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      骨干教師培訓(xùn)班的心得體會怎么寫(精選8篇)

      發(fā)布時間:2025-10-31 21:30:03 查看人數(shù):90

      骨干教師培訓(xùn)班的心得體會

      【第1篇】骨干教師培訓(xùn)班的心得體會怎么寫1050字

      骨干教師培訓(xùn)班的心得體會

      我有幸成為骨干教師培訓(xùn)班的一員,這也給我供群眾路線心得體會給了這個再學(xué)習(xí)、再提高的機會,這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、情勢多樣、有集中培訓(xùn)、分學(xué)科培訓(xùn)、有學(xué)員間的互動交流,專家進行講座、專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中,他們所講內(nèi)容深切獨到、旁征博引、通俗易懂、活潑有趣、發(fā)人深省,在此之前、我也曾出去培訓(xùn)過幾次、但每次都是以聽教師的課堂教學(xué)為主,所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況,這次聽了他們各具特點的前沿講座,固然我不克不及做到照單全收,但他們進步前輩的教育理念、獨到的`教學(xué)思惟、全新的管理體系體例,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用,這次培訓(xùn)之后、更增添了我努力使自己成為科研型教師的決定信念,給了我們強烈的感染和深切的理論引領(lǐng),下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:

      經(jīng)由過程培訓(xùn),讓我深切地熟諳到必須更新觀念,跟著知識經(jīng)濟期間的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)期間的需要了,這就要請教師既不克不及離開教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學(xué)活動中的研究,必須具有現(xiàn)代教育觀念、并將其運用于教育工作實踐,不竭思慮、摸索、朝著教育家的方向努力、以教師為本的觀念應(yīng)當轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本,自覺讓出主角地位、讓學(xué)生成為主角、充分相信學(xué)生、積極評價學(xué)生、經(jīng)由過程此次培訓(xùn)、我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不克不及為了教書而教書,葉圣陶師長教師說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標、教學(xué)不但是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法、學(xué)會學(xué)習(xí)、不克不及只讓學(xué)生“學(xué)到甚么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法。

      終身受用、可以自己獲取知識、除了學(xué)習(xí)、還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時候,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力,經(jīng)由過程培訓(xùn)、讓我深切地熟諳到作為一名教師,要堅持不竭地學(xué)習(xí)、積極進行知識的更新、跟著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不竭推動,當前以多媒體與收集技術(shù)____現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速鼓起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué),在收集理論下知識沖破了原有書本的限制,不再以點的情勢出現(xiàn)、而是以流的情勢傳遞、使教學(xué)觀念、教學(xué)主體、教學(xué)方法、教學(xué)過程和教學(xué)情勢都發(fā)生根本改變,傳統(tǒng)的“以教師為中心、靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,已不克不及適應(yīng)新課程“主動、切磋、合作”學(xué)習(xí)方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有前后”的觀點。

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      參加骨干教師培訓(xùn)班后,很多人都想把自己的收獲記錄下來,寫成心得體會。其實寫這類東西并不難,關(guān)鍵是要把學(xué)到的東西梳理清楚,結(jié)合自己的教學(xué)實踐去思考。

      剛開始得確定個大致方向,別上來就胡亂寫。比如說這次培訓(xùn)主要講了什么內(nèi)容,像課堂管理啊、教學(xué)設(shè)計啊之類的,都得提一下。然后想想哪些部分對自己啟發(fā)最大,這部分就可以詳細寫寫。我那天聽課的時候,有個專家講到如何調(diào)動學(xué)生積極性,當時就覺得特別實用,后來就專門寫了這部分。

      寫的時候,盡量用一些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得有深度。像什么“建構(gòu)主義理論”、“多元智能理論”這些詞,雖然聽起來復(fù)雜,但用上之后確實能讓文章更有說服力。不過有時候術(shù)語太多反而會顯得累贅,所以得掌握好分寸。

      還有就是多舉例子。比如那個專家說要用游戲化的方式進行教學(xué),我就想起了自己班上的情況。以前上課學(xué)生總是注意力不集中,后來試著把知識點融入小游戲里,效果真的不錯。不過有時候也會遇到問題,像有的游戲設(shè)計得過于復(fù)雜,反而分散了學(xué)生的注意力。

      書寫注意事項:

      寫心得的時候最好能結(jié)合自己的經(jīng)歷。比如說培訓(xùn)中學(xué)到的某個方法,能不能馬上應(yīng)用到自己的課堂上?如果可以的話,就具體描述一下實施的過程和結(jié)果。當然,有時候事情沒想象中那么順利,可能剛開始效果不太好,但堅持一段時間后才慢慢看到成效。

      記得有一次聽講座,老師講到要善于觀察學(xué)生的情緒變化。我當時覺得很有道理,回去后就試著多留意學(xué)生的表現(xiàn)。果然發(fā)現(xiàn)有些孩子表面上看起來很認真,實際上心思早就飄走了。發(fā)現(xiàn)問題后,我就調(diào)整了教學(xué)策略,結(jié)果課堂氛圍明顯改善了不少。

      寫心得體會的時候,還可以談?wù)勛约簩逃囊恍┬抡J識。比如通過這次培訓(xùn),我對因材施教有了更深的理解。每個學(xué)生都有自己的特點,作為老師,不僅要關(guān)注成績好的學(xué)生,也要多關(guān)心那些平時表現(xiàn)平平的孩子。有時候一個小小的鼓勵,就能讓他們充滿信心。

      【第2篇】美術(shù)骨干教師培訓(xùn)心得體會怎么寫3750字

      美術(shù)骨干教師培訓(xùn)心得體會

      20xx年9月9日,我在邢臺學(xué)院初等教育學(xué)院參加了河北省省級小學(xué)美術(shù)骨干教師的培訓(xùn),感到十分榮幸。雖然僅有一個月的培訓(xùn)時間,但每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風(fēng)格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這一個月的培訓(xùn)期間,我始終熱情高漲,積極學(xué)習(xí),聆聽專家講座;用心去領(lǐng)悟他們觀點,吸取精華,真心探討。帶著累累的碩果,踏上新的教育征程之際,回首培訓(xùn)歷程的足跡,發(fā)現(xiàn)自己不僅在美術(shù)專業(yè)方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學(xué)理論的學(xué)習(xí)得到了升華。總之這次的培訓(xùn)經(jīng)歷使我受益菲淺,只字片語難以盡述,以下是我的一些此次培訓(xùn)心得體會:

      一、轉(zhuǎn)變角色,認真進入學(xué)習(xí)狀態(tài)。

      這次的培訓(xùn)內(nèi)容包括美術(shù)素描和色彩的教學(xué)技巧,人物畫的創(chuàng)作,書法欣賞與創(chuàng)作,寫意山水創(chuàng)作,寫意花鳥創(chuàng)作,美術(shù)史論與欣賞,小學(xué)美術(shù)教育理論,兒童教育學(xué)和心理學(xué),信息技術(shù),電腦藝術(shù)設(shè)計,班主任的工作專題,教學(xué)的測量與評價,外出寫生等。在開班儀式上,省繼續(xù)教育處仇惠龍?zhí)庨L對全體學(xué)員寄予了“樹大氣,立大志,做實踐家,理論家,教育家”的殷切希望。邢臺市教育學(xué)院劉院長對學(xué)員提出了要轉(zhuǎn)換角色(從骨干教師到骨干班學(xué)員),認真服從學(xué)院管理的要求。這一切都深深鼓舞著我要做一個認真的學(xué)員,把握機遇,努力學(xué)習(xí)。

      在培訓(xùn)期間,我嚴格遵守培訓(xùn)時間,認真聽課,做了大量學(xué)習(xí)筆記。我們與專家對話,與同伴交流。這些都讓我深切地感受到自己教給學(xué)生的那點知識,只是滄海一粟。我們要學(xué)的東西太多了,而自己知道的東西又太少。教師的“那桶水”,已成為杯水車薪,滿足不了學(xué)生的需求。因此,要想真正提高自己的教育水平,就要持之以恒地學(xué)習(xí),不斷的給自己的知識海洋注入新的生命,不斷的提升自己的文化素養(yǎng)。

      小學(xué)美術(shù)教師培訓(xùn)心得小學(xué)美術(shù)教師培訓(xùn)心得

      二、聆聽講座,提升自己。

      在培訓(xùn)中,我聆聽了許多專家關(guān)于教育理論、科研、師德方面的講座。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風(fēng)范。他們結(jié)合自身的心得體會,以豐富的知識內(nèi)涵對現(xiàn)代教育科學(xué)理論進行精辟的闡述,撥開了我在教育教學(xué)中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗。

