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      Q

      考核個人述職報告怎么寫才能讓領導記住你?

      已幫助 465 人解決問題
      A

      記住你不是靠名字響,是靠某句話讓人想起你干過的那件事。比如寫“拆了舊審批表,重搭三級勾稽邏輯”,比寫“優化流程”強十倍。領導記不住形容詞,但記得住你動過哪張表、改過哪條線、堵過哪個漏。文字要有棱角,有咬合感,不能滑溜溜一團。

      高分寫作經驗

      如一張表、一條線、一次會)
      38.5%用戶推薦
      用動詞制造畫面節奏
      22.7%用戶推薦
      在開頭結尾各埋一個記憶鉤子
      18.7%用戶推薦
      刪減所有無主語長句
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      控制每百字出現至少一個名詞錨點
      8.3%用戶推薦
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      熱門篇幅區間

      2200-2600字
      48.2%用戶選擇
      1900-2199字
      30.3%用戶選擇
      2601-3000字
      22.6%用戶選擇
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      推薦寫法

      數據顯示,有38.5%的用戶認為,首選的寫法是如一張表、一條線、一次會),48.2%%的用戶傾向選擇2200-2600字,而30.3%%的用戶選擇1900-2199字,22.6%%選擇2601-3000字。新手最容易踩的坑是通篇用“較好”“顯著”“進一步”這類棉花糖詞,讀完像沒讀,印象全是毛邊。

      適用對象

      競聘參選人、重點培養對象、關鍵崗位替補、創新試點執行人、改革任務落地人

      新手常犯的誤區

      通篇用“較好”“顯著”“進一步”這類棉花糖詞,讀完像沒讀,印象全是毛邊。
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