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      護(hù)士述職報告

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      護(hù)士述職報告常見問答

      護(hù)士述職報告里要不要寫加班?
      寫加班不如寫加了班干成了啥——比如連值兩個夜班后,你梳理出交接漏洞,推動科室改了交班本格式,現(xiàn)在新人上手快了一半。寫行動和結(jié)果,不寫辛苦本身。
      護(hù)士述職報告里怎么寫專科操作技術(shù)突破?
      技術(shù)突破別寫“熟練掌握”,寫你第一次獨(dú)立做PICC時鑷子尖發(fā)顫的弧度、你調(diào)顯微鏡焦距時瞇起的那只眼、你剪開敷料時剪刀刃反光晃到自己睫毛。突破就寫三處:第幾次失敗后你換了持鑷姿勢、哪次成功后你沒洗手直接摸了額頭、哪次帶教突然松開你手腕。
      護(hù)士述職報告里寫護(hù)患溝通怎么不寫“態(tài)度好”?
      寫你和聽力下降的老人溝通,不湊近喊,是蹲平視線、放慢語速、用手勢比劃關(guān)鍵動作,他出院時攥著你畫的服藥圖說“這個我天天看”。溝通是找到對方能接住的方式。

      寫護(hù)士述職報告常見誤區(qū)

      1 把帶教失誤寫成責(zé)任事故通報,通篇檢討自己監(jiān)管不力,沒寫出你如何把錯誤變成教學(xué)切口。
      2 把宣教寫成PPT目錄,只列主題場次覆蓋人數(shù),不寫病人當(dāng)場問的傻問題、你臨時畫的示意圖、對方手機(jī)拍下的你手寫備注。
      3 列一堆培訓(xùn)名稱和學(xué)分,像報菜名,沒一句是手上有繭的證據(jù)。
      4 把搶救寫成教科書步驟復(fù)述,沒一句是人話。
      5 把交接寫成設(shè)備說明書,光寫“呼吸機(jī)參數(shù)已調(diào)好”,沒寫你手指在旋鈕上多停半秒。

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      化解 20%用戶關(guān)注
      護(hù)患沖突 19%用戶關(guān)注
      帶教 18%用戶關(guān)注
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      翻車現(xiàn)場 11%用戶關(guān)注
      搶救 6%用戶關(guān)注
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