Q
主管工作報(bào)告的問題部分怎么寫才不挨批？
A
問題就寫你職責(zé)范圍內(nèi)沒兜住的事，挑三個(gè)真卡脖子的，每個(gè)后面緊跟一句“我準(zhǔn)備這么補(bǔ)”。別說(shuō)客觀原因，別說(shuō)歷史遺留，就說(shuō)現(xiàn)在你手上有什么資源、打算怎么調(diào)、卡在哪一步。問題段落里不能出現(xiàn)“有待加強(qiáng)”“還需提升”這種糊弄詞，要么寫清楚差多少，要么寫明缺什么。寫問題不是交作業(yè)，是遞解決方案的引子。
新手常犯的誤區(qū)
把問題寫成萬(wàn)金油套話，用“不夠”“不足”“有待”來(lái)回替換，實(shí)際沒指明責(zé)任邊界
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
適用對(duì)象
新晉主管、國(guó)企文秘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部、機(jī)關(guān)科長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有30.9%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是每個(gè)問題必須綁定一個(gè)可執(zhí)行補(bǔ)救動(dòng)作，50.8%%的用戶傾向選擇1500-2000字，而25.2%%的用戶選擇1200-1500字，15.2%%選擇2000-2500字。新手最容易踩的坑是把問題寫成萬(wàn)金油套話，用“不夠”“不足”“有待”來(lái)回替換，實(shí)際沒指明責(zé)任邊界
