Q
個人對照報告里怎么寫領導提過的缺點？
A
別抄領導原話，更別寫“領導指出我存在XX問題”。你得把那句話拆開：他當時在什么場合說的，盯著你哪件事皺眉，你當場反應是什么，事后琢磨出哪一層沒到位。比如領導說“節奏太慢”，你就寫“材料交前兩天我才看到初稿，卻沒叫停重梳邏輯，光催排版”。把批評還原成你的現場動作。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有32.9%的用戶認為，首選的寫法是每條領導意見必須對應一個可回溯的具體場景，48.8%%的用戶傾向選擇1300-1599字，而32.3%%的用戶選擇1600-1899字，20.4%%選擇1000-1299字。新手最容易踩的坑是把領導意見當圣旨抄進報告，不轉化、不還原、不落地為自己的行為切片。
適用對象
跟班學習者、掛職干部、新提拔副職、專班聯絡員、后備梯隊成員
新手常犯的誤區
把領導意見當圣旨抄進報告，不轉化、不還原、不落地為自己的行為切片。