      河北師范大學(xué)碩士生導(dǎo)師宮六朝教授利用兩天時間給我們講授了素描教學(xué)技巧和色彩教學(xué)技巧,畫色彩要先重后淺,先色后粉,先濕后干,先整體后局部,先暗后明,先主體后空間,后邊虛主體實,表現(xiàn)主體大關(guān)系要重點突出特點,短短幾句話說明了色彩畫的技法技巧,宮教授以生動的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我對于繪畫的理解發(fā)生了很大的變化;更重要的是我從他的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。他的講座折射出一種責任,表現(xiàn)出了一種大師的風(fēng)范。另外宮教授還近距離地和參加培訓(xùn)的教師進行交流,了解一線教師工作中的困惑并幫助指點迷津,他平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖,兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學(xué)的敬業(yè)精神著實令我敬佩。

      河北師范大學(xué)美術(shù)系主任——王順興教授給我們系統(tǒng)的講授了中國畫——寫意山水創(chuàng)作,也讓我學(xué)到了許多新的知識。王教授講到“藝術(shù)創(chuàng)作離不開自我,它是自然課題的基礎(chǔ),是自身素質(zhì)的體現(xiàn)”這讓我深深的感覺到了自己需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容還有很多,要“活到老,學(xué)到老”,不斷給自己充電,加強自身的素質(zhì),以期創(chuàng)作出更多好的作品。

      邢臺學(xué)院的肖平安教授講、授了寫意花鳥畫創(chuàng)作,肖教授邊講邊示范,他用嫻熟的筆墨以及在對構(gòu)圖形式靈活應(yīng)用的基礎(chǔ)上,率性而為,隨時而動。他對色彩的把握及畫面整體的掌握游刃有余,暢盡胸中逸氣,具有很鮮明的浪漫主義色彩。另外肖教授還讓學(xué)員們盡情作畫,現(xiàn)場一對一的指導(dǎo),讓我們在佩服肖教授繪畫技法的同時,更被他平易近人、認真教學(xué)的態(tài)度所折服。

      邢臺教育學(xué)院的陳秀英副教授講授了“兒童教育心理學(xué)”,邢臺學(xué)院講師韓雪榮講授了“教師心理健康”,使我在進一步了解兒童心理學(xué)的同時,也明白了教師應(yīng)該了解自己的心理是否健康,否則會嚴重影響師生關(guān)系,直接導(dǎo)致學(xué)生的心理障礙。所以教師學(xué)會心理調(diào)控很重要,要“知足長樂”,要“換一個角度看問題”,要“心理換位”,要“合理宣泄”。借用韓教授的一句話吧“我們無法改變生命的長度,但可以拓展它的寬度;我們無法改變自己的容貌,但可以顯示自己的微笑;我們無法樣樣順利,但可以無怨無悔。”這兩位教授用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲。她們的講座時而緊張嚴肅,時而詼諧幽默,逗的我們哈哈大笑。聽了兩位專家的講座,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,對我而言,不僅是教學(xué)知識的擴充、教學(xué)理念的提升,更是一次心靈的洗滌。

      邢臺學(xué)院教務(wù)處的周廣臣主任給我們講授了“班主任工作專題(做個智慧快樂守法的小學(xué)班主任),不僅讓我了解到了關(guān)于教師的法律法規(guī),還知道了班主任需要達到以下三個目標,即“做個富于智慧的班主任”“做個快樂幸福的班主任”“做個知法守法的班主任”。其實不僅僅是班主任應(yīng)該做到這三點,做為美術(shù)教師的我又何嘗不應(yīng)該做到這幾點呢?

      美術(shù)骨干教師培訓(xùn)心得體會

      很榮幸能夠參加這次骨干教師培訓(xùn)。聽了三位教授對教學(xué)的講座報告,在教學(xué)上給我們指明了教學(xué)的方法與理念,使我在課改的教學(xué)課堂捂出方法。以下幾點是聽了三位教授的講座報告之我見:

      一.透視課改現(xiàn)象,回歸教育真實。

      周教授以課堂上的一些事例來透視課改現(xiàn)象,如一節(jié)數(shù)學(xué)課買香焦價錢上的數(shù)字例成一道數(shù)學(xué)題,經(jīng)過老師的引導(dǎo),學(xué)生再結(jié)合生活上的經(jīng)驗,解答了這一道題。從這一事例總決出課堂來自以生活。這是一節(jié)有效教學(xué)。教學(xué)是生活,生活不是數(shù)學(xué)。[珍貴的紀念]一課與美術(shù)課上的‘合作’學(xué)習(xí),事例,也是我們在教學(xué)上常會出現(xiàn)的現(xiàn)象,這兩個事例是無效的教學(xué)。周教授以這幾個正反事例的講座,總結(jié)出了課堂上是無休止的探究,無趣的合做,無味的活動,一例例的事例所要說明的,是我們教師在課堂上怎樣的一節(jié)課才是真正的有效教學(xué)。

      課題教學(xué)的有效性是指通過課堂教學(xué)活動,學(xué)生在學(xué)業(yè)上有收獲,有提高,有進步。具體表現(xiàn)在:學(xué)生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。

      要使教學(xué)有效性,必須要當魅力老師。有效教育的秘密是打開學(xué)生的心智慧之門,魅力是走進孩子的心靈,打開心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出現(xiàn)在課堂上就是魅力課堂的`本質(zhì)所在。

      我們在職的各級每位教師,必須不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身的教學(xué)素養(yǎng),專研教材。使學(xué)生從心底里認定[要我學(xué)到我要學(xué)]美國教育家吉諾特多年的教學(xué)結(jié)論;教學(xué)的成功與失敗,我是決定的因素,我個人采用的方法和每天的情緒是影響學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創(chuàng)造痛苦的工具,也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓學(xué)生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人。可見我們教師駕駛著很大的使命。

      二.教師專業(yè)成長與職業(yè)道德修養(yǎng)。

      吳教授首先給我們講述在各行業(yè)中,人在各行業(yè)中有著不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,從而引出教師專業(yè)的成長必須掌握專門的知識,特殊技能。職業(yè)情感。由此可見教師專業(yè)成長之重要。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負著神圣的使命。孩子的成與敗就掌握以教師。所以教師的成長必須是專業(yè)化。教師職業(yè)情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運,全家的幸福。教師的愛體現(xiàn)在于教育上。對學(xué)生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感。”教師不但要對學(xué)生有愛,而且要公正對學(xué)生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學(xué)生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結(jié)經(jīng)驗,對教學(xué)多做反思,堅持每學(xué)期寫一次有效教學(xué)的小結(jié)。

      三.有效教學(xué)實驗的基本策略。

      吳教授給我們講述了有效教學(xué)的實驗意義和基本理論,并抓住課文的關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極探索有效教學(xué)的策略。明確了有效教學(xué)的基本策略,才能開展有效教學(xué)。

      以學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況開展有效教學(xué)。如什運地區(qū)的學(xué)生,他們所使用的目語是黎話,進入學(xué)校以后,要學(xué)會使用的是普通話。在教學(xué)過程中,不能完全以教科書里,照本宣科傳授教學(xué)。要開展有效教學(xué)就必須制定明確的教學(xué)目標,設(shè)計教材,在備教材的同時,也要備學(xué)生。教師與學(xué)生之間要建立平等的關(guān)系。利用本地區(qū)的鄉(xiāng)土以及學(xué)校現(xiàn)有的資源教學(xué)。如我在教學(xué)看圖寫話一課時,課題是:“今天是爸爸的生日,天色已晚,問爸爸在上班的途中什么事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市里爸爸的工作的圖,以看圖寫話。

      我班的學(xué)生都是來自于農(nóng)村的學(xué)生。對上班途中會遇到什么事耽誤,孩子們一時想象不出來,于是我根據(jù)學(xué)生的狀況,引導(dǎo)學(xué)生,假如是你爸爸他會因為什么事耽誤過生日,請你想象爸爸會因為什么事耽誤不能回來?孩子們都舉起手來回答:“爸爸到山上找牛,牛還沒找到,所以耽誤了。”“有的說要把這一塊稻谷割完才回來,等等。”我想這也是一堂有效教學(xué),因為學(xué)生從不懂到懂,引導(dǎo)學(xué)生投入學(xué)習(xí)過程。

