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第1篇 建筑設計主任工程師崗位職責
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業統招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業統招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第2篇 建筑設計主任崗位職責
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業統招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業統招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第3篇 主任建筑設計師崗位職責
崗位職責:
1、代表設計管理中心與公司其他部門的設計對接,設計工作跟進及技術支持;
2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環境配套設計,協調組織設計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的配合、協調;
3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;
4、協助項目公司與當地政府相關部門的技術溝通;
5、設計資料的管理(收發、歸檔);
6、參與設計標準化研發的配合工作;
7、設計變更協調組織工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,建筑學等相關專業;
2、地產公司擔任高級建筑師以上職位3年以上,獨立承擔過5個以上、建筑面積不少于20萬平方米(綜合類項目商業面積不少于5萬方)的項目設計管理工作;
3、熟悉廣西欽州地方相關設計規范,對開發流程有一定的了解。
