職員述職報告中不足怎么寫才不踩雷？

不足不是自我檢討大會，是挑一個真卡脖子的短板，說清它怎么拖了進度、影響了哪塊產出，再講你已經試了什么法子、接下來打算怎么啃。別寫“理論學習不夠”這種萬金油，要寫“跨部門協調時節奏常被帶偏”，再補一句“上月開始用共享日歷同步節點，下季度準備拉對齊會”。寫不足的關鍵是讓人信你心里有譜，不是求饒。