      有效教學(xué)堅持以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)目標。不僅關(guān)注學(xué)生的考試分數(shù),更關(guān)注學(xué)生的需求,學(xué)生體魂的健壯,情感的豐富和社會適應(yīng)性的提升,從知識和技能,過程和方法,情感態(tài)度和價值觀,促進學(xué)生全方位的發(fā)展。

      在這次培訓(xùn)中使我收獲頗多,受益非淺。在今后的教學(xué)工作中,利用掌握的理念開展有效教學(xué),奉獻自己的一份力量,為瓊中美好的教育獻出一份愛。

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      美術(shù)骨干教師培訓(xùn)結(jié)束了,這次培訓(xùn)對我來說挺有收獲的。剛開始還以為就是聽聽課、看看畫展什么的,沒想到內(nèi)容還挺豐富的。培訓(xùn)期間,我們聽了不少專家講座,還參加了工作坊,動手實踐了不少東西。印象最深的是有個教授講授傳統(tǒng)工藝美術(shù)時,他不是照本宣科,而是結(jié)合了現(xiàn)代設(shè)計理念,讓我覺得特別有意思。

      做筆記的時候,我發(fā)現(xiàn)自己有時候會漏掉一些關(guān)鍵點,后來發(fā)現(xiàn)是因為聽課太投入了,只顧著記下那些看起來很實用的小技巧,卻忽略了整體思路。比如那天有個老師講色彩搭配,他提到一個冷暖色平衡的問題,我當時沒太在意,結(jié)果回家翻資料才發(fā)現(xiàn)這個知識點很重要。現(xiàn)在想來,做筆記的時候應(yīng)該先把框架搭好,再往里面填細節(jié),這樣就不會遺漏重要內(nèi)容了。

      還有一次小組討論,大家聊到如何讓學(xué)生更好地理解構(gòu)圖原理。有位老師分享了自己的方法,她會先帶學(xué)生去戶外寫生,讓他們觀察自然中的構(gòu)圖規(guī)律,然后再回教室講解理論知識。我覺得這個辦法挺好,畢竟理論結(jié)合實際更容易被學(xué)生接受。不過我在實際教學(xué)中試了一下,發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生還是不太能理解,可能是因為我沒有提前做好引導(dǎo),讓他們?nèi)狈ψ銐虻闹庇^感受吧。

      培訓(xùn)期間,我也嘗試了一些新的教學(xué)手段,比如利用數(shù)字技術(shù)輔助繪畫教學(xué)。剛開始有點手忙腳亂,因為平時用慣了傳統(tǒng)的粉筆黑板,突然換成投影儀和電子白板,感覺不太適應(yīng)。后來慢慢摸索出來一些竅門,比如提前熟悉設(shè)備功能,課堂上就不用花太多時間調(diào)試了。當然,這也需要多練習(xí),不然一緊張就會忘記操作步驟。

      這次培訓(xùn)讓我意識到,作為一名美術(shù)教師,不僅要掌握扎實的專業(yè)知識,還要不斷更新自己的教學(xué)理念。有時候覺得自己已經(jīng)夠?qū)I(yè)了,但其實還有很多東西值得學(xué)習(xí)。比如那次參觀美術(shù)館時,看到一些當代藝術(shù)作品,我突然覺得以前的教學(xué)方式可能有點單一了。如果能把這些新鮮元素融入課堂,說不定能讓學(xué)生們更有興趣。

      【第3篇】如何寫骨干教師暑期培訓(xùn)心得怎么寫1600字

      如何寫骨干教師暑期培訓(xùn)心得

      精選范文:骨干教師暑期培訓(xùn)心得

      與來自全省各地的骨干教師們共同度過這20天,是一個令人向往的學(xué)習(xí)機會,也是一個令人難忘的交流過程。這些天來,有收獲,也有疑問,有快樂,也有煎熬,不過總的來說,收獲是多的,快樂也是多的,讓我領(lǐng)略了專家講課的風(fēng)采,體會到了點點教學(xué)的真諦,更領(lǐng)悟到了身為人師身心健康的重要。本次培訓(xùn)看得出省教育廳和貴州師大是精心策劃安排的,對授課教師的選擇、內(nèi)容的講授都作了細致的布署,對專題培訓(xùn)的選擇都作了認真的調(diào)研,讓我們不虛此行,學(xué)有所獲。培訓(xùn)內(nèi)容共分為八個模塊(即師德建設(shè)、師生身心健康、中小學(xué)課程改革問題研討、教育教學(xué)新理念、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育科研與校本研修、發(fā)揮骨干教師示范輻射作用、參觀與交流),全面滲透了新課程改革的方方面面,務(wù)實有效的為教師專業(yè)成長作鋪墊。現(xiàn)就我具體的學(xué)習(xí)情況回顧如下:

      我深知能有此學(xué)習(xí)機會很不容易,所以在學(xué)習(xí)過程中遵守紀律,按時簽到,認真聆聽授課教師的講解,并就其中關(guān)鍵的地方作好筆記。其中讓我感受最深的是師生心理健康、道德修養(yǎng)兩塊內(nèi)容,讓我明白需要強化心身健康,爭做健康師者。通過培訓(xùn),使我更進一步認識到教師身心健康的重要性。作為一名教師,以往只要求對學(xué)生這樣那樣,而沒對自身行為作認真細致的審視與體察,特別是心理素質(zhì),殊不知一個教師的身心狀況直接影響學(xué)生的發(fā)展。正如培訓(xùn)中揭示的道理:心身健康的教師才會培養(yǎng)出健康發(fā)展的學(xué)生。如果一個教師的心靈有陰影,那他所面對的學(xué)生也會或多或少的存在這樣那樣的心理問題。這不僅關(guān)系學(xué)生的成長,還直接影響著師生和諧關(guān)系的建構(gòu)。范老師一再強調(diào)修身養(yǎng)性,明心凈氣,其實就是教導(dǎo)每位教師首先要做人,做一個心性健康的人,做一個品德高尚的人,做一個平凡不俗的人,這才能真正達到“德高為師,身正為范”的師者形象。

      其次是為期四天的教育技術(shù)培訓(xùn),在這個培訓(xùn)中所占的時間不少,想必是要求我們應(yīng)該緊跟社會發(fā)展的步伐,順應(yīng)教育發(fā)展的需要吧。特別是作為一名骨干教師,應(yīng)該具有更多的獲取知識的途徑和解決問題的`辦法,那教育信息技術(shù)就為我們提供了一條捷徑。第一天老師在講課前,問了大家這么一個問題:“電腦能干什么?”大家眾說紛紜,最后老師告訴大家:電腦什么都能做。是啊,隨著社會的迅速發(fā)展,電腦早已走尋常百姓家,不再是什么高科技的神秘物件,那就說明,電腦將成為我們生活、學(xué)習(xí)、教育中的一位親密朋友,它會為我們提供很多的服務(wù)和幫助。所以學(xué)好信息技術(shù)不光是教育發(fā)展的需要,更是教師自身專業(yè)成長的助手。

      再次是參觀與交流,學(xué)校安排參觀的目的,是增進校際了解,借鑒成功經(jīng)驗。通過參觀貴陽一中與實驗三中后,我的心像被什么猛激了一下,就像一位同行的學(xué)友說:“博士與小學(xué)生的差別。”現(xiàn)在國家在大談教育公平,通過這么一參觀,就讓你感覺到教育也許永遠都不會公平。不過這只是一時的強烈感受,但細想之,參觀過后才讓人看到差距,看到彼此的位置,更給與我們這稱之為骨干教師的人們啟發(fā):回校后,應(yīng)該怎樣去回報學(xué)校,出言獻策,以促進自己學(xué)校的更好發(fā)展。

      面對這厚厚的筆記,回想那么多精彩的過程,讓我的心沉重起來,這培訓(xùn)意味著什么,培訓(xùn)結(jié)束又意味著什么。我想這培訓(xùn)不僅僅是為了“骨干教師”稱號而培訓(xùn)的,而是為著每個人的專業(yè)發(fā)展和不斷成長,甚至整個貴州的教育發(fā)展而培訓(xùn)的,這些培訓(xùn)的內(nèi)容將會輻射到全省各地。這樣一來,自己身上是否應(yīng)該有責任和義務(wù)了呢?

