寫。
|A|不足那段，寫成半截施工圖就行。別畫整張藍(lán)圖，就寫你剛釘進(jìn)去的那幾顆釘子。
|A|寫不足，重點(diǎn)不在問題多大，而在你盯住它沒撒手。
述職報(bào)告開頭怎么寫才能讓領(lǐng)導(dǎo)愿意往下看？
別寫“時(shí)光飛逝”，直接甩出你這一年最硬的一塊活兒。用一句話說清：你扛了什么、為什么難、現(xiàn)在到哪步了。就像工地交班，先報(bào)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，不講天氣。
|A|開頭三十個(gè)字內(nèi)必須見人、見事、見進(jìn)度。
|A|開頭不是開場(chǎng)白，是鉤子。鉤不住，后面全白搭。
