Q
員工試用期述職報告該不該寫沒干成的事？
A
該寫，但得寫清卡在哪、怎么繞的、最后落到哪一步。不是交待失敗，是亮出你的解題路徑。比如系統跑不通，就寫試了三種接口方式、哪天找到日志報錯點、現在卡在權限配置沒批復。寫沒干成的事，是為了讓領導看見你腦子在轉，在動手，在找出口。
新手常犯的誤區
要么全刪光裝完美，要么一股腦倒苦水不收口
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
適用對象
新入職員工、技術主管、項目負責人、HRBP、試用期評審委員
推薦寫法
數據顯示，有35.9%的用戶認為，首選的寫法是聚焦卡點本身不渲染情緒，40.6%%的用戶傾向選擇900-1200字，而30.7%%的用戶選擇1201-1400字，20.2%%選擇700-899字。新手最容易踩的坑是要么全刪光裝完美，要么一股腦倒苦水不收口