      最后特別要提的是穆陟垣老師教學(xué)的《提升課堂教學(xué)技能的途徑:微格教學(xué)》,通過他對微格教學(xué)的認真解析,給我們做了很好的指導(dǎo)。“微格教學(xué)可以進行課堂行為研究、教學(xué)評價、教學(xué)技能訓(xùn)練。”通過微格教學(xué),更進一步認清自己的真實狀況,也為教師提供了一條提升課堂教學(xué)技能的途徑。

      總之,接受培訓(xùn)是辛苦的,但也是快樂的,我愿把這份辛苦帶到工作中,再從工作中尋求更多的快樂。

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      寫心得,說到底就是把自己的想法整理出來。對于骨干教師來說,暑期培訓(xùn)肯定有不少收獲,把這些東西寫下來,既是對自己的一個總結(jié),也可能給別人一點參考。

      剛開始得想清楚,這次培訓(xùn)的重點是什么。比如,培訓(xùn)里提到的教學(xué)方法,是不是能直接用到課堂上?要是能的話,具體怎么操作?要是不能,那為什么不行?這些問題都得琢磨清楚。有時候,記筆記的時候可能沒太在意某些細節(jié),等到寫心得的時候才發(fā)現(xiàn),那些看似不起眼的小點其實挺重要的。

      寫的時候,盡量用自己的話去表達。畢竟每個人的理解都不一樣,照搬別人的說法反而顯得沒誠意。當然了,如果培訓(xùn)里有特別經(jīng)典的案例或者數(shù)據(jù),那是可以直接引用的,但也要注明來源。不過,有時候腦子里的想法很多,一動筆就亂了順序,這時候不妨先列個提綱,把主要的觀點都羅列一下,然后再慢慢填充內(nèi)容。

      寫心得的時候,別光顧著說自己學(xué)到了什么,最好還能反思一下。比如,有沒有遇到過類似的情況?當時是怎么處理的?現(xiàn)在又有了什么新的想法?這樣的對比能讓文章更有深度。當然,有時候?qū)懼鴮懼悸窌蝗粩嗟簦@就需要靜下心來想想,是不是遺漏了什么關(guān)鍵的地方。

      語言方面,不用刻意追求華麗,平實就好。不過有時候為了表達某個觀點,可能會用一些不太恰當?shù)脑~兒,比如把“效果顯著”寫成了“成效明顯”,雖然意思差不多,但讀起來總覺得有點別扭。這種小地方,寫完后多檢查幾遍就能發(fā)現(xiàn)。

      【第4篇】骨干教師暑期培訓(xùn)心得體會精彩篇欣賞怎么寫1800字

      暑期是學(xué)習(xí)的階段,小編為大家?guī)砉歉山處熓钇谂嘤?xùn)心得體會精彩篇欣賞,希望能滿足大家的閱讀需求,看完后你能喜歡。

      很榮幸能夠參加這次骨干教師培訓(xùn)。聽了三位教授對教學(xué)的講座報告,在教學(xué)上給我們指明了教學(xué)的方法與理念,使我在課改的教學(xué)課堂捂出方法。以下幾點是聽了三位教授的講座報告之我見:

      一.透視課改現(xiàn)象,回歸教育真實。

      周教授以課堂上的一些事例來透視課改現(xiàn)象,如一節(jié)數(shù)學(xué)課買香焦價錢上的數(shù)字例成一道數(shù)學(xué)題,經(jīng)過老師的引導(dǎo),學(xué)生再結(jié)合生活上的經(jīng)驗,解答了這一道題。從這一事例總決出課堂來自以生活。這是一節(jié)有效教學(xué)。教學(xué)是生活,生活不是數(shù)學(xué)。[珍貴的紀念]一課與美術(shù)課上的‘合作’學(xué)習(xí),事例,也是我們在教學(xué)上常會出現(xiàn)的現(xiàn)象,這兩個事例是無效的教學(xué)。周教授以這幾個正反事例的講座,總結(jié)出了課堂上是無休止的探究,無趣的合做,無味的活動,一例例的事例所要說明的,是我們教師在課堂上怎樣的一節(jié)課才是真正的有效教學(xué)。

      課題教學(xué)的有效性是指通過課堂教學(xué)活動,學(xué)生在學(xué)業(yè)上有收獲,有提高,有進步。具體表現(xiàn)在:學(xué)生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。

      要使教學(xué)有效性,必須要當魅力老師。有效教育的秘密是打開學(xué)生的心智慧之門,魅力是走進孩子的心靈,打開心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出現(xiàn)在課堂上就是魅力課堂的本質(zhì)所在。

      我們在職的各級每位教師,必須不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身的教學(xué)素養(yǎng),專研教材。使學(xué)生從心底里認定[要我學(xué)到我要學(xué)]美國教育家吉諾特多年的教學(xué)結(jié)論;教學(xué)的成功與失敗,我是決定的因素,我個人采用的方法和每天的情緒是影響學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創(chuàng)造痛苦的工具,也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓學(xué)生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人。可見我們教師駕駛著很大的使命。

      二.教師專業(yè)成長與職業(yè)道德修養(yǎng)。

      吳教授首先給我們講述在各行業(yè)中,人在各行業(yè)中有著不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,從而引出教師專業(yè)的成長必須掌握專門的知識,特殊技能。職業(yè)情感。由此可見教師專業(yè)成長之重要。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負著神圣的使命。孩子的成與敗就掌握以教師。所以教師的成長必須是專業(yè)化。教師職業(yè)情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運,全家的幸福。教師的愛體現(xiàn)在于教育上。對學(xué)生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感。”教師不但要對學(xué)生有愛,而且要公正對學(xué)生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學(xué)生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結(jié)經(jīng)驗,對教學(xué)多做反思,堅持每學(xué)期寫一次有效教學(xué)的小結(jié)。

      三.有效教學(xué)實驗的基本策略。

      吳教授給我們講述了有效教學(xué)的實驗意義和基本理論,并抓住課文的關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極探索有效教學(xué)的策略。明確了有效教學(xué)的基本策略,才能開展有效教學(xué)。

      以學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況開展有效教學(xué)。如什運地區(qū)的學(xué)生,他們所使用的目語是黎話,進入學(xué)校以后,要學(xué)會使用的是普通話。在教學(xué)過程中,不能完全以教科書里,照本宣科傳授教學(xué)。要開展有效教學(xué)就必須制定明確的教學(xué)目標,設(shè)計教材,在備教材的同時,也要備學(xué)生。教師與學(xué)生之間要建立平等的關(guān)系。利用本地區(qū)的鄉(xiāng)土以及學(xué)校現(xiàn)有的資源教學(xué)。如我在教學(xué)看圖寫話一課時,課題是:“今天是爸爸的生日,天色已晚,問爸爸在上班的途中什么事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市里爸爸的工作的圖,以看圖寫話。

      我班的學(xué)生都是來自于農(nóng)村的學(xué)生。對上班途中會遇到什么事耽誤,孩子們一時想象不出來,于是我根據(jù)學(xué)生的狀況,引導(dǎo)學(xué)生,假如是你爸爸他會因為什么事耽誤過生日,請你想象爸爸會因為什么事耽誤不能回來?孩子們都舉起手來回答:“爸爸到山上找牛,牛還沒找到,所以耽誤了。”“有的說要把這一塊稻谷割完才回來,等等。”我想這也是一堂有效教學(xué),因為學(xué)生從不懂到懂,引導(dǎo)學(xué)生投入學(xué)習(xí)過程。

      有效教學(xué)堅持以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)目標。不僅關(guān)注學(xué)生的考試分數(shù),更關(guān)注學(xué)生的需求,學(xué)生體魂的健壯,情感的豐富和社會適應(yīng)性的提升,從知識和技能,過程和方法,情感態(tài)度和價值觀,促進學(xué)生全方位的發(fā)展。

      在這次培訓(xùn)中使我收獲頗多,受益非淺。在今后的教學(xué)工作中,利用掌握的理念開展有效教學(xué),奉獻自己的一份力量,為瓊中美好的教育獻出一份愛。

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      骨干教師暑期培訓(xùn)心得體會精彩篇欣賞怎么寫

      骨干教師暑期培訓(xùn)挺重要的,對教學(xué)提升有很大幫助。我參加過幾次這樣的培訓(xùn),每次都有不同的感受。這次我想分享一下怎么寫心得體會,希望能給大家一點參考。

      培訓(xùn)期間學(xué)到不少東西,像課堂管理、學(xué)生心理這些都很實用。記得有個專家講授如何調(diào)動學(xué)生積極性,他說了一些方法,我覺得特別好,就記了下來。課后我試著用了一下,效果還不錯。寫心得體會的時候可以先把重點記下來,這樣不會忘掉關(guān)鍵點。

