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      Q

      總監辭職報告結尾該不該留聯系方式?

      已幫助 307 人解決問題
      A

      留,但得藏得妥當。別在正文末尾甩手機號郵箱,放落款后另起一行,用“后續事宜可郵件聯系”帶過,地址寫公司郵箱。既顯誠意,又守邊界。真有急事對方會找你,沒急事你也不用隨時待命。

      新手常犯的誤區

      把私人微信、家庭電話全寫上,或者反過來干脆不留任何聯絡方式,顯得生硬疏離。

      高分寫作經驗

      用公司郵箱替代私人號
      38.6%用戶推薦
      放在落款后獨立短行不混正文
      27.4%用戶推薦
      禁用“歡迎隨時聯系”之類開放表述
      20.4%用戶推薦
      不寫微信二維碼或添加方式
      10.6%用戶推薦
      不承諾響應時限
      5.7%用戶推薦
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      熱門篇幅區間

      700-900字
      40.4%用戶選擇
      900-1200字
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      1200-1500字
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      適用對象

      總監本人、HRBP、繼任總監、董事長助理、行政主管

      推薦寫法

      數據顯示,有38.6%的用戶認為,首選的寫法是用公司郵箱替代私人號,40.4%%的用戶傾向選擇700-900字,而35.9%%的用戶選擇900-1200字,25.6%%選擇1200-1500字。新手最容易踩的坑是把私人微信、家庭電話全寫上,或者反過來干脆不留任何聯絡方式,顯得生硬疏離。
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