      還有一次講座講的是教育信息化,提到很多新軟件和新技術(shù)。我當時覺得挺新鮮的,回家后就去研究了一下,發(fā)現(xiàn)確實能幫上忙。寫心得時可以把這些新技術(shù)的具體應(yīng)用寫進去,讓大家也能了解。

      有時候?qū)懶牡脮龅嚼щy,特別是想表達的東西太多,不知道從哪開始。這時可以先列個提綱,把想到的都寫上去,然后再整理。不過有時寫著寫著思路就亂了,這是常有的事。

      寫心得時最好結(jié)合自己的實際情況,不然會顯得空洞。比如我在培訓(xùn)中學(xué)到的某項技能,具體怎么用到課堂上,學(xué)生有什么反應(yīng),這些都可以寫進去。這樣不僅真實,還能給其他老師一些啟發(fā)。

      書寫注意事項:

      寫心得時語言要自然,不要刻意追求華麗辭藻。我覺得樸實的語言更能打動人心。當然,偶爾也會有詞不達意的情況,這沒關(guān)系,只要意思能傳達就行。

      培訓(xùn)結(jié)束后,我整理了一段時間才寫出心得,因為中間要處理很多事情。寫的過程中也不斷調(diào)整,有時候突然想起一個細節(jié),趕緊補充上去。所以寫心得不是一蹴而就的事,需要耐心。

      【第5篇】小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)心得體會怎么寫1850字

      XX年1月18日至2月27日,我有幸赴遼師大參加了省級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn),我親身體驗了在專家引領(lǐng)和伙伴互助下的學(xué)習(xí)過程,進一步掌握了新課程改革的理念和要求,同時,通過學(xué)習(xí)和聆聽專家講座,我眼界也開闊了很多,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得以解決。不僅提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),同時也深刻感到學(xué)習(xí)理論知識的重要性。通過理論學(xué)習(xí)與實踐,我從思想上又有了更深一層次的認識:作為一位數(shù)學(xué)教師,必須具有淵博的學(xué)科知識,熟練的操作技能,良好的思想品質(zhì),更應(yīng)當掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論、掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。既不能脫離教學(xué)實際,又要為解決教學(xué)中的問題而進行研究。以下是我參加骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的點體會:

      一、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

      通過培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,以使我的課堂充滿激情,讓我的學(xué)生真正實現(xiàn)人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué),人人都能獲得必需的數(shù)學(xué)。真正的讓每個學(xué)生都能多樣的、持續(xù)的發(fā)展;培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神,在教學(xué)過程中,要優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍,給學(xué)生更多的時間和空間,讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。同時要在教材的研究上多下功夫,在新課程改革的帶動下,轉(zhuǎn)變教育思想,改變教學(xué)模式,實施主體性教學(xué),有意識地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,努力成為一名新型的研究型教師。

      二、認識生命的教育,幸福的教育。

      教學(xué)應(yīng)是一種體現(xiàn)人的生命性的活動。教學(xué)過程是師生生命存在的一個有機組成部分,因而關(guān)注生命價值,引導(dǎo)學(xué)生心靈的健康成長是課堂教學(xué)的一個內(nèi)在品質(zhì)。教學(xué)過程中師生關(guān)系應(yīng)是對話的、和諧的關(guān)系。教學(xué)要真正豐富學(xué)生的精神世界,釋放學(xué)生的內(nèi)心能量,發(fā)掘?qū)W生的生命潛能,倡導(dǎo)師生之間的相互溝通與交流。教學(xué)過程應(yīng)是一個不斷生成及提升人的生命價值的過程。學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中,在教師的不斷啟發(fā)、鼓勵下,滿懷著興趣和探究意識,主動參與智慧性的挑戰(zhàn)活動,獲得知識、培養(yǎng)情感、提升生命價值。教學(xué)應(yīng)體現(xiàn)為一種喚醒教育,教師要用一顆靈動的心,要用一雙銳利的眼,去把握與發(fā)現(xiàn)學(xué)生的生命律動,喚醒學(xué)生內(nèi)在沉睡已久的意識和潛能。學(xué)生是主體性的生命體,教育的目的是提升人生命的價值和質(zhì)量,而不只是實現(xiàn)社會功利主義的工具、手段。教學(xué)就是對學(xué)生的每一次生命活動進行關(guān)懷,學(xué)習(xí)過程就是一種享受生命。

      三、做好課程改革的實踐者。

      實踐課程改革的途徑是課堂,課堂教學(xué)的更新,是對教師這個實踐者的嚴峻考驗。在課堂教學(xué)中,教師要給學(xué)生充分的自學(xué)、提問、討論、讀書、作業(yè)的時間。學(xué)生讀懂的問題,教師不需要講解;學(xué)生似懂非懂的問題,教師要引導(dǎo)學(xué)生讀書領(lǐng)悟,讓學(xué)生分析;學(xué)生有問題可隨時發(fā)問,有不同見解要隨時發(fā)表;學(xué)生實在不懂的問題,教師要給予適當?shù)狞c播,點評,指導(dǎo)或精湛的講解。

      教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機會交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。這種方式的改變,將導(dǎo)致師生關(guān)系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學(xué)生的研究”,從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學(xué)生科學(xué)探究的促進者、組織者和指導(dǎo)者”。教師要注重課堂實踐和資源整合,要學(xué)會運用專家的教育智慧補己之短,要通過運用信息技術(shù)整合教育內(nèi)容,推動教育教學(xué)的行為的變化。

      四、作為教師要學(xué)會終身學(xué)習(xí)。

      新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不僅僅只學(xué)專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)的教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。

      這次培訓(xùn),為我們營造了一個互相學(xué)習(xí)的環(huán)境,從根本上改變了原先的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式,更給我們帶來了新的學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方式和教學(xué)理念,為我們今后的人生開辟了新天地。我要把汲取到的先進理念、思想運用到工作中去,讓此次培訓(xùn)的價值在工作中得到最大的體現(xiàn)。

      精選用戶撰寫心得76人覺得有幫助

      參加這次小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師省級培訓(xùn),感覺挺不一樣的。平時在學(xué)校教書,就是按部就班地備課上課,很少有機會靜下心來學(xué)習(xí)新東西。這次培訓(xùn)讓我學(xué)到不少新的教學(xué)方法,也對自己的教學(xué)有了更多思考。

      第一天聽專家講座的時候,我就發(fā)現(xiàn)很多理念挺新穎的。比如,以前總覺得數(shù)學(xué)就是做題,現(xiàn)在才明白其實還可以通過游戲等方式讓學(xué)生主動參與進來。不過這也不是說完全放棄傳統(tǒng)的練習(xí)方式,而是要找到一個平衡點。就像那天老師舉的例子,用拼圖幫孩子理解幾何概念,聽起來挺有趣,但實際操作起來可能就沒那么簡單了。

      第二天的小組討論也很有意思。大家來自不同的地方,分享各自的教學(xué)經(jīng)驗。有位老師提到她用生活中的例子來講解分數(shù),比如分蛋糕,孩子們一下子就明白了。這個方法我記下來了,打算下次試試看。不過,我覺得也不是每個例子都適合所有學(xué)生,得根據(jù)班級情況調(diào)整才行。

      培訓(xùn)期間還安排了一些課堂觀摩活動。看到別的老師上課時那種游刃有余的樣子,真是佩服。他們的板書特別清晰,講授內(nèi)容條理分明,而且還會時不時停下來問學(xué)生有沒有聽懂。相比之下,我發(fā)現(xiàn)自己有時候講得太快了,生怕時間不夠用,結(jié)果反而影響了效果。以后得注意控制節(jié)奏,給學(xué)生留足消化的時間。

      晚上回到住處,翻了翻培訓(xùn)手冊,里面有不少實用的小技巧。比如設(shè)計課堂提問時要注意難易程度,既不能太簡單也不能太復(fù)雜。還有,批改作業(yè)的時候除了打分,還可以寫下鼓勵的話,這樣能更好地激勵學(xué)生。這些細節(jié)看似不起眼,但長期堅持下去肯定會有幫助。

      【第6篇】初中語文骨干教師培訓(xùn)心得體會怎么寫2550字

      初中語文骨干教師培訓(xùn)心得體會范文10月,我參加了廣東省中學(xué)語文級骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有縣內(nèi)一線教師的專題講座,有學(xué)員圍繞專題進行的各種實踐課、觀摩課,也有學(xué)員的互動討論,還有回校的教育教學(xué)實踐。回首兩年來的學(xué)習(xí),既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的兩年,也是促進我教學(xué)上不斷成長的兩年。

      人的進步也許懸于一念之間,只在剎那一刻。

      從表面上看,這樣的培訓(xùn)并不能說明什么問題,一是每次培訓(xùn)的時間都很短暫,多則八九天,少則五六天。二是培訓(xùn)的檔次都不很高,基本上都是一線的老師講課,經(jīng)驗自然豐富,但理論高度卻不甚了了。三是走不出豐都教育這一潭死水。問渠那得清如許,為有源頭活水來。只有外界逼人的春風(fēng),清澈的流泉,飛速的火車,才能帶給人本質(zhì)上的革命,才能帶出脫胎換骨的變化。 但對我,就是這培訓(xùn),卻也有深遠的意義。首先,它讓我撞入了一種求學(xué)的氛圍。不學(xué)習(xí)就要落后,不進步就得淘汰,要在教育這塊土地上尋到自己的一畝三分地,學(xué)習(xí)是唯一的路!在培訓(xùn)班上,各位學(xué)員思維活躍,團結(jié)互助,開放而又嚴肅,競爭而又寬容,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,所以回到學(xué)校后,我一改以往形成的惰性,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識。其次,這樣的培訓(xùn)也給我?guī)砹艘环N機遇。要知道,不是每一朵花都能迎風(fēng)怒放,不是每一塊金子都有機會閃光。我是幸運的,這次培訓(xùn)活動,不但使我發(fā)掘出了自己的一點價值和長處,也給了我一個鍛煉自己的平臺,并使我認識了很多同行,為我今后在教學(xué)上的拼撞打下了基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn),這次培訓(xùn)后,我臉皮更厚了,不會在任何場合因害怕表現(xiàn)不好而局促,我會因有機會展現(xiàn)自己而高興,從這個意義上說,我在班上應(yīng)該屬于收獲最大的一類吧。第三,這樣的培訓(xùn)當然更讓我發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足,培訓(xùn)班上的老師和學(xué)員都是x光視線,在他們的解剖下,每一個坦然的人都能認識到自己的不足,都能找到今后努力的方向。人說人生得一知己足矣,我得如此之多的良師益友,該是一種幸福的事吧。路漫漫其修遠兮,吾將有很大的空間去上下左右而求索了!

      就在這一念之間,我感受到了培訓(xùn)帶給自己的變化。

      沒有一成不變的輝煌,任何一個人要趕上時代的步伐,都要永無止境地學(xué)習(xí),永不停息地實踐!

      在學(xué)習(xí)和工作中,我保持了全勤,做到了積極參與活動,積極參與討論和授課,盡力完成作業(yè);在回校教育教學(xué)實踐期間,我分別承擔了初中一、二、三年級的語文教學(xué)工作,,每學(xué)期在校內(nèi)上公開課,教學(xué)效果優(yōu)異。

      培訓(xùn)只是一個手段,培訓(xùn)只是一個開端,對于培訓(xùn)給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,骨干這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任,懸語文教育之重任于肩,那該是何等沉重,無論將來我會不會有幸加入這一行列,我都會銘記這段骨干培訓(xùn)的日子,我自信,我將因此而振作精神,在教育天地中走得更寬,更遠!

      我參加了骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我珍惜這次學(xué)習(xí)的每一天,不放過學(xué)習(xí)過程中的每一個環(huán)節(jié),無論是有關(guān)教育教學(xué)理念的講座,還是走進課堂,聽優(yōu)秀教師給我們展示的常規(guī)課自始至終,我都在努力地學(xué)習(xí),力爭做到不辜負學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望。在學(xué)習(xí)過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學(xué)習(xí)又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的每一天都能讓人感受到思想火大學(xué)的撞擊與迸發(fā),整個培訓(xùn)的過程就好像是一次洗腦的過程,給了我太多的感悟和啟迪!

      同時又仿佛是一劑興奮劑,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

      在本次培訓(xùn)中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學(xué)者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學(xué)生獨特的感悟,激起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師。從他們身上,我學(xué)到的遠不只是專業(yè)的知識和做學(xué)問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學(xué)者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學(xué)生教學(xué)管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學(xué)過程中,無論是教育教學(xué)的相關(guān)講座,還是專業(yè)知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

      教師基本素質(zhì)方面:

      一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

      本來一直感覺自己是一名語文老師。所以總是很放松自己。可是在我聽完講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學(xué)生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學(xué)生。就必須提高自己的個人素質(zhì)。有一句話講的非常好。什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學(xué)生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學(xué)生的愛就是要幫助他(幫助學(xué)生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)

      教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學(xué)生的時候過多的關(guān)注的使學(xué)生的成績,學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學(xué)生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學(xué)生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;一個素質(zhì)好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質(zhì)差的老師,講課在好也好不到哪去我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。只有提高了自己的文學(xué)修養(yǎng),才能講出生動的一課。聽到了教授的報告,才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。

      初中語文骨干教師培訓(xùn)心得體會范文,盡在。

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      參加初中語文骨干教師培訓(xùn),我感覺收獲特別大。這次培訓(xùn)讓我明白教學(xué)中有些細節(jié)很重要,比如備課的時候不能光想著怎么講好課,還要多想想學(xué)生能學(xué)到什么。有時候自己備課覺得挺清楚了,結(jié)果一上課發(fā)現(xiàn)學(xué)生聽不懂,這就得反思是不是自己的思路有問題。

      課堂上互動也很關(guān)鍵,不能總是老師講學(xué)生聽。記得有一次聽課,那位老師就做得很好,他提問后會給學(xué)生時間思考,而不是急著給出答案。我也試著這么做了,發(fā)現(xiàn)學(xué)生回答的積極性確實提高了。不過有時候我會忘記這一點,急著自己講下去,結(jié)果課堂氣氛就不如預(yù)期。

      教材分析也是個技術(shù)活兒。我們得琢磨透教材背后的意思,不能只看表面的文字。比如說古詩詞的教學(xué),不能光讓學(xué)生背誦,還得讓他們理解詩人的思想感情。有一次準備《靜夜思》,我剛開始只是照本宣科地講詩意,后來查閱了不少資料,才發(fā)現(xiàn)李白當時寫這首詩時心情很復(fù)雜,這讓我重新設(shè)計了教案,效果就好多了。

      還有就是關(guān)于作文教學(xué)。我發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生怕寫作文,主要是因為不知道從哪里下手。我就嘗試教他們一些實用的方法,比如列提綱,先確定中心思想,再圍繞這個中心去組織材料。這種方法見效挺快,不少學(xué)生的作文都有進步。

      有時候也會遇到問題。比如有一次講閱讀理解,題目設(shè)置得有點偏難,學(xué)生做起來很吃力。事后我跟同事交流了一下,才知道原來可以調(diào)整一下難度,這樣既能檢驗學(xué)生水平,也不會打擊他們的信心。

      【第7篇】有關(guān)骨干教師培訓(xùn)心得怎么寫3400字

      __年暑假,我很榮幸來到職業(yè)學(xué)院進行山東省高職高專骨干教師培訓(xùn)。這期培訓(xùn)中很多資深知名教授專家通過講座、軟件實訓(xùn)操作講解、實地考察學(xué)習(xí)等形式講授知識,20天的學(xué)習(xí),讓我每天都有所收獲、有所體會,自己的各方面的素質(zhì)和能力得到充分的提高。另外,本次學(xué)習(xí)匯集了全國各地兄弟職院的優(yōu)良骨干教師,其中多半是副高以上職稱教師,這也讓自己的更多的機會去向他們學(xué)習(xí)并吸取經(jīng)驗,通過和他們交流,更多的了解了現(xiàn)在職院的改革動向與方向,也使自己的更透徹的理解了課程改革的意義。

      本次培訓(xùn)我們主要參加了高等職業(yè)院校教育教學(xué)改革、建筑項目管理實操、建筑前沿新技術(shù)應(yīng)用和施工技術(shù)應(yīng)用與管理等四個方面的學(xué)習(xí),分別學(xué)習(xí)了領(lǐng)會《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神,推進教學(xué)改革、高職mooc開發(fā)與翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式改革的研究與實踐、國家精品資源共享課的建設(shè)和申報、教學(xué)相長——專業(yè)與課程建設(shè)及教學(xué)法探討、當前高職教育改革發(fā)展的幾點認識、質(zhì)量管理、助力學(xué)生成長成才、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與家風(fēng)建設(shè)、建筑項目管理沙盤模擬課程、bim技術(shù)在建設(shè)領(lǐng)域中的應(yīng)用、地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型建筑繪圖軟件應(yīng)用、綠色施工技術(shù)、建筑施工新技術(shù)應(yīng)用、基礎(chǔ)設(shè)施項目融資、新型城鎮(zhèn)化與房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等課程,并實地考察學(xué)習(xí)了濰坊市城市規(guī)劃館、濰坊市濱海新區(qū)重點工程、虞河生活城項目部企業(yè)實踐考察學(xué)習(xí)等。

      現(xiàn)就培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況簡要總結(jié)如下:

      一、培訓(xùn)機構(gòu)簡介

      山東科技職業(yè)學(xué)院始建于1978年,坐落于世界風(fēng)箏都濰坊市,是全國百所國家示范性高職院校之一,建院30多年來,學(xué)院形成了“產(chǎn)學(xué)研一體,育人職場化,教產(chǎn)園區(qū)化”辦學(xué)特色,已建成與專業(yè)相關(guān)的22個生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、11個研究所和3個省級技術(shù)中心,形成了以人才培養(yǎng)為核心,教學(xué)與生產(chǎn)、科研與技術(shù)服務(wù)相協(xié)調(diào)的互動機制和辦學(xué)格局。近五年校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地社會服務(wù)銷售收入10億多元,上繳稅金8000余萬元,__年教師承擔合作企業(yè)的科技開發(fā)與技術(shù)服務(wù)項目300余項,為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容精心設(shè)計,培訓(xùn)效果較好

      山東科技職業(yè)學(xué)院根據(jù)本院和學(xué)員的具體情況,精心設(shè)置了教學(xué)課程,在為期20天的培訓(xùn)中,始終結(jié)合著實操實訓(xùn)和理實一體教學(xué),為提升學(xué)員提供建筑實踐技能,重點培養(yǎng)專業(yè)教師的課程開發(fā)能力,項目教學(xué)設(shè)計能力,教學(xué)組織與實施能力,精品課程建設(shè)能力;培養(yǎng)老師的建筑項目管理實操能力和bim技術(shù)在建設(shè)領(lǐng)域中的應(yīng)用能力;培訓(xùn)廣大教師掌握最前沿的建筑施工新技術(shù)、建筑施工技術(shù)應(yīng)用與現(xiàn)場管理能力等實際技能;鍛煉老師的現(xiàn)場施工管理能力,著力提升專業(yè)教師“雙師”能力。從培訓(xùn)班學(xué)院手冊中我們可以看到學(xué)院的這次培訓(xùn)力求科學(xué)合理地設(shè)計培訓(xùn)課程,精選培訓(xùn)內(nèi)容,開發(fā)培訓(xùn)資源,使學(xué)員培訓(xùn)后能夠領(lǐng)會《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神,改進教法推進翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式改革,了解國家精品資源共享課的建設(shè)內(nèi)容和申報要求,認識高職教育改革發(fā)展的動態(tài),具備bim技術(shù)在建設(shè)領(lǐng)域中的應(yīng)用能力、建筑項目管理沙盤操作能力、工程招投標綜合模擬能力、20_版《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》的解讀能力、專業(yè)建設(shè)與工學(xué)結(jié)合課程開發(fā)及實施能力,新型建筑繪圖軟件應(yīng)用能力、掌握綠色施工技術(shù)(建筑節(jié)能),提升專業(yè)教師服務(wù)社會能力。

      (一)明確職業(yè)教育建設(shè)目標和教育教學(xué)理念進一步更新

      山東科技職業(yè)學(xué)院院長助理丁文利副教授講授的“領(lǐng)會《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神,推進職業(yè)教育轉(zhuǎn)型升級”,通過講述《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》概要、轉(zhuǎn)型升級要略、轉(zhuǎn)型探索實踐等三方面,結(jié)合關(guān)于加快發(fā)展職業(yè)教育的重要指示,使我們對職業(yè)教育的功能定位、職業(yè)教育的重要性、高職院校的辦學(xué)職能等有了更深的理解,進一步明確了現(xiàn)代職業(yè)教育建設(shè)的目標和職業(yè)教育的培養(yǎng)目標,使我們的教育教學(xué)理念進一步得到了更新,真的是受益匪淺。

      山東科技職院高職教育研究所主任王劍平教授講授“當前高職教育改革發(fā)展的幾點認識”,高職教育如今呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的場景,得益于國家對于職業(yè)教育的投入,有政策方面的,人力資源方面的、經(jīng)費物質(zhì)方面的等等。在當前的大好形勢下,走中國特色職業(yè)教育,就必須走出一條深化改革、建設(shè)內(nèi)涵之路。如何做好改革,國家層面來說改職業(yè)教育體系、改職業(yè)教育架構(gòu)、改職業(yè)教育發(fā)展方向,對于我們職業(yè)教育人來說,改的就是專業(yè)、課程、教師隊伍,職業(yè)教育面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),如何迎刃而上,敢做時代的先鋒,就需要我們職業(yè)教育人大膽探索、用于改革,同時在改革階段中,注重內(nèi)涵建設(shè),讓職業(yè)教育不是空有其表,要培養(yǎng)一大批上的去,下的來,有知識,有能力的高職畢業(yè)生,最終促進經(jīng)濟社會發(fā)展和國民經(jīng)濟的持續(xù)增長。(二)學(xué)習(xí)先進的專業(yè)知識、教學(xué)方法,提高教學(xué)、業(yè)務(wù)水平

      各位專家、教授的講座內(nèi)容涉及專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新方法、新技術(shù)、新觀點、新視點,為我們打開了專業(yè)發(fā)展、教學(xué)改革和課程改革的新視窗,幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,認清自身能力與專業(yè)發(fā)展的差距,為今后的教學(xué)中能夠結(jié)合專業(yè)的最新發(fā)展,指出一條創(chuàng)新之路。

      為了更好的幫助學(xué)員了解基于工作過程的課程開發(fā)和研究,做好教學(xué)改革,山東科技職業(yè)學(xué)院張桂云教授以《建筑工程技術(shù)》專業(yè)等為例,提出專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)及教學(xué)方法改革的新思路。

      張教授根據(jù)建筑工程技術(shù)專業(yè)崗位群(施工員、監(jiān)理員、質(zhì)檢員、造價員等)的特點,對“基于工作過程”模式的課程按照本專業(yè)的邏輯主線為工程施工流程進行介紹:承接建筑工程任務(wù)——簽訂工程合同——施工準備——編制資源計劃與施工方案——基礎(chǔ)工程施工——主體工程施工——裝飾裝修工程施工——施工成本管理——竣工驗收與移交。張教授對課程建設(shè)的主要原則,如開放性、職業(yè)性、實踐性也進行了詳細講解。

      廣聯(lián)達軟件股份有限公司的趙軍、楚仲國兩位老師對我們進行廣聯(lián)達建筑項目管理沙盤模擬課程和bim技術(shù)應(yīng)用課程的實操培訓(xùn),使我們基本掌握了這些比較先進的教學(xué)軟件,這種模擬角色和比較直觀、真實的教學(xué)軟件能提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生在模擬游戲中更容易掌握項目管理的基本原理、管理流程、管理方法,不知不覺中,管理理念、管理方法、管理技能已經(jīng)學(xué)會。舉一反三,也使我們思考、探索更多的教學(xué)方法,做好教育教學(xué)改革。山東建筑大學(xué)何文晶博士主講的《綠色施工技術(shù)》課程,分別從“綠色建筑發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢”、“綠色建筑評價及標識認

      證”、“綠色建筑工作方案”三個方面入手,深入淺出,以眾多的“綠色建筑案例”貫穿始終,使我們增長了見識,簡單易懂而又理解深刻。濰坊學(xué)院的王豐教授講授的《新型建筑繪圖軟件應(yīng)用》,簡單易學(xué),應(yīng)用性強,易于推廣,為沒有高深理論基礎(chǔ)的高職學(xué)生和工程技術(shù)人員打開了一條建筑繪圖的簡單捷徑。青島理工大學(xué)的曲成平博士所講的《建筑施工新技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用》,以眾多的實際工程案例,分別闡述了“超高層建筑施工技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用”、“地下結(jié)構(gòu)施工技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用”、“地上大懸挑結(jié)構(gòu)施工技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用”等三個方面,使我們很好地了解到現(xiàn)代施工新技術(shù)應(yīng)用的前沿科技,尤其是高層建筑的施工影響和質(zhì)量處理等方面,讓我們受益匪淺,大開眼界。山東科技大學(xué)的劉冰教授,則用詼諧幽默的語言、淺顯易懂的詩詞,為我們講述了《地理信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展研究》,山東建筑大學(xué)的王元華博士則讓我們了解了產(chǎn)業(yè)房產(chǎn)的新概念和新型城鎮(zhèn)化的發(fā)展。這些都給我們留下了深刻印象。

      三、培訓(xùn)思考和今后的目標

      這次骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我們每一個參訓(xùn)學(xué)員都受益良多,通過先進的、有代表性的理論知識和技能操作的學(xué)習(xí),為我們在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)改革和課程改革上提供了新的思路,在建筑項目管理和施工新技術(shù)、新方法上開拓了視野,讓我們專業(yè)水平、教學(xué)能力上得到提升。雖然只有20天,但我們夯實了理論基礎(chǔ),提高了專業(yè)技能,還與各兄弟院校交流,分享了教學(xué)經(jīng)驗,真是受益匪淺。這段時間的學(xué)習(xí)、實踐,使我更加清醒的認識到,作為一名教師,學(xué)無止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷的提高和更新知識,才能更好的適應(yīng)教學(xué)的需要,培養(yǎng)出更適應(yīng)社會需要的人才。

      在今后的工作學(xué)習(xí)中,我會將這段時間學(xué)到的新知識盡快地消化吸收,做到學(xué)以致用,切實把先進的教學(xué)實踐方法、新技術(shù)運用于教育教學(xué)的每一個環(huán)節(jié),并結(jié)合我校實際,及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展盡一份綿薄之力。同時,我會更加努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,及時進行自我充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在教學(xué)事業(yè)的發(fā)展中大放光彩!

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      參加骨干教師培訓(xùn)確實是個不錯的經(jīng)歷。剛開始拿到培訓(xùn)材料的時候,心里有點忐忑,怕自己理解不了那些專業(yè)術(shù)語。不過還好,講師講得挺細的,什么教學(xué)策略,課堂管理技巧之類的,聽得還挺明白。

      記得有一次小組討論,大家就如何提高學(xué)生參與度交流了不少想法。有的老師建議多設(shè)計互動環(huán)節(jié),有的說要關(guān)注每個學(xué)生的反應(yīng)。我當時也在想,平時自己的課堂是不是太死板了,下次得試試增加點趣味性的東西。說起來,那次討論讓我意識到,原來教學(xué)方法還能這么靈活調(diào)整。

      培訓(xùn)期間還學(xué)到了一些實用的教學(xué)工具,比如那個在線測評系統(tǒng),能很快了解學(xué)生掌握知識點的情況。不過剛開始用的時候有點手忙腳亂,界面雖然不算復(fù)雜,但還是花了點時間才搞清楚怎么設(shè)置題目。后來慢慢熟練了,才發(fā)現(xiàn)真挺好用的,省了不少統(tǒng)計成績的時間。

      其實寫心得體會的時候,不用太拘泥于形式,把自己覺得最有感觸的部分記錄下來就行。像這次培訓(xùn),我覺得最大的收獲就是開闊了思路,知道原來教學(xué)還有這么多新花樣。不過寫的時候也要注意,別光抄培訓(xùn)筆記,最好結(jié)合自己的教學(xué)實踐,這樣寫出來的東西才有意義。

      有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)自己漏掉了些重要細節(jié),比如某次講座的具體時間忘了寫。這種時候就只能靠回憶補充完整了。還有一次差點把某個教育理論的名字記錯,幸好后來翻了下筆記才糾正過來。

      【第8篇】小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)心得體會總結(jié)怎么寫700字

      小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)心得體會總結(jié)

      今年3月,我有幸參加了成都市小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班第一階段的培訓(xùn),雖然七天的培訓(xùn)時間很短,但這次培訓(xùn)讓我受益非淺。我的教育思想、教學(xué)觀念、教育教學(xué)理論得到更新,極大的提高了我的教學(xué)方法、教學(xué)手段、教育教學(xué)策略。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,既有理論知識的講解,又有優(yōu)秀教師的示范課。此次培訓(xùn)我的收獲很大,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

      本次培訓(xùn)安排了多位教授、研究員給我們做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對學(xué)生以及小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的獨特見解,對新課程的各種看法,對數(shù)學(xué)思想方法的探討,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。聽了他們的講解,我的思想深深受到震撼:作為一個普通的小學(xué)數(shù)學(xué)教師,我思考的太少。平常我們在學(xué)校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學(xué)生的長期發(fā)展考慮地并不多,甚至于忽視這一方面。聽了講座,我覺得在今后的教學(xué)生涯中,我們不應(yīng)僅僅著眼于一些短期利益,而應(yīng)把眼光放長遠一些;課堂教學(xué)中應(yīng)重視數(shù)學(xué)思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學(xué);不要盲目地迷信新課程標準(實驗稿),而應(yīng)辨證地看待它。

      除了理論知識以外,這次培訓(xùn)還為我們安排了金牛區(qū)五所小學(xué)11節(jié)數(shù)學(xué)示范課。看著老師門精湛的教學(xué)技藝和收放自如的`教學(xué)手段,尤其是不拘泥于教材的教學(xué)內(nèi)容而有自己的創(chuàng)新,思想受到了很大的啟發(fā)——要認真鉆研,活用教材,根據(jù)學(xué)生的實際制定出切實可行的教學(xué)方案。

      很遺憾,培訓(xùn)這么快就結(jié)束了,但是在培訓(xùn)過程中我受到的思想振蕩將伴隨我以后的教學(xué)生涯。相信今后的我定能為教育事業(yè)作出自己的貢獻,期待著下一次培訓(xùn)的到來。

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      參加小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)后,心里有不少感觸。這次培訓(xùn)挺有收獲的,尤其是那些教學(xué)方法,讓我覺得以前的教學(xué)方式可能有些地方可以改進。比如講授面積的時候,我總是覺得孩子們理解得慢,現(xiàn)在想想是不是我的講解太抽象了,如果能結(jié)合一些生活里的例子,比如地板磚的拼接,或許會好很多。

      培訓(xùn)里提到的課堂互動也給了我啟發(fā)。過去上課時,我總覺得問問題浪費時間,現(xiàn)在明白這其實很重要。就像那次培訓(xùn)課上的小游戲,老師讓大家用積木搭房子,然后提問為什么有的房子倒了,孩子們的回答五花八門,但正是這些回答讓我意識到他們的思維比我想象的活躍得多。以后在課堂上,我也打算多設(shè)計這樣的活動,讓孩子主動參與進來,這樣既能激發(fā)興趣,又能加深記憶。

      不過剛開始接觸這些新理念的時候,我心里有點抵觸。畢竟教了這么多年書,習(xí)慣了原來的方式,突然改變挺不容易的。記得有位專家分享說,她剛開始嘗試小組合作學(xué)習(xí)的時候,學(xué)生們亂哄哄的,場面一度失控。但我沒聽清楚她說的是什么“場面失控”,還以為是“場面失控住”,當時心里還嘀咕了一下。后來慢慢摸索,發(fā)現(xiàn)只要事先做好規(guī)劃,給學(xué)生明確的任務(wù)和規(guī)則,情況就改善了不少。

      書寫注意事項:

      關(guān)于作業(yè)布置這塊,我也學(xué)到不少。以往我總喜歡布置一些計算題,覺得這樣能快速檢驗孩子的掌握情況。但現(xiàn)在覺得,除了計算題,還可以布置一些開放性的題目,比如讓他們設(shè)計一個自己的購物清單,算算總價。這樣不僅能鍛煉計算能力,還能培養(yǎng)解決問題的能力。

      骨干教師培訓(xùn)班的心得體會怎么寫(精選8篇)

      參加骨干教師培訓(xùn)班后,很多人都想把自己的收獲記錄下來,寫成心得體會。其實寫這類東西并不難,關(guān)鍵是要把學(xué)到的東西梳理清楚,結(jié)合自己的教學(xué)實踐去思考。剛開始得確定個大致方向,別上來就胡亂寫。比如說這次培訓(xùn)主要講了什么內(nèi)容,像課堂管理啊、教學(xué)設(shè)計啊之類的,都得提一下。然后想